Federaal verkiezingsprogramma (juni 2007).pdf - N-VA
Federaal verkiezingsprogramma (juni 2007).pdf - N-VA
Federaal verkiezingsprogramma (juni 2007).pdf - N-VA
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
• De organisatie van de diplomatie moet dringend worden hervormd. Zo moeten de<br />
deelstatelijke diplomaten een beter statuut krijgen. De taalverhouding voor de federale<br />
diplomaten moet op 60/40 worden gebracht in plaats van de huidige 50/50.<br />
• Alle volkeren hebben recht op zelfbeschikking. De N-<strong>VA</strong> bepleit het statuut van<br />
onafhankelijkheid voor Kosovo.<br />
• Het probleem in het Midden Oosten is complex. Het buitenlands beleid in de regio moet<br />
onder meer gericht zijn op de wederzijdse erkenning van Israël en de Palestijnse staat.<br />
• Tijdens contacten met buitenlandse gezagsdragers moet de gehechtheid aan het<br />
zelfbeschikkingsrecht, de vreedzame conflictbeheersing en de mensenrechten worden<br />
aangehaald.<br />
BUITENLANDSE HANDEL<br />
• De N-<strong>VA</strong> pleit voor de afschaffing van het Agentschap voor Buitenlandse Handel.<br />
De N-<strong>VA</strong> wil dat handelsmissies enkel georganiseerd kunnen worden door de gewesten.<br />
• De N-<strong>VA</strong> vraagt de afschaffing van de federale en de oprichting van een Vlaamse<br />
Delcrederedienst. Deze Vlaamse Delcrederedienst werkt transparant en hanteert<br />
duidelijke normen inzake milieu, gezondheid, veiligheid, conflictpreventie en<br />
mensenrechten.<br />
DEFENSIE<br />
• De N-<strong>VA</strong> wenst de defensie te organiseren in een Europese internationale alliantie, in<br />
eerste instantie gericht op de gezamenlijke verdediging van de leden.<br />
• Dit Europees leger moet compact zijn en efficiënt kunnen optreden.<br />
• De Europese defensiemacht kan worden ingezet voor vredeshandhaving en<br />
vredesafdwinging.<br />
• De personeelsproblematiek bij defensie dient op doortastende wijze te worden aangepakt<br />
waarbij een maximale transparantie is vereist. Daarbij dient men meer dan thans het geval<br />
is, rekening te houden met de specifieke kwalificaties van zowel het burger- als het militair<br />
personeel. Het militair personeel dient prioritair ingezet te worden voor operationele<br />
taken.<br />
• Een afgeslankte bevelstructuur dient bij te dragen tot een beter en flexibeler functioneren.<br />
Deze dient dan ook een afspiegeling te zijn van de reële getalsterkte van de krijgsmacht.<br />
• Benoemingen dienen steeds te gebeuren op basis van competentie en met respect voor de<br />
taalkaders.<br />
55