28.10.2014 Views

Beroepsethiek als kompas in de jeugdzorg - NIP

Beroepsethiek als kompas in de jeugdzorg - NIP

Beroepsethiek als kompas in de jeugdzorg - NIP

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

De gedrags weten schapper waakt er hierbij<br />

voor <strong>de</strong> geheimhoud<strong>in</strong>g niet ver<strong>de</strong>r te<br />

doorbreken dan noodzakelijk is. Dat kan hij<br />

het beste doen door zichzelf <strong>de</strong> vraag te<br />

stellen welke <strong>in</strong>formatie <strong>de</strong> an<strong>de</strong>re beroepskracht<br />

nodig heeft om het belang van het k<strong>in</strong>d<br />

te behartigen en <strong>de</strong> situatie van het k<strong>in</strong>d<br />

daadwerkelijk te verbeteren. Ook is aan te<br />

bevelen dat <strong>de</strong> gedrags weten schapper bij het<br />

maken van <strong>de</strong> afweg<strong>in</strong>gen te ra<strong>de</strong> gaat bij een<br />

(meer ervaren) collega of leid<strong>in</strong>ggeven<strong>de</strong>. Dat<br />

dient <strong>in</strong> geanonimiseer<strong>de</strong> vorm te gebeuren.<br />

Het doel van <strong>de</strong> consultatie is immers om <strong>de</strong><br />

afweg<strong>in</strong>g te toetsen.<br />

Belangrijk is dat <strong>de</strong> gedrags weten schapper<br />

zijn <strong>in</strong>spann<strong>in</strong>gen en afweg<strong>in</strong>gen heel<br />

zorg vul dig <strong>in</strong> het dossier vastlegt. Daar kan hij<br />

op terugvallen <strong>in</strong>dien er vragen of klachten<br />

komen.<br />

3.6<br />

MELDRECHT, MELDCODE EN<br />

GEGEVENSVERSTREKKING BIJ<br />

KINDERMISHANDELING<br />

Zo<strong>als</strong> eer<strong>de</strong>r aangegeven kan een gedragsweten<br />

schapper zijn beroepsgeheim niet<br />

zomaar doorbreken. Wanneer een k<strong>in</strong>d direct<br />

gevaar loopt, bijvoorbeeld <strong>in</strong> het geval van<br />

k<strong>in</strong><strong>de</strong>rmishan<strong>de</strong>l<strong>in</strong>g of huiselijk geweld, kan<br />

dat wel. In zulke gevallen is namelijk het<br />

meld recht van toepass<strong>in</strong>g. Dit meldrecht geeft<br />

profession<strong>als</strong> bij een zwaarwegend belang het<br />

recht om <strong>de</strong>r<strong>de</strong>n <strong>in</strong>formatie over het k<strong>in</strong>d te<br />

verschaffen, ook <strong>als</strong> daarvoor geen toestemm<strong>in</strong>g<br />

is gevraagd of verkregen. Het meldrecht<br />

is on<strong>de</strong>r an<strong>de</strong>re te v<strong>in</strong><strong>de</strong>n <strong>in</strong> artikel 53 van <strong>de</strong><br />

Wet op <strong>de</strong> Jeugdzorg en <strong>in</strong> <strong>de</strong> Wet Meldco<strong>de</strong><br />

Huiselijk Geweld en K<strong>in</strong><strong>de</strong>rmishan<strong>de</strong>l<strong>in</strong>g<br />

(2013).<br />

Het wetsvoorstel Meldco<strong>de</strong> treedt medio 2013<br />

<strong>in</strong> werk<strong>in</strong>g. Op basis van <strong>de</strong> wet zijn<br />

organisaties en zelfstandige beroepsbeoefenaars<br />

verplicht een meldco<strong>de</strong> op te stellen.<br />

Deze dient een stappenplan te bevatten, zodat<br />

ie<strong>de</strong>reen weet wat hij of zij moet doen bij een<br />

vermoe<strong>de</strong>n van huiselijk geweld of k<strong>in</strong><strong>de</strong>rmishan<strong>de</strong>l<strong>in</strong>g.<br />

Daarbij moet ook aandacht<br />

wor<strong>de</strong>n geschonken aan <strong>de</strong> omgang met het<br />

beroepsgeheim en <strong>de</strong> beroepsco<strong>de</strong>.<br />

Meldco<strong>de</strong>s wor<strong>de</strong>n ontwikkeld per gemeente<br />

of regio, maar ook op <strong>in</strong>stell<strong>in</strong>gsniveau. Het<br />

<strong>NIP</strong> werkt aan een handreik<strong>in</strong>g voor<br />

psychologen. Deze moet dui<strong>de</strong>lijk maken hoe<br />

psychologen dienen om te gaan met<br />

meldco<strong>de</strong> en meldrecht, <strong>in</strong> overeenstemm<strong>in</strong>g<br />

met <strong>de</strong> beroepsco<strong>de</strong>.<br />

Meldco<strong>de</strong> betekent meldrecht, geen meldplicht.<br />

Met an<strong>de</strong>re woor<strong>de</strong>n: <strong>de</strong> verplicht<strong>in</strong>g een<br />

meldco<strong>de</strong> te hanteren houdt niet <strong>in</strong> dat een<br />

professional verplicht is <strong>in</strong>formatie te mel<strong>de</strong>n<br />

of gegevens te <strong>de</strong>len.Ook niet <strong>als</strong> Advies- en<br />

Meldpunt K<strong>in</strong><strong>de</strong>rmishan<strong>de</strong>l<strong>in</strong>g (AMK), <strong>de</strong><br />

Raad voor <strong>de</strong> K<strong>in</strong><strong>de</strong>rbescherm<strong>in</strong>g of Bureau<br />

Jeugdzorg daarom vragen. De professional<br />

dient hier<strong>in</strong> een eigen afweg<strong>in</strong>g te maken.<br />

Belangrijk<br />

Ook bij een vermoe<strong>de</strong>n van<br />

k<strong>in</strong><strong>de</strong>rmishan<strong>de</strong>l<strong>in</strong>g moet <strong>de</strong> gedrags wetenschapper<br />

<strong>de</strong> ou<strong>de</strong>rs vragen om toestemm<strong>in</strong>g<br />

om <strong>de</strong>r<strong>de</strong>n <strong>in</strong>formatie te mogen verschaffen.<br />

De gedrags weten schapper dient zich daar<br />

op basis van <strong>de</strong> vertrouwensrelatie <strong>in</strong> ie<strong>de</strong>r<br />

geval voor <strong>in</strong> te spannen. Ou<strong>de</strong>rs hebben het<br />

recht <strong>in</strong>gelicht te wor<strong>de</strong>n over <strong>de</strong> zorgen en<br />

vermoe<strong>de</strong>ns van <strong>de</strong> gedrags weten schapper.<br />

Pas wanneer het vragen van toestemm<strong>in</strong>g<br />

volgens <strong>de</strong> gedrags weten schapper het k<strong>in</strong>d<br />

<strong>in</strong> gevaar brengt of wanneer ou<strong>de</strong>rs expliciet<br />

toestemm<strong>in</strong>g weigeren, kan <strong>de</strong> gedragsweten<br />

schapper gebruik maken van het<br />

meldrecht. Hij dient dit besluit wel zorgvuldig<br />

te on<strong>de</strong>rbouwen.<br />

Verzoek om <strong>in</strong>formatie van AMK of Raad<br />

Het komt voor dat het Advies- en Meldpunt<br />

K<strong>in</strong><strong>de</strong>rmishan<strong>de</strong>l<strong>in</strong>g (AMK) of <strong>de</strong> Raad voor <strong>de</strong><br />

K<strong>in</strong><strong>de</strong>rbescherm<strong>in</strong>g <strong>de</strong> gedrags weten schapper<br />

(telefonisch) vraagt <strong>in</strong>formatie te verstrekken<br />

over een k<strong>in</strong>d en/of <strong>de</strong> ou<strong>de</strong>rs.<br />

De gedrags weten schapper doet er <strong>in</strong> zo’n<br />

geval goed aan het AMK of <strong>de</strong> Raad te mel<strong>de</strong>n<br />

dat hij <strong>de</strong> ou<strong>de</strong>rs hiervoor eerst om<br />

toestemm<strong>in</strong>g moet vragen. Werpt het AMK of<br />

<strong>de</strong> Raad tegen dat dit niet hoeft, dan kan <strong>de</strong><br />

gedrags weten schapper zeggen dat hij hier<strong>in</strong><br />

een eigen professionele afweg<strong>in</strong>g <strong>in</strong><br />

overeenstemm<strong>in</strong>g met <strong>de</strong> beroepsco<strong>de</strong> maakt.<br />

31

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!