21.09.2013 Views

MJD Jaarverslag 2011.pdf - Palier

MJD Jaarverslag 2011.pdf - Palier

MJD Jaarverslag 2011.pdf - Palier

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

vertegenwoordigd en tracht de nadruk te leggen op veiligheid binnen en rondom de locaties, de<br />

veiligheid tijdens het afleggen van huisbezoeken, de veiligheid binnen de klinische afdelingen en<br />

overige locaties.<br />

Om de veiligheid ten tijde van de dagelijkse werkzaamheden te waarborgen wordt er gebruik<br />

gemaakt van een calamiteitenteam en een uitvliegteam op de ambulante locaties. Op de klinische<br />

locaties wordt gebruik gemaakt van de faciliteiten aldaar. Vaak is er eveneens sprake van een<br />

calamiteitenteam en uitvliegteam.<br />

Het calamiteitenteam is actief binnen het Poseidongebouw bestaat voor o.a. uit 6 medewerkers<br />

afkomstig van de <strong>MJD</strong>. Ook is de <strong>MJD</strong> met 5 medewerkers vertegenwoordigd in het uitvliegteam<br />

op eerder genoemde locatie. Het calamiteitenteam is functioneel indien zich calamiteiten, van<br />

verscheidende aard, voordoen. Het uitvliegteam is er op gericht om te interveniëren bij eventueel<br />

op handen zijnde escalaties. Preventief zal worden ingespeeld op bijvoorbeeld een<br />

agressiesituatie, met de nadruk op conflicthantering. De participanten van het uitvliegteam<br />

dienen jaarlijks bijgeschoold te worden op het onderdeel fysieke agressiehantering. Van beide<br />

teams wordt jaarlijks verlangd dat zij de EHBO herhalingscursussen volgen.<br />

Er is voor gekozen om jaarlijks minimaal twee ontruimingsoefeningen te houden. Verbeterpunten<br />

die hieruit naar voren zijn gekomen zijn; betere communicatie indien zich een calamiteit voordoet,<br />

meer synergie tussen de verschillende afdelingen. Zo werden de verschillende afdelingen ten tijde<br />

van de oefeningen verschillend geïnstrueerd.<br />

Vanuit de <strong>MJD</strong> wordt er ingezet op het "Teamgericht Zorgoverleg over Agressie en andere<br />

Schokkende gebeurtenissen" (TZAS). Belangrijke kenmerken van onderhavige overleggen zijn het<br />

inzetten op collegiale steun en het gevoel van veiligheid. De <strong>MJD</strong> heeft momenteel 5<br />

gespreksleiders TZAS die worden ingezet binnen het Forensishc Ambulatorium.<br />

4.4.4 E-Health<br />

De Parnassia Bavo Groep heeft het ontwikkelen van efficiëntere behandelmethoden als belangrijk<br />

streven opgenomen in haar strategie. E-Health is een van de instrumenten die binnen meerdere<br />

zorgbedrijven van het concern hiertoe kunnen worden ingezet.<br />

Ook binnen het zorgbedrijf <strong>Palier</strong> is gekeken op welke afdelingen E-Health geïntroduceerd zou<br />

kunnen worden. Gezien de cliëntenpopulatie van <strong>Palier</strong> zal voor een deel de toegang tot<br />

internetfaciliteiten onmogelijk zijn. Naar aanleiding van een inventarisatie op afdelingen en de<br />

cliëntenpopulatie binnen <strong>Palier</strong>, is de keuze gevallen op de afdeling <strong>MJD</strong> om te onderzoeken wat<br />

de mogelijkheden zijn om binnen het <strong>MJD</strong> traject E-Health in te zetten als extra instrument.<br />

<strong>Palier</strong> <strong>MJD</strong> ▪ <strong>Jaarverslag</strong> 2011 ▪ 20

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!