Cao 2012 - 2013 tot loonperiode 10 - Particuliere beveiliging
Cao 2012 - 2013 tot loonperiode 10 - Particuliere beveiliging
Cao 2012 - 2013 tot loonperiode 10 - Particuliere beveiliging
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
HOOFDSTUK 7:<br />
VAKANTIE, VAKANTIETOESLAG EN BUITENGEWOON<br />
VERLOF<br />
ARTIKEL 65 VAKANTIERECHT<br />
1. De werknemer heeft per kalenderjaar een wettelijke aanspraak op<br />
vakantie van 4 maal de arbeidsduur per week. Bovendien heeft de<br />
werknemer per kalenderjaar een bovenwettelijke aanspraak op vakantie.<br />
De wettelijke vakantiedagen vervallen na 5 jaren na de laatste dag van het<br />
kalenderjaar waarin de dagen zijn opgebouwd.<br />
2. a. De aanspraak van de fulltimer bedraagt in <strong>tot</strong>aal 192 uur of 24 dagen<br />
per jaar. Dit betekent dat per 4 weken 1,85 vakantiedagen of 14,77<br />
vakantieuren worden opgebouwd.<br />
b In afwijking van het bepaalde onder a. geldt voor bedrijven met een<br />
GWT-vergunning dat de aanspraak in <strong>tot</strong>aal 200 uur of 25 dagen bedraagt.<br />
Dit betekent dat per 4 weken 1,92 vakantiedagen of 15,38 vakantieuren<br />
worden opgebouwd.<br />
3. De parttimer heeft een vakantieaanspraak overeenkomstig de arbeidsuren<br />
per <strong>loonperiode</strong>. Het vakantierecht wordt opgebouwd over maximaal 160<br />
arbeidsuren per <strong>loonperiode</strong>.<br />
4. a. Voor de werknemer met een afroepovereenkomst wordt het recht op<br />
vakantiedagen per <strong>loonperiode</strong> omgezet in een geldelijke uitkering. Deze<br />
uitkering bedraagt 9,24% van het voor hem geldende basisuurloon en de<br />
daarop van toepassing zijnde toeslag bijzondere uren.<br />
5. Voor iedere periode van 5 onafgebroken dienstjaren bij dezelfde werkgever<br />
heeft de werknemer recht op 1 extra vakantiedag. Alle onafgebroken<br />
dienstjaren in de <strong>beveiliging</strong>sbranche gerekend vanaf 1 januari 2007 tellen<br />
mee voor de bepaling van het recht op extra vakantiedagen. Voor de<br />
vaststelling hiervan is 1 januari van ieder jaar de peildatum. Het aantal<br />
dagen wordt gedurende het jaar opgebouwd volgens onderstaande tabel:<br />
aantal onafgebroken<br />
dienstjaren<br />
in de <strong>beveiliging</strong>sbranche<br />
5 t/m 9 1<br />
<strong>10</strong> t/m 14 2<br />
15 t/m 19 3<br />
20 t/m 24 4<br />
25 t/m 29 5<br />
30 t/m 34 6<br />
35 t/m 39 7<br />
40 of meer 8<br />
aantal extra vakantiedagen<br />
per jaar<br />
6. Van lid 2 en lid 4 van dit artikel kan niet worden afgeweken.<br />
<strong>Cao</strong> 01-07-<strong>2012</strong> <strong>tot</strong> en met 30-09-<strong>2013</strong> (tekst <strong>tot</strong> <strong>loonperiode</strong> <strong>10</strong> <strong>2013</strong>)<br />
38
Change language