Cao 2012 - 2013 tot loonperiode 10 - Particuliere beveiliging
Cao 2012 - 2013 tot loonperiode 10 - Particuliere beveiliging
Cao 2012 - 2013 tot loonperiode 10 - Particuliere beveiliging
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
ARTIKEL 36 AANVULLENDE REGELS BIJ EEN GEBROKEN<br />
DIENST<br />
Er is sprake van een gebroken dienst als:<br />
1. De 2 dienstdelen samen maximaal <strong>10</strong> arbeidsuren zijn;<br />
2. Tussen de 2 dienstdelen een onbetaalde onderbreking van meer dan 1 uur<br />
zit;<br />
Tussen het begin van het eerste dienstdeel en het einde van het laatste<br />
dienstdeel mag niet meer dan 12 uur zitten.<br />
ARTIKEL 37 DIENSTRUILING OP VERZOEK<br />
Dienstruiling op initiatief van de werknemer vereist de instemming van de<br />
werkgever en kan geen aanspraak <strong>tot</strong> gevolg hebben op een vergoeding (anders<br />
dan de vergoeding voor bijzondere uren) waarop zonder dienstruiling geen<br />
aanspraak zou bestaan.<br />
ARTIKEL 38 ZOMER- EN WINTERTIJD<br />
Indien een werknemer een dienst heeft waarin de wisseling van zomer- naar<br />
wintertijd of van winter- naar zomertijd valt, heeft recht op betaling van de<br />
werkelijk gemaakte uren van de dienst.<br />
<strong>Cao</strong> 01-07-<strong>2012</strong> <strong>tot</strong> en met 30-09-<strong>2013</strong> (tekst <strong>tot</strong> <strong>loonperiode</strong> <strong>10</strong> <strong>2013</strong>)<br />
26
Change language