721 Jaarbeeld 2011 DZB - gemeentebestuur van Voorschoten

Leer-werkbedrijven
Inleiding
Het aanbieden van werk in een geschikte productieomgeving
is een belangrijk hulpmiddel om medewerkers
zich in de praktijk te laten ontwikkelen en
op die wijze het beste uit zichzelf te laten halen.
Bij de leer-werkbedrijven van DZB kunnen medewerkers
zowel vakvaardigheden als werknemersvaardigheden
aanleren. Werken bij één van
de leer- werkbedrijven is een voorbereiding op
een werksituatie op de reguliere arbeidsmarkt.
De werkomgeving bij DZB moet dus een goede
aansluiting bieden op de situatie ‘buiten’.
Ook moet DZB een veilige en passende werkomgeving
bieden aan medewerkers die geen
perspectief hebben op regulier werk en aangewezen
blijven op een beschutte werkomgeving.
Voor deze groep mensen moeten voldoende
eenvoudige werkzaamheden beschikbaar zijn,
die tevens voldoende rendement opleveren.
Productgroep Verpakken Food (PVF)
De productgroep Verpakken Food en de afdeling
Montage zijn in 2011 ondergebracht bij één bedrijfsleider.
Op beide afdelingen werkt een grote groep
medewerkers die blijvend aangewezen zijn op een
beschutte werkplek. Opdrachten van nieuwe en
bestaande chocoladepartners hebben ertoe geleid
dat de chocolade productie is toegenomen.
Voor deze toegenomen productie is geïnvesteerd in
een productielijn en een koelbaan aangeschaft.
Jaarbeeld 2011
33
Montage
Het (nieuwe) accountteam, de afdeling Detacheringen
en de teamleiders Montage en PVF hebben
een gezamenlijke inspanning om meer groepsdetacheringen
te realiseren.
Onderhoud
Schilders
De schildersploeg is in 2011 kleiner geworden.
Vier medewerkers zijn gedetacheerd naar
de gemeente Leiden en één medewerker is via
Begeleid werken bij een regulier schildersbedrijf
aan de slag. Vijf medewerkers zijn bij Re-integratie
Leiden geplaatst ter versterking van het Klussenteam.
Dit zijn ervaren krachten zodat vakkennis voor
het opleiden van aspirant-schilders behouden
blijft en de continuïteit bij de uitvoering van
opdrachten gewaarborgd is.