ARGU_04_2011_NL - VSOA

defensie
ARGUMENT · APRIL 2011
21 VSOA
Daarna kwamen de vragen aan bod die op voorhand
waren ingestuurd door onze lokale afdelingen.
Deze werden elk afzonderlijk beantwoord.
De voormiddag werd afgesloten met de toespraak
van Erwin DE STAELEN.
Samen vastberaden
In een positieve boodschap legde de voorzitter de
nadruk op onze vastberadenheid waarmee wij het
hoofd hebben geboden aan de obstakels op onze
weg in 2010. Hij stak echter niet onder stoelen of
banken dat het transformatieplan nog altijd
zwaar op de maag ligt. Het plan De Crem was
niet de enige factor die onze aandacht opeiste
het afgelopen jaar. Ook het behoud van een kwaliteitsvol
Defensie binnen een steeds inkrimpende
budgettaire ruimte baart ons zorgen. En tegelijkertijd
worden de plannen van de beleidsmakers
steeds ambitieuzer. “Het VSOA is eveneens
ambitieus en vastberaden, om geen toegevingen
te doen op kwaliteit en op menselijk kapitaal”.
Ook de uitdagingen voor 2011 passeerden de
revue: de rekrutering, de toekomst van het veteraneninstituut,
de nieuwe structuur van de medische
component…
De voorzitter sprak ook een boodschap uit van
vertrouwen. Vertrouwen in de toekomst en gemotiveerd
om verder te gaan. En vooral trots op onze
afgevaardigden die elke dag onze gezamenlijke
visie uitdragen en telkens opnieuw onze acties
aansturen.
“Dankzij jullie houden wij ook de grootste vakbond
van Defensie in stand. Ook daarom
bedankt. Maar 2011 wordt voor Defensie
opnieuw een woelig jaar. Er is dus geen tijd om
bij de pakken te blijven zitten”, besloot de voorzitter.
Welzijn op het werk
Na de lunch ging het tweede gedeelte met de
gastsprekers van start.
Het welzijn van de werknemers, dus de burgers
en militairen op de werkvloer, behoort tot de core
business van onze vakbond. Sedert de inplaatsstelling
van de basisoverlegcomités is al heel
wat werk verzet in dit domein. Defensie beschikt
over een eigen dienst arbeids- en milieu-inspectie
(WB-I). Voor sommigen misschien bekend
voor anderen niet. We vonden het dan ook opportuun
om de heer PICCU te vragen om over zijn rol
Françis Piccu
als arbeidsinspecteur te spreken tijdens onze
bijeenkomst.
De heer PICCU gaf in eerste instantie een toelichting
over de rol en de positionering van WB-I
en vervolgens over de werking.
KHID
Onze tweede gastspreker was voor velen geen
onbekende. Evident gezien hij deel uitmaakt van
de VSOA-familie sinds vele jaren. Hij was onze
algemeen voorzitter van het VSOA gedurende 12
jaar en is nu ere-algemeen voorzitter. De heer
Marcel Ongena, Ere-algemeen voorzitter VSOA
Marcel ONGENA heeft ook na zijn pensionering
zijn actviteiten verdergezet, namelijk als burgerlid
van de raad van bestuur van het Koninklijk
Hoger Instituut voor Defensie (KHID).
In 2006 werd het vormingsinstituut omgevormd
tot een denktank in het domein veiligheid en
defensie en tot een wetenschappelijke en technologische
schakel. De politieke oriëntatienota
van de Defensie-minister DE CREM bepaalt dat
het instituut in dit domein een “denktank” met
nationale en internationale uitstraling moet zijn.
Een denktank is een ontmoetingsruimte waar
een beraadproces kan tot stand komen dat een
beter begrip en een ruimere kennis van de grote
maatschappelijke problemen op het oog heeft.
De heer ONGENA gaf een overzicht van de
opdrachten en de waarden van het instituut en
enkele voorbeelden van de onderzoeksdomeinen.
Cindy WILLEM
Nieuwe afgevaardigden en
ere-afgevaardigden
De jaarlijkse bijeenkomst
heeft ook een protocollair
gedeelte.
In elke organisatie is het
van belang om de toekomst
en de continuïteit te verzekeren.
De vooruitzichten van het
aantal leden en afgevaardigden
dat de komende tien jaar met pensioen gaat zijn
indrukwekkend. Vandaar dat we continu op zoek gaan naar
nieuwe gemotiveerde afgevaardigden. Ook dit jaar konden we
een aantal nieuwkomers voorstellen.
Aan het einde van de loopbaan van onze afgevaardigden, moet
niet perse afscheid genomen worden van het VSOA. Ook na
het actieve beroepsleven kan een afgevaardigde nog een
belangrijke rol spelen. We hebben een werkgroep
‘Pensionorama’ onder leiding van Andre Verwimp die de
belangen behartigt zowel op individueel als op collectief vlak
van onze gepensioneerde leden, en dat zijn er heel wat.
Daarnaast is ons uitgebreid federaal comité samengesteld uit
een aantal ere-afgevaardigden. Deze erkenning vindt plaats
na de pensionering. Dit kan gebeuren op voorstel van de
lokale afdeling, de werkgroep pensionorama of op eigen aanvraag.
Deze erkentelijkheid wordt toegekend op beslissing
van het vast bureau.
Hiermee worden zij geprezen voor hun inzet ten voordele van
onze organisatie en de leden.