15.09.2013 Views

ACLVB-KANDIDATEN WINNEN STEMMEN EN MANDATEN

ACLVB-KANDIDATEN WINNEN STEMMEN EN MANDATEN

ACLVB-KANDIDATEN WINNEN STEMMEN EN MANDATEN

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Indien u de werkelijke beroepskosten aangeeft,<br />

kan dit voor u een verschil uitmaken<br />

vermits bij een vaste werkplaats het criterium<br />

van € 0,15/km wordt gehanteerd, terwijl voor<br />

verplaatsingen naar een ‘niet-vaste werkplaats’<br />

de werkelijke kosten aftrekbaar zijn.<br />

Vermindering vervangingsinkomen<br />

1. activiteitsinkomen gecumuleerd met een<br />

wettelijk pensioen en overlevingspensioen<br />

Bij het wettelijk pensioen dat niet hoger is<br />

dan € 12.976,98 (inkomsten 2007) of een<br />

overlevingspensioen (onbegrensd) wordt<br />

vanaf het aanslagjaar 2008 geen rekening<br />

meer gehouden met het activiteitsinkomen<br />

van de toegelaten beroepsactiviteit voor de<br />

berekening van de vermindering. Hierdoor<br />

wil men de beperking van de vermindering<br />

vermijden wanneer u in deze situatie een<br />

bijkomend inkomen wil verwerven.<br />

Als gevolg hiervan wordt er op het aangifteformulier<br />

en ook op de loonfiche 281.11 een<br />

verschil gemaakt tussen : het wettelijk pensioen<br />

uitgekeerd vanaf de wettelijke pensioenleeftijd,<br />

het overlevingspensioen en<br />

andere pensioenen. De hoger vermelde regel<br />

geldt enkel voor de twee eerste vormen van<br />

pensioen.<br />

2. afbouwregel bij overschrijding grensbedrag<br />

van een vervangingsinkomen<br />

Indien u een belastbaar inkomen hebt dat<br />

uitsluitend uit één categorie van vervangingsinkomen<br />

bestaat dat niet hoger is dan<br />

een wettelijk bepaald grensbedrag, dan<br />

hebt u recht op een vermindering gelijk aan<br />

de verschuldigde belasting, zodat u geen<br />

belasting verschuldigd bent.<br />

Wanneer deze grens, al is het maar zeer<br />

beperkt, overschreden wordt, kan de taxatie<br />

nogal hoog oplopen. Dit heeft men vanaf het<br />

aanslagjaar 2008 willen vermijden door de<br />

invoering van een “afbouwregel”. Deze<br />

regel maakt dat de door u te betalen belasting<br />

nooit meer mag bedragen dan het<br />

bedrag van de overschrijding van het<br />

grensbedrag.<br />

3. aanvullende vergoeding bij brugpensioen<br />

en pseudobrugpensioenen (fiche 281.18<br />

rubriek 9):<br />

Dit zijn de aanvullende vergoedingen :<br />

1. betaald door de werkgever bovenop de<br />

vergoeding cao deeltijds of voltijds brugpensioen<br />

(cao nr. 17 of 55 of aanvullende<br />

sectorale of bedrijfs-cao’s);<br />

2.betaald bij pseudobrugpensioen (Canada<br />

Dry-regelingen).<br />

Er zijn drie categorieën :<br />

1. aanvullende vergoedingen met verplichting<br />

van doorbetaling door de werkgever<br />

door werkhervatting :<br />

3 bedragen op de fiscale fiche 281.18,<br />

code 292 en 293;<br />

3 wordt gekwalificeerd als een vervangingsinkomen<br />

met recht op belastingvermindering<br />

doch zonder rekening te houden<br />

met het beroepsinkomen ingevolge de werkhervatting<br />

voor de berekening van de ‘proportionele’<br />

vermindering (d.i. verschillend<br />

met de andere vervangingsinkomsten);<br />

3 aanduiding op aangifte in de vakken van<br />

deze respectievelijke bijkomende beroepsinkomsten<br />

ondermeer in vak IV, rubriek K,<br />

code 1296/2296.<br />

3 bijkomende voorwaarden voor deze vermindering<br />

:<br />

1. betaling aan gewezen werknemer > 50 j. :<br />

- die brugpensioen geniet;<br />

- of volledige werkloosheidsuitkering genoten<br />

zou hebben indien hij het werk niet had<br />

hervat bij een andere werkgever; voor deze<br />

laatste groep mag de overeenkomst voor de<br />

aanvullende vergoeding niet op basis zijn<br />

van een sectorale cao afgesloten voor 30<br />

september 2005 of een sectorale cao die de<br />

vorige cao zonder onderbreking verlengt. Is<br />

dat toch het geval dan wordt de vergoeding<br />

beschouwd als een ‘aanvullende werkloosheidsuitkering’<br />

(code 260).<br />

2. betaling aan gewezen werknemer < 50 j. :<br />

aanvullende vergoeding is steeds als aanvullende<br />

werkloosheidsuitkering belast,<br />

zelfs ingevolge werkhervatting bij een<br />

andere werkgever.<br />

dossier<br />

3. ingevolge een werknemer (ongeacht de<br />

leeftijd) die hervat bij dezelfde werkgever<br />

wordt de vergoeding in alle gevallen geherkwalificeerd<br />

als gewoon loon.<br />

2.aanvullende vergoedingen zonder verplichting<br />

van doorbetaling door de werkgever<br />

door werkhervatting en betaald tijdens<br />

een periode van inactiviteit :<br />

3 bedragen op de fiscale fiche 281.18,<br />

code 294 en 295 en neen aankruisen in de<br />

rubriek D,1,b code 1297/2297;<br />

3 deze vergoeding wordt vanaf het inkomstenjaar<br />

2007 behandeld als vervangingsinkomen<br />

zonder recht op belastingvermindering,<br />

doch is er een overgangsperiode<br />

waardoor de aanvullende vergoedingen van<br />

het jaar van 2007 worden gelijkgesteld met<br />

deze onder 1., ook wanneer de cao of individuele<br />

overeenkomsten niets expliciet vermelden<br />

van doorbetaling (dus nog aangifte<br />

van de fiche 281.18 onder de codes 292<br />

en 293).<br />

De gewijzigde cao nr. 17 die voorziet dat de<br />

werkgever zich steeds moet verbinden tot<br />

doorbetaling, maakt dat deze categorie in<br />

geval van brugpensioen niet veel meer zal<br />

voorkomen.<br />

3.aanvullende vergoedingen vrijwillig door<br />

de werkgever doorbetaald na werkhervatting<br />

worden gekwalificeerd als ‘gewone vervangingsinkomsten’<br />

met recht op de ‘normale<br />

VRIJUIT/MEI 2008<br />

15

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!