20.09.2013 Views

Onderzoeksrapportage Kaderstelling Fysieke Werkomgeving Rijk

Onderzoeksrapportage Kaderstelling Fysieke Werkomgeving Rijk

Onderzoeksrapportage Kaderstelling Fysieke Werkomgeving Rijk

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Naast de basiswerkplekken en decentrale ontmoetingswerkplekken zijn er in<br />

rijkskantoren meestal ook vergaderplekken voor het geplande overleg, en restauratieve<br />

plekken. Hoewel daar in geval van activiteitgerelateerd werken met name door de<br />

huidige ICT-oplossingen wel gewerkt kan worden, tellen deze niet mee als werkplek.<br />

Deze vergaderplekken en restauratieve plekken worden in het algemeen gesitueerd<br />

buiten de zones waar basiswerkplekken en plekken voor ongepland overleg en<br />

ontmoeten zich bevinden. Omdat daarmee de toewijzing naar organisatieonderdelen<br />

moeilijk wordt, zijn deze plekken buiten de definitie van werkplekken gehouden.<br />

Natuurlijk zal gebruik van deze centrale voorzieningen kunnen leiden tot een lagere<br />

bezettingsgraad van de werkplekken en daarmee aanleiding kunnen vormen om over te<br />

gaan op een lagere flexfactor, dus minder werkplekken per fte. De monitoring zal<br />

hierover uitsluitsel geven.<br />

4.2.2 Definitie personele rekeneenheid: Formatie - fte’s<br />

De personele formatiegegevens die worden gebruikt om het aantal werkplekken te<br />

berekenen op gebouwniveau zijn de formatiegegevens van het eerstvolgende<br />

begrotingsjaar. Op voorraadniveau zijn dit de formatiegegevens behorende bij het<br />

moment van monitoring.<br />

Het gaat bij de formatiegegevens om de basisformatie, zonder toevoegingen voor externen<br />

en stagiaires. Door deze maatregel wordt tegemoet gekomen aan het Kabinetsbeleid om<br />

externe inhuur te minimaliseren.<br />

De gegevens zijn van belang bij het bepalen van de zogenaamde flexfactor.<br />

4.2.3 Definitie flexfactor<br />

De flexfactor wordt gedefinieerd als: het aantal werkplekken per fte.<br />

Als het aantal werkplekken daalt bij gelijkblijvende fte’s, dan daalt de flexfactor. Dit<br />

betekent dat er dan dus ‘flexibeler’ met werkplekken wordt omgegaan.<br />

4.2.4 Definitie bezettingsgraad<br />

Voor het bepalen van efficiënt gebruik wordt - naast de flexfactor - een maateenheid<br />

voor de efficiency ingevoerd: de bezettingsgraad.<br />

Bezettingsgraad wordt gedefinieerd als: “het gemeten gemiddelde gebruik van de<br />

werkplekken, tijdens die delen van de werkdag dat de werkplekken wordt gebruikt”.<br />

Paragraaf 4.6.1 beschrijft de uitwerking van bezettingsgraadmeting in de praktijk.<br />

4.2.5 Definities m 2 -normen<br />

Voor de ruimtenormen op gebouwniveau, dus voor de explicitering van de vraag naar<br />

huisvesting wordt de volgende norm gebruikt:<br />

- Functioneel Nuttig Vloeroppervlak(FNO)<br />

Het gebruik van de eenheid FNO zorgt ervoor dat de ruimtenormen voor elke<br />

huisvestingsvraag eenduidig en onafhankelijk van nieuwbouw of renovatie wordt<br />

uigedrukt. Dit voorkomt oneigenlijke discussies over de haalbaarheid van de normen<br />

voor specifieke projecten.<br />

Deze eenheid (FNO) komt in de NEN 2580 niet voor. Deze NEN-norm bevat maten die<br />

36 ONDERZOEK K ADERSTELLING F YSIEKE W ERKOMGEVING R IJK: C ORPORATE S TANDARD 2011

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!