Training medewerkers sociale restaurants De ... - In voor zorg!
Training medewerkers sociale restaurants De ... - In voor zorg!
Training medewerkers sociale restaurants De ... - In voor zorg!
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Voor de vergadering maakt de <strong>voor</strong>zitter een agenda. Op de agenda staat:<br />
• welke onderwerpen er zullen worden besproken;<br />
• in welke volgorde dat gebeurt.<br />
<strong>De</strong> agenda wordt van tevoren uitgedeeld aan de deelnemers. Zo weet iedereen waar<br />
de vergadering over gaat en kan iedereen zich goed <strong>voor</strong>bereiden.<br />
<strong>De</strong> notulist is degene die een verslag maakt van de vergadering. Voor deze persoon<br />
zal het vaak lastig zijn om actief deel te nemen aan de vergadering.<br />
<strong>De</strong> overige deelnemers kunnen allerlei mensen zijn. Ze zitten er echter altijd met een<br />
bepaald doel:<br />
• geïnformeerd worden;<br />
• meedenken;<br />
• plannen maken;<br />
• afspraken maken.<br />
Structuur<br />
Elke vergadering moet je organiseren. Je kunt niet zomaar bij elkaar gaan zitten en<br />
met praten beginnen. Dat werkt niet.<br />
Als <strong>voor</strong>zitter hoef je de structuur van een vergadering niet helemaal zelf te<br />
bedenken. Er bestaat al een algemene structuur <strong>voor</strong> vergaderingen. Die<br />
basisstructuur is:<br />
1. Opening van de vergadering<br />
2. Mededelingen<br />
3. Notulen van de vorige vergadering<br />
4. Binnengekomen post<br />
5. Onderwerpen van deze vergadering<br />
a. Onderwerp 1<br />
b. Onderwerp 2<br />
c. Onderwerp 3<br />
6. Rondvraag<br />
7. Afsluiting.<br />
Opening van de vergadering<br />
<strong>De</strong> <strong>voor</strong>zitter opent de vergadering, Hij/zij heet iedereen welkom en geeft aan tot<br />
hoe laat de vergadering gaat duren. <strong>De</strong> notulist schrijft aan het begin van de<br />
vergadering op wie er wel en wie er niet aanwezig zijn.<br />
10