17.09.2013 Views

Federaal verkiezingsprogramma (juni 2007).pdf - N-VA

Federaal verkiezingsprogramma (juni 2007).pdf - N-VA

Federaal verkiezingsprogramma (juni 2007).pdf - N-VA

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Uiteraard dient de Vlaamse overheid alles in het werk te stellen om een voldoende aanbod<br />

aan Nederlandse lessen te garanderen.<br />

RECHT OP ARBEID VOOR IEDEREEN<br />

• De N-<strong>VA</strong> wil gelijke kansen op volwaardige participatie op de arbeidsmarkt. Er dient<br />

dan ook speciale aandacht te gaan naar bevolkingsgroepen die het traditioneel moeilijker<br />

hebben op de arbeidsmarkt: ouderen, jongeren, vrouwen, allochtonen, personen met een<br />

handicap, laaggeschoolde langdurig werklozen,… Een evenwichtig doelgroepenbeleid<br />

met specifieke maatregelen voor deze groepen, moet het optrekken van de<br />

werkgelegenheidsgraad bij de héle bevolking mogelijk maken.<br />

• We kiezen er in de eerste plaats voor dat de gesubsidieerde banen en<br />

de beschermde tewerkstelling geïntegreerd worden in het normale economische circuit.<br />

Dit is echter niet altijd mogelijk. Voor een beperkt deel van de bevolking zal dus ook in de<br />

toekomst een vorm van beschermde arbeid nodig blijven, omdat ze zo’n grote achterstand<br />

hebben dat ze niet in aanmerking komen voor een reguliere baan. Voor deze werknemers<br />

moet een parallel circuit van ‘beschermde’ tewerkstelling blijven bestaan.<br />

• De N-<strong>VA</strong> ijvert voor een persoonsgebonden ‘rugzaksubsidie’, die de werkgevers kunnen<br />

aanwenden om de meerkost van de tewerkstelling van personen met een arbeidshandicap<br />

te compenseren. Niet de instelling maar de persoon staat centraal.<br />

• Ondernemingen in de sociale economie, die mensen aanwerven die niet kunnen<br />

ingeschakeld worden in de reguliere economie, zijn ondernemingen die marktconform<br />

werken. Ze ontvangen immers enkel subsidies voor de achterstandspositie van hun<br />

personeel. Daarom moeten deze ondernemingen ook op alle manieren beschouwd worden<br />

als reguliere ondernemingen met dezelfde rechten (fiscale stimulansen, expansiesteun,<br />

…) en plichten (gelijkaardige CAO’s, …).<br />

19

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!