Rechtspositie Rijksambtenaar - Werken bij - Belastingdienst

Recommendations

Info

Verantwoording Deze brochure is tot stand gebracht door de directie Organisatie en Personeelsbeleid Rijk van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. De brochure gaat over alle ambtenaren werkzaam bij: - Algemene Zaken; - Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties; - Economische Zaken, Landbouw en Innovatie; - Financiën; - Veiligheid en Justitie; - Onderwijs, Cultuur en Wetenschap; - Sociale Zaken en Werkgelegenheid; - Infrastructuur en Milieu; - Volksgezondheid, Welzijn en Sport; - de Algemene Rekenkamer; - de Hoge Raad van Adel; - het Kabinet der Koningin; - de Kanselarij der Nederlandse Orden; - de Nationale ombudsman; - de Raad van State; - de Staten-Generaal; - het secretariaat van de commissie van toezicht op de inlichtingen- en veiligheidsdiensten; - de Raad voor de rechtspraak, de rechtbanken, de gerechtshoven, de Centrale Raad van Beroep en het College van Beroep voor het bedrijfsleven, de nietrechterlijke leden van de Raad voor de rechtspraak en van de besturen van voornoemde gerechten daaronder begrepen, en de gemeenschappelijke diensten die twee of meer van de in dit onderdeel genoemde organisaties in stand houden. De ministeries en Hoge Colleges van Staat kunnen zelf ook eigen informatie over de arbeidsvoorwaarden aan hun personeel verstrekken. Dit gebeurt al bij de ministeries van Buitenlandse Zaken, Veiligheid en Justitie en bij de Belastingdienst. Het burgerpersoneel van het ministerie van Defensie kent een eigen rechtspositie. Dit personeel maakt namelijk onderdeel uit van de sector Defensie, uitgezonderd het burgerpersoneel in de BBRA-schalen 17 en hoger. De tekst van deze brochure wordt regelmatig geactualiseerd bij de totstandkoming van een nieuwe cao. Wie suggesties heeft over de inhoud van deze brochure kan terecht bij de afdeling Personeelsbeleid Rijk van de directie Organisatie en Personeelsbeleid van het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, Postbus 20011, 2500 EA Den Haag of via PostbusRechtspositieRijk@minbzk.nl. Werknemers bij de rijksoverheid kunnen voor actuele personeelsinformatie terecht op het onderdeel Personeel op het Rijksportaal. Waar in deze brochure wordt gesproken over ‘hij’, ‘hem’ of ‘zijn’ mag u ook lezen ‘zij’ of ‘haar’. Een ambtenaar die vragen heeft over zijn rechtspositie, kan contact opnemen met zijn eigen personeelsfunctionaris. 3
Inhoudsopgave Inleiding 7 Selectie en aanstelling 8 Selectie 8 Aanstelling 8 Salaris, vakantie- en eindejaarsuitkering 11 Salaris 11 Vakantie-uitkering 13 Eindejaarsuitkering 13 Van bruto- naar nettosalaris 14 Berekening 14 Pensioenpremie 14 Pensioengevend inkomen 14 Premie ABP ArbeidsongeschiktheidsPensioen 15 Overgangspremie VPL 15 Pseudopremie Werkloosheidswet 15 Bijdrage Zorgverzekeringswet 15 Premie WGA 15 Loonheffing 15 Arbeidsduur, vakantie en verlof 16 Arbeidsduur 16 PAS-regeling 16 Compensatie-uren 17 Vakantie 18 Verlof op feestdagen 19 Zwangerschaps- en bevallingsverlof 20 Ouderschapsverlof 20 Calamiteitenverlof 21 Kortdurend zorgverlof 21 Langdurend zorgverlof 21 Adoptieverlof 22 Pleegzorgverlof 22 Buitengewoon verlof 22 Verlofspaarregeling 23 Levensloopregeling 23 Vorming en opleiding 25 Scholing 25 Vergoeding en doorbetaling 25 Terugbetaling 25 Individuele keuze 25 Begeleiding en beoordeling van personeel 26 Het gesprek 26 Loopbaanscan 26 Beoordeling 26 Bedrijfsmaatschappelijk werk 26 Seksuele intimidatie 26 Disciplinaire straffen 27 Conflictmanagement 27 Voorwaarden voor succes 27 Mediators 27 Juridische procedure 28 4
Page 1 and 2: Rechtspositie Rijksambtenaar Juni 2
Page 6 and 7: Toelagen en toeslagen 29 Eenmalige
Page 8 and 9: Inleiding Voor u ligt de brochure R
Page 10 and 11: Op deze manier is het voor de ambte
Page 12 and 13: Salaris, vakantie- en eindejaarsuit
Page 14 and 15: pensioen en uittreden (FPU), heeft
Page 16 and 17: Premie ABP ArbeidsongeschiktheidsPe
Page 18 and 19: In de onderstaande tabel staan de i
Page 20 and 21: Leeftijd Extra uren 45 tot en met 4
Page 22 and 23: omvang van het ouderschapsverlof da
Page 24 and 25: . bij verhuizing en een eigen huish
Page 26 and 27: Vorming en opleiding Scholing Schol
Page 28 and 29: Disciplinaire straffen Iemand die d
Page 30 and 31: Toelagen en toeslagen Eenmalige of
Page 32 and 33: Toelage voor vuil en onaangenaam we
Page 34 and 35: Bij een wisselend reispatroon is ee
Page 36 and 37: Verblijfkosten Ook verblijfkosten t
Page 38 and 39: Individuele keuzen in het arbeidsvo
Page 40 and 41: Integriteit Algemene integriteitskw
Page 42 and 43: Procedure Intern melden kan bij de
Page 44 and 45: Ziekte en arbeidsongeschiktheid Arb
Page 46 and 47: - de regeling Inkomensvoorziening V
Page 48 and 49: Minder dan 35 procent arbeidsongesc
Page 50 and 51: Uitzonderingen In bepaalde gevallen
Page 52 and 53: Ontslag en uitkeringen Ontslag Eind
Page 54 and 55:
Ontslag uit een substantieel bezwar
Page 56 and 57:
Pensioenen Achtergrond Sinds 1 janu
Page 58 and 59:
had kunnen werken, tot het eind van
Page 60 and 61:
ouderdomspensioen. Het partnerpensi
Page 62 and 63:
Mogelijkheden voor bezwaar en beroe
Page 64 and 65:
Arbeidsvoorwaardenoverleg Sectorenm
Page 66 and 67:
Centrales van overheidspersoneel Al
Page 68 and 69:
Overzicht van de belangrijkste rech
Page 70 and 71:
Bijlage 1: Schalen van het BBRA 198
show all

Rechtspositie Rijksambtenaar - Werken bij - Belastingdienst

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?