Onderzoeksrapportage Kaderstelling Fysieke Werkomgeving Rijk
Onderzoeksrapportage Kaderstelling Fysieke Werkomgeving Rijk
Onderzoeksrapportage Kaderstelling Fysieke Werkomgeving Rijk
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
ijkskantoor nabij huis.<br />
Daarnaast zal het ook regelmatig voorkomen dat rijksambtenaren bij andere organisaties<br />
of in openbare gelegenheden 7 zullen werken en overleggen.<br />
4.1.2 Wat zijn rijkskantoren: de kenmerken<br />
Enkele kenmerken van een (nieuw) rijkskantoor zijn:<br />
- Te vinden op strategische locaties, herkenbaar voor burgers.<br />
- Gemakkelijk bereikbaar met openbaar vervoer.<br />
- Geschikt voor organisatieonderdelen van meerdere departementen.<br />
- In principe verzamelkantoor met meer organisatieonderdelen per gebouw.<br />
- Eén hoofdingang voor alle gebruikers.<br />
- Gehuisveste organisaties hebben in beginsel een eigen herkenbare vlek en delen<br />
voorzieningen.<br />
- De werkomgeving en de algemene voorzieningen passen bij het z.g.<br />
basisgebruikersprofiel (zie paragraaf 3.2.2).<br />
- Ingericht met een activiteitgerelateerde werkomgeving.<br />
- Voorzieningenmix is afgestemd op omgeving, voedingsgebied en verwachtingen ten<br />
aanzien van geografisch afhankelijke vraag naar voorzieningen.<br />
- Flexibel qua gebruik.<br />
- Flexibiliteit in voorzieningenafname en huurovereenkomsten.<br />
- Geschikt voor het werken door elke rijksambtenaar via de <strong>Rijk</strong>spas.<br />
- Geschikt voor de ontwikkeling van nieuwe werk- en overlegvormen.<br />
- Energiezuinige gebouwen, in ontwikkeling naar energieneutraal.<br />
- Een gezonde werkomgeving die actief bijdraagt aan de gezondheid en tevredenheid<br />
van de medewerkers en daarmee aan de arbeidsproductiviteit.<br />
- Een werkomgeving waarin de gebruikte materialen bijdragen aan de ontwikkeling<br />
van de biobased economie met gesloten kringlopen (conform SER-advies Meer<br />
chemie tussen groen en groei, december 2010).<br />
- Voorzien van de ICT voorzieningen noodzakelijk om flexibel werken te<br />
ondersteunen.<br />
- Gestandaardiseerde facilitaire diensten en facilitaire informatievoorziening.<br />
De <strong>Rijk</strong>soverheid wil - zoals hiervoor is aangegeven - een marktconforme benadering<br />
hebben in zijn huisvesting.<br />
De keuze voor een activiteitgerelateerde werkomgeving en flexibel werkplekgebruik<br />
vragen om ruimtenormen waarin activiteiten, ruimte en tijd wotrden samengebracht.<br />
Dat zijn nieuwe ruimtenormen die afwijken van eerdere in het <strong>Rijk</strong> gehanteerde<br />
normenstelsels waarin bijvoorbeeld salarisschaal (rangenstelsel) of functie<br />
(Normeringsnota 1992) leidend waren.<br />
4.2 Nieuwe ruimtenormen, begrippen, definities en ratio’s<br />
Om het beeld van rijkskantoren in te vullen moet afscheid genomen worden van de<br />
traditionele ruimtenormering waarin geen rekening gehouden werd met<br />
multifunctioneel gebruik van ruimte en waar de volumes niet of nauwelijks werden<br />
gerelateerd aan het feitelijk gebruik. Dit laatste heeft ertoe geleid dat bezetting van<br />
7 Hiermee kunnen ook gelegenheden van openbaar vervoer bedoeld zijn.<br />
34 ONDERZOEK K ADERSTELLING F YSIEKE W ERKOMGEVING R IJK: C ORPORATE S TANDARD 2011