16.11.2014 Views

ARGU_04_2011_NL - VSOA

ARGU_04_2011_NL - VSOA

ARGU_04_2011_NL - VSOA

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

onderwijs<br />

<strong>ARGU</strong>MENT · APRIL <strong>2011</strong><br />

29 <strong>VSOA</strong><br />

ontmoet hij Annemie Uyttebroeck-Neyts, thans<br />

Europees parlementslid (Open VLD) en Freddy<br />

Neyts, die ondertussen al vele jaren haar echtgenoot<br />

is. Een paar jaar later promoveert hij als<br />

licentiaat in de bedrijfspsychologie.<br />

Indiensttreding bij het PMS<br />

Na een omzwerving in de bedrijfsschool van<br />

D'Ieteren komt Frans Holsters op 1 december 1974<br />

in dienst bij het rijksPMS te Leuven. Herman De<br />

Croo is dan minister van nationale opvoeding en<br />

Nederlandstalige cultuur. In 1975 wordt Frans lid<br />

van het <strong>VSOA</strong>-Onderwijs, afdeling Ternat, iets later<br />

bij de afdeling PMS en behartigt namens onze vakbond<br />

de belangen van de PMS'en. Via Halle en<br />

Vilvoorde komt hij terecht in het consultatiekabinet<br />

van Asse, dat afhangt van het PMS<br />

Denderleeuw. Ondertussen geeft onze duizendpoot<br />

nog avondschool in Laken en Anderlecht, waar hij<br />

enkele jaren waarnemend directeur is.<br />

Zijn periode bij de ARGO-administratie<br />

In 1991 wordt Frans Holsters omwille van zijn enorme<br />

kennis en ervaring gedetacheerd naar de toenmalige<br />

ARGO om de nieuwe PMS-cel te bemannen.<br />

Jef Wellens, aan wie hij zeer goede herinneringen<br />

heeft, is er adjunct-administrateur-generaal en is<br />

tevens zijn overste. Later geeft Frans de fakkel<br />

door aan Marc De Soete, die op zijn beurt wordt<br />

opgevolgd door Dries Vandermeersch. Frans<br />

Holsters is eveneens voorzitter geweest van de<br />

zonale en lid van de interprovinciale reaffectatiecommissie.<br />

Achilles Van Leeuw, André Macharis,<br />

Marc Mathot, zwaargewichten uit de ARGO-administratie;<br />

hij kent ze allemaal.<br />

Zijn déjà vu<br />

Op 1 april 1992 wordt Frans Holsters directeur van<br />

het gemeenschapsPMS te Aalst, nog altijd in<br />

combinatie met ondersteuning van de ARGOadministratie;<br />

meer bepaald de dienst onderwijsondersteuning.<br />

In 1995 wordt zijn betrekking<br />

vacant, maar n.a.v. een anomalie in de wetgeving<br />

kan hij en enkele andere PMS-directeurs niet<br />

benoemd worden. Een ‘akte van bekwaamheid’ is<br />

een voorwaarde, maar dat is in de toenmalige<br />

PMS-sector een onbekend gegeven. Het is tot dan<br />

toe nooit ingericht. Als een akte niet bestaat, kan<br />

men er niet over beschikken. Toch is het volgens<br />

de ARGO-administratie noodzakelijk om tot de<br />

proeftijd toegelaten en daarna benoemd te kunnen<br />

worden. Deze ongerijmdheid is echter buiten<br />

onze man gerekend. Hij klaagt dit aan bij de Raad<br />

van State en wordt na amper vijf maanden al in<br />

zijn gelijk gesteld. Het arrest ‘Holsters’ is dan een<br />

feit. Technisch gaat het over de schorsing van een<br />

‘impliciete weigeringsbeslissing’.<br />

De uitspraak maakt het mogelijk - ondanks een<br />

benoemingsstop van PMS-directeurs (door minister<br />

Van den Bossche (SP.a) ingevoerd in afwachting<br />

van de grote hervorming van de PMS-centra<br />

tot CLB’s - dat hij en vijf collega’s in 1997 bij overgangsmaatregel<br />

(zonder noodzaak van akte van<br />

bekwaamheid) benoemd worden. Ondertussen<br />

heeft Frans dan wel cum laude de akte behaald,<br />

die niet echt meer nodig is. Iedereen is hem dankbaar<br />

voor zijn gevoerde strijd. Hijzelf en het <strong>VSOA</strong>-<br />

Onderwijs hebben toen flink gescoord. Zijn naam<br />

en het arrest staan voor eeuwig geboekstaafd in<br />

de geschiedenis van onze vakbond.<br />

In 2000 worden de PMS-en omgevormd tot CLB’s.<br />

Zo worden een aantal PMS-directeurs CLB-mandaathouders.<br />

Opnieuw moet hij zijn vaste benoeming<br />

aanvragen. Gelukkig kan Frans Holsters op<br />

artikel 40ter van het decreet rechtspositie personeel<br />

- gemeenschapsonderwijs van 27 maart 1991<br />

terugvallen en wordt opnieuw benoemd als directeur-mandaathouder.<br />

Wordt vervolgd.<br />

Peter Gastemans<br />

Secretaris Brussel + Vlaams Brabant<br />

FAQ<br />

In deze terugkerende rubriek plaatsen wij een aantal vaak gestelde vragen van de<br />

afgelopen maand in de schijnwerpers. Van ons krijgt u het passende antwoord er<br />

bovenop.<br />

V | Voor ik aan de slag ging in het onderwijs als leraar elektriciteit werkte ik geruime<br />

tijd als zelfstandig elektricien. Telt deze beroepservaring mee?<br />

A | Nuttige ervaring (beroepservaring) opgedaan als werknemer in de privésector<br />

of als zelfstandige kan meetellen voor de geldelijke anciënniteit. Je kan “Nuttige<br />

ervaring” enkel aanvragen voor: technische en praktische vakken in het gewoon<br />

secundair onderwijs, specialiteiten beroepsgerichte vorming in het buitengewoon<br />

secundair onderwijs, kunstvakken in het kunstsecundair onderwijs (hedendaagse<br />

dans, klassieke dans en samenspel), sommige modules of technische en praktische<br />

vakken in het volwassenenonderwijs. Let wel dat de nuttige ervaring die in<br />

rekening kan worden gebracht, gelimiteerd is tot tien jaar. Bovendien kan je ook<br />

als lector aangesteld in het hoger onderwijs een aanvraag tot erkenning nuttige<br />

ervaring indienen.<br />

Een aanvraag tot erkenning gebeurt via een standaardformulier dat je kan krijgen<br />

bij je schoolsecretariaat. Zij sturen de aanvraag door naar het werkstation. De<br />

onderwijsinspectie oordeelt over de relatie tussen de privédiensten enerzijds en<br />

het vak, ambt, specialiteit of module waarvoor de nuttige ervaring wordt aangevraagd<br />

anderzijds. Haar gemotiveerd advies (gunstig of ongunstig) wordt door de<br />

bevoegde administratie schriftelijk meegedeeld aan de inrichtende macht en bij<br />

aangetekend schrijven ook aan het betrokken personeelslid. Is het advies negatief,<br />

dan heb je 60 dagen de tijd (na versturen van het aangetekend schrijven van<br />

het Agentschap voor Onderwijsdiensten) om met een aangetekend schrijven een<br />

herzieningsaanvraag in te dienen. Ze moet op straffe van ongeldigheid nieuwe of<br />

bijkomende elementen bevatten over de inhoud van de uitgeoefende opdrachten en<br />

wordt gestuurd naar het werkstation. Je kan ook worden gehoord, maar dit verzoek<br />

moet dan uitdrukkelijk vermeld worden in de aanvraag tot herziening van het<br />

uitgebrachte advies. Je kan je hierbij laten bijstaan.<br />

V | Kan de directie mij verplichten om een deel van de opdracht van een zieke<br />

collega over te nemen?<br />

A | Wanneer de school geen vervanger vindt voor een afwezige collega, dan kan zij<br />

desgevallend aan jou vragen om een deel van zijn of haar opdracht over te<br />

nemen. Je presteert dan uren bovenop het aantal uren van een volledige<br />

opdracht. (Een volledige opdracht komt overeen met het minimum aantal uren<br />

dat je presteert in één of meerdere scholen samen.) Deze extra uren worden<br />

“overwerk” genoemd wanneer je ze presteert in dezelfde school. Presteer je ze<br />

in een andere school dan noemt men ze “bijbetrekking”. Je bent NIET VERPLICHT<br />

om hierop in te gaan.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!