Cao 2012 - 2013 tot loonperiode 10 - Particuliere beveiliging

HOOFDSTUK 5:
VERGOEDINGEN
ARTIKEL 53 REISVERGOEDING
1. De cao-partijen streven ernaar om het woon-werk verkeer zoveel mogelijk
te beperken.
2. De reisvergoeding wordt bepaald aan de hand van het
reiskostenprogramma dat TriOpSys in opdracht van cao-partijen
ontwikkeld heeft (zie www.particulierebeveiliging.com).
3. De systematiek van de regeling staat in bijlage 9
4. Alle berekende afstanden worden afgerond op hele kilometers.
5. De werknemer die binnen de arbeidstijd in 1 dienst werkzaamheden
verricht op 2 of meer locaties, heeft recht op een reisvergoeding van €
0,27 per kilometer, gebaseerd op de enkele reisafstand tussen die locaties.
6 . De werknemer heeft vanaf 9 kilometer recht op een reisvergoeding voor
het woon-werk en werk-woonverkeer. Deze vergoeding bedraagt per
reisbeweging € 0,18 per kilometer over alle kilometers.
Indien de werknemer voor het woon-werkverkeer gebruik maakt van het
openbaar vervoer, zal de werkgever de werknemer op diens verzoek de
werkelijke reiskosten openbaar vervoer (2e klas) tegen overlegging van de
vervoersbewijzen vergoeden. In dit geval vervalt de reisvergoeding van dit
artikel. De werknemer moet voor de toepassing van dit artikel zoveel
mogelijk reizen op basis van abonnementen openbaar vervoer.
7 . Vanaf 41 kilometer geldt per reisbeweging voor zowel reizen met eigen
vervoer als met openbaar vervoer een aanvullende bruto reisvergoeding.
Deze vergoeding bedraagt per reisbeweging € 0,16 per kilometer voor elke
kilometer boven de 40.
8 De reisvergoeding wordt bij een gebroken dienst als volgt bepaald. Voor
de vergoeding voor woon-werk worden de afzonderlijke woon-werk
afstanden van elk dienstdeel bij elkaar opgeteld. Voor de vergoeding voor
werk-woon worden de afzonderlijke werk-woon afstanden van elk
dienstdeel bij elkaar opgeteld.
9. De werkgever vergoedt de reiskosten voor het bezoek van een werknemer
aan een arbo-dienst of re-integratiebedrijf, conform de leden 6 en 7 van
dit artikel met dien verstande dat de drempel niet van toepassing is.
10. De werkgever vergoedt de onkosten voor tolheffingen, veerpont e.d.,
indien het reiskostenprogramma de route langs die weg berekent en de
werknemer deze op een juiste wijze declareert.
11. De werknemer kan zijn parkeerkosten declareren in de volgende gevallen:
- indien er binnen een straal van 1,5 kilometer van de plaats waar de
beveiliger zijn werkzaamheden uitvoert, geen onbetaalde
parkeerplaatsen zijn én
- indien in het gebied binnen diezelfde straal van 1,5 kilometer geen
openbaar vervoer is. Er is sprake van openbaar vervoer indien via de
website www.9292ov.nl blijkt dat binnen diezelfde straal van 1,5
kilometer minimaal eens per uur een van de volgende vormen van
openbaar vervoer aankomt en vertrekt: bus, trein, metro, tram,
interliner, Q-liner, lijntaxi en veerboot.
12. Indien de werknemer op eigen initiatief en zonder toestemming van de
werkgever verhuist naar een andere woonplaats, dan waar hij woonde
Cao 01-07-2012 tot en met 30-09-2013 (tekst tot loonperiode 10 2013)
32