721 Jaarbeeld 2011 DZB - gemeentebestuur van Voorschoten
721 Jaarbeeld 2011 DZB - gemeentebestuur van Voorschoten
721 Jaarbeeld 2011 DZB - gemeentebestuur van Voorschoten
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
<strong>Jaarbeeld</strong> <strong>2011</strong><br />
40<br />
WSW instroom en uitstroom <strong>2011</strong><br />
(aantallen)<br />
Instroom 55<br />
Uitstroom 90<br />
WSW trajecten op 31-12-<strong>2011</strong><br />
251 lopende trajecten met een individueel ontwikkelingsplan (IOP)<br />
Doelstelling <strong>2011</strong> is het aantal medewerkers met IOP’s naar 30% <strong>van</strong> het totale aantal WSW’ers te laten toenemen.<br />
Percentage WSW-medewerkers met IOP’s/Functioneringsgesprek in <strong>2011</strong>: 30%<br />
Verdeling WSW-personeel naar werkzaamheden <strong>van</strong> ‘beschut’ naar ‘regulier’ in %<br />
Beschut** Activiteiten buiten***<br />
Detachering/Begeleid<br />
Werken<br />
Realisatie 2010 32% 32% 36%<br />
Target <strong>2011</strong> 32% 32% 36%<br />
Realisatie <strong>2011</strong> 30% 33% 37%<br />
** Beschutte werkzaamheden: Montage, Verpakkingen, Kwekerij<br />
*** Activiteiten ‘buiten’ uitgevoerd door <strong>DZB</strong>: Hoveniers, Onderhoud, Catering en Post<br />
WWB-resultaten (uitstroompercentage) Re-integratie Leiden. Het % WWB’ers dat na afronding <strong>van</strong> hun<br />
traject bij RL een baan heeft voor langer dan 6 maanden.<br />
Trajecten naar werk 36 %<br />
‘Club <strong>van</strong> 100’ kort traject naar werk 65 %<br />
Leerwerktraject Horeca 60 %<br />
Leerwerktraject Klussenteam 38 %<br />
Leerwerktraject Beveiliging 46%
Change language