Revalidatieverpleegkundige - Verpleegkundigen & Verzorgenden ...

Recommendations

Info

onderbouwt haar bijdrage levert op basis van evaluatiegegevens over revalidatiezorg en over het gebruik van materialen, methodieken en producten initiatieven en verantwoording neemt voor een samenhangende en multidisciplinaire benadering van revalidatiezorg voor zorgvragers een bijdrage levert aan wetenschappelijk onderzoek. een bijdrage levert aan de ontwikkeling van het beleid van de organisatie-eenheid meedenkt over en uitvoering geeft aan het beleid signalen opvangt die kunnen leiden tot veranderingen oplossingsrichtingen formuleert voor dagelijkse problemen open staat voor ontwikkelingen binnen de organisatie. B. Kerntaak: Bijdragen aan het beheer van de organisatie-eenheid Beheersmatig heeft de revalidatieverpleegkundige een aantal voorwaardenscheppende taken. Het gaat onder meer om het bijhouden van voorraden materialen van zorgprogramma’s en het adviseren op het gebied van materiaal, rekening houdend met budgettaire mogelijkheden. Het is van belang dat de verpleegkundige hierbij betrokken is, omdat deze beleidsonderdelen de voorwaarden voor haar beroepsuitoefening vormen. Positionering van de revalidatieverpleegkundige binnen de revalidatie als serieuze deelnemer aan de bedrijfsvoering van de instelling kan niet los gezien worden van de professionalisering Competentie De revalidatieverpleegkundige levert een bijdrage aan bedrijfsvoering en beheer van haar organisatie-eenheid, zodat deze zo efficiënt en effectief mogelijk kan functioneren. Dit betekent in concreet handelen en gedrag dat de revalidatieverpleegkundige: voorwaarden creëert voor een goed werk- en therapeutisch klimaat de problemen omschrijft die worden ondervonden bij de uitvoering van de taken en functies en mogelijke oorzaken daarvan bureauactiviteiten uitvoert en - geautomatiseerde - registratie- en informatiesystemen hanteert de afspraken over productiviteit en effectiviteit vertaalt naar de eigen praktijk bijdraagt aan het beheer van de eenheid, vooral met betrekking tot: o de dagelijkse bedrijfsvoering o de voorwaarden scheppende taken en logistieke processen zorgdiensten protocolleert ketenzorg initieert samenwerkingsafspraken initieert en vastlegt met leveranciers van intra- en extramurale zorgvormen trajecten vastlegt, die gezien de aard van de (potentiële) aandoening in grote mate voorspelbaar zijn logistieke gegevens registreert, die zicht geven op zorgvragerstromen, patronen in zorgvragen en knelpunten het gebruik van materiaal en financiële middelen beoordeelt. Dit omvat: o het testen van nieuw materiaal o het zorgvuldig omgaan met materiaal o het zorgvuldig keuzes maken bij de aanschaf van materiaal o het beheren van het eigen budget. C. Kerntaak: Mono-, multi- en interdisciplinair samenwerken Voor de continue uitvoering van de zorg maken de revalidatieverpleegkundigen deel uit van een team. Dit brengt een aantal organisatorische taken met zich mee. <strong>Revalidatieverpleegkundige</strong>n hebben veel samenwerkingsrelaties met beroepsgenoten en andere deskundigen binnen de eigen organisatie. Daarnaast zullen ze als gevolg van de ontschotting meer samenwerkingsrelaties aangaan met beroepsgenoten en andere deskundigen, ook buiten de eigen instelling. 36
Om kwalitatief verantwoorde zorg te bieden functioneert de revalidatieverpleegkundige pro-actief en anticiperend als lid van een organisatie en als teamlid. Om de kwaliteit van samenwerking tijdens zorgprocessen en professioneel handelen en onderzoeken te bewaken, en te bevorderen, coacht de ervaren revalidatieverpleegkundige (junior-) collega’s, en stagiaires/leerlingen. Competentie Voor een continue bewaking en afstemming van de effectiviteit en efficiëntie van de uitvoering van (keten)zorg werkt de revalidatieverpleegkundige samen met beroepsgenoten en andere deskundigen binnen en buiten de eigen instelling. Dit betekent in concreet handelen en gedrag dat de revalidatieverpleegkundige: aan mono-, multi- en interdisciplinaire samenwerkingsverbanden en netwerken deelneemt als contactpersoon fungeert tussen relevante disciplines of instellingen meewerkt aan externe pilot-onderzoeken en externe visitaties om de deskundigheid in het verlenen van verpleegkundige zorg aan de zorgvrager te bevorderen stagiaires van alle niveaus begeleidt om de verpleegkundige professie op het terrein van revalidatie te leren collega’s coacht en aanstuurt bij de uitvoering van de eigen verpleegkundige interventies in mono- en multidisciplinaire samenwerking. 37
Page 1: Revalidatieverpleegkundige © Copyr
Page 5 and 6: Inhoudsopgave Voorwoord 7 1 Verantw
Page 7 and 8: Voorwoord Waarom dit beroepsdeelpro
Page 9 and 10: 2 Positionering van de revalidatiev
Page 11 and 12: 3 Zorgvragers en zorgvragen binnen
Page 13 and 14: - willen verwerven van zelfstandigh
Page 15 and 16: - is intermediair tussen zorgvrager
Page 17 and 18: instellingsoverstijgende kostenbesp
Page 19 and 20: 5.2 Zorgvragergebonden taken Contex
Page 21 and 22: Competentie Om het zicht op de zelf
Page 23 and 24: de noodzaak om (her)indicatiestelli
Page 25 and 26: op welke wijze zo mogelijk particip
Page 27 and 28: eïnvloeden psychosociale zorg ver
Page 29 and 30: o psychische factoren. K. Kerntaak:
Page 31 and 32: de zorgvrager en diens naasten stim
Page 33 and 34: passen en het verpleegplan bij te s
Page 35: C. Kerntaak: De kwaliteit van de re
Page 39 and 40: Therapietrouw men zich bijzonder op
Page 41: Vermeulen, H., KinderRAP verovert r

Revalidatieverpleegkundige - Verpleegkundigen & Verzorgenden ...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?