21.09.2013 Views

MJD Jaarverslag 2011.pdf - Palier

MJD Jaarverslag 2011.pdf - Palier

MJD Jaarverslag 2011.pdf - Palier

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

4.6.3 Interview teamleiding<br />

Interview met Kirsty Schoenmakers<br />

Kirsty vertelt dat zij in 2002 bij het toenmalige Consultatiepunt<br />

Schuldhulpverlening kwam te werken. Per september 2005 werden twee kleine<br />

afdelingen samengevoegd in wat we nu de <strong>MJD</strong> noemen en waarvan zij sinds<br />

april 2011 teamleider van is. Op de vraag waarom zij graag teamleider wilde<br />

worden antwoordt ze: “Mijn drijfveer zat 'm met name in het verder helpen<br />

ontwikkelen en professionaliseren van de afdeling.”Dit gaf haar al veel<br />

voldoening als <strong>MJD</strong>’er, maar is nu meer bepalender in haar rol als teamleider. Ze<br />

zegt nu veel meer haar richting te kunnen bepalen. Toch geeft ze aan het meest<br />

het contact met de cliënten te missen en dan met name het meemaken van de<br />

kleine successen van de cliënt. Nu ziet zij dat ook wel, maar op een veel grotere<br />

afstand. Kirsty vertelt 2011 te hebben ervaren als een heel pittig en zwaar jaar<br />

waarbij zij veel hooi op haar vork heeft genomen. Een nieuwe functie en een<br />

nieuwe studie tegelijkertijd is niet niks. Terugkijkend hierop is zij wel tevreden<br />

met de keuzes die zij heeft gemaakt en ervaart zij het als een verrijking. In<br />

kortere tijd heeft zij zich veel onderwerpen eigen gemaakt en dat ervaart zij als<br />

heel zinvol. Wat haar uit 2011 het meest is bijgebleven is voor Kirsty lastig om<br />

één ding te noemen, omdat zij van mening is dat we als afdeling heel veel<br />

hebben gedaan. “Op langere termijn, met alle stapjes die zijn gezet, hebben we<br />

ons verder ontwikkeld en geprofessionaliseerd. Ook al gaat dit soms met vallen<br />

en opstaan.”<br />

Om in het bijzonder twee onderdelen te noemen, wil Kirsty het project B&B extra<br />

benadrukken en het cursusaanbod van WWJB. “Hiermee hebben we als <strong>MJD</strong> iets<br />

neergezet en dragen wij bij aan de behoefte van de doelgroep van PBG.” Het<br />

leukste aan het werk als teamleider vindt Kirsty het in contact zijn met<br />

medewerkers en met hen na te denken over het verbeteren van de afdeling en<br />

deze op een hoger niveau te brengen. Dit doet zij het liefst op een manier waarbij<br />

<strong>Palier</strong> <strong>MJD</strong> ▪ <strong>Jaarverslag</strong> 2011 ▪ 30

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!