MJD Jaarverslag 2011.pdf - Palier
MJD Jaarverslag 2011.pdf - Palier
MJD Jaarverslag 2011.pdf - Palier
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
4.6.4 Ondernemingsraad <strong>Palier</strong><br />
Vormgeven aan het eigen werk is van doorslaggevend belang voor de kwaliteit van het werk en<br />
zorgt voor meer voldoening in en tevredenheid met het werk. <strong>Palier</strong> kent de formele<br />
medezeggenschap in het kader van de Wet op de Ondernemingsraden (WOR) door middel van de<br />
ondernemingsraad. De ondernemingsraad is voor de directie essentieel om signalen te ontvangen<br />
over zaken die vanuit het perspectief van medewerkers van belang zijn en om advies in te winnen<br />
of instemming te verkrijgen over plannen die belangrijke gevolgen voor medewerkers hebben.<br />
Momenteel bestaat de OR van <strong>Palier</strong> uit dertien leden, waarvan er vier afkomstig zijn uit het<br />
Forensisch Ambulatorium. Vanuit de <strong>MJD</strong> neemt er één medewerker zitting in de OR.<br />
Jaarlijks legt de OR een werkbezoek af om zich op de werkvloer te profileren en medewerkers te<br />
informeren omtrent:<br />
• een goed werkklimaat voor alle medewerkers<br />
• goede omstandigheden voor alle medewerkers<br />
• een prettige en veilige werkomgeving<br />
• een open en eerlijk overleg met de bestuurders van <strong>Palier</strong>.<br />
<strong>Palier</strong> <strong>MJD</strong> ▪ <strong>Jaarverslag</strong> 2011 ▪ 35
Change language