You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
onderwijs<br />
<strong>ARGU</strong>MENT · APRIL <strong>2011</strong><br />
29 <strong>VSOA</strong><br />
ontmoet hij Annemie Uyttebroeck-Neyts, thans<br />
Europees parlementslid (Open VLD) en Freddy<br />
Neyts, die ondertussen al vele jaren haar echtgenoot<br />
is. Een paar jaar later promoveert hij als<br />
licentiaat in de bedrijfspsychologie.<br />
Indiensttreding bij het PMS<br />
Na een omzwerving in de bedrijfsschool van<br />
D'Ieteren komt Frans Holsters op 1 december 1974<br />
in dienst bij het rijksPMS te Leuven. Herman De<br />
Croo is dan minister van nationale opvoeding en<br />
Nederlandstalige cultuur. In 1975 wordt Frans lid<br />
van het <strong>VSOA</strong>-Onderwijs, afdeling Ternat, iets later<br />
bij de afdeling PMS en behartigt namens onze vakbond<br />
de belangen van de PMS'en. Via Halle en<br />
Vilvoorde komt hij terecht in het consultatiekabinet<br />
van Asse, dat afhangt van het PMS<br />
Denderleeuw. Ondertussen geeft onze duizendpoot<br />
nog avondschool in Laken en Anderlecht, waar hij<br />
enkele jaren waarnemend directeur is.<br />
Zijn periode bij de ARGO-administratie<br />
In 1991 wordt Frans Holsters omwille van zijn enorme<br />
kennis en ervaring gedetacheerd naar de toenmalige<br />
ARGO om de nieuwe PMS-cel te bemannen.<br />
Jef Wellens, aan wie hij zeer goede herinneringen<br />
heeft, is er adjunct-administrateur-generaal en is<br />
tevens zijn overste. Later geeft Frans de fakkel<br />
door aan Marc De Soete, die op zijn beurt wordt<br />
opgevolgd door Dries Vandermeersch. Frans<br />
Holsters is eveneens voorzitter geweest van de<br />
zonale en lid van de interprovinciale reaffectatiecommissie.<br />
Achilles Van Leeuw, André Macharis,<br />
Marc Mathot, zwaargewichten uit de ARGO-administratie;<br />
hij kent ze allemaal.<br />
Zijn déjà vu<br />
Op 1 april 1992 wordt Frans Holsters directeur van<br />
het gemeenschapsPMS te Aalst, nog altijd in<br />
combinatie met ondersteuning van de ARGOadministratie;<br />
meer bepaald de dienst onderwijsondersteuning.<br />
In 1995 wordt zijn betrekking<br />
vacant, maar n.a.v. een anomalie in de wetgeving<br />
kan hij en enkele andere PMS-directeurs niet<br />
benoemd worden. Een ‘akte van bekwaamheid’ is<br />
een voorwaarde, maar dat is in de toenmalige<br />
PMS-sector een onbekend gegeven. Het is tot dan<br />
toe nooit ingericht. Als een akte niet bestaat, kan<br />
men er niet over beschikken. Toch is het volgens<br />
de ARGO-administratie noodzakelijk om tot de<br />
proeftijd toegelaten en daarna benoemd te kunnen<br />
worden. Deze ongerijmdheid is echter buiten<br />
onze man gerekend. Hij klaagt dit aan bij de Raad<br />
van State en wordt na amper vijf maanden al in<br />
zijn gelijk gesteld. Het arrest ‘Holsters’ is dan een<br />
feit. Technisch gaat het over de schorsing van een<br />
‘impliciete weigeringsbeslissing’.<br />
De uitspraak maakt het mogelijk - ondanks een<br />
benoemingsstop van PMS-directeurs (door minister<br />
Van den Bossche (SP.a) ingevoerd in afwachting<br />
van de grote hervorming van de PMS-centra<br />
tot CLB’s - dat hij en vijf collega’s in 1997 bij overgangsmaatregel<br />
(zonder noodzaak van akte van<br />
bekwaamheid) benoemd worden. Ondertussen<br />
heeft Frans dan wel cum laude de akte behaald,<br />
die niet echt meer nodig is. Iedereen is hem dankbaar<br />
voor zijn gevoerde strijd. Hijzelf en het <strong>VSOA</strong>-<br />
Onderwijs hebben toen flink gescoord. Zijn naam<br />
en het arrest staan voor eeuwig geboekstaafd in<br />
de geschiedenis van onze vakbond.<br />
In 2000 worden de PMS-en omgevormd tot CLB’s.<br />
Zo worden een aantal PMS-directeurs CLB-mandaathouders.<br />
Opnieuw moet hij zijn vaste benoeming<br />
aanvragen. Gelukkig kan Frans Holsters op<br />
artikel 40ter van het decreet rechtspositie personeel<br />
- gemeenschapsonderwijs van 27 maart 1991<br />
terugvallen en wordt opnieuw benoemd als directeur-mandaathouder.<br />
Wordt vervolgd.<br />
Peter Gastemans<br />
Secretaris Brussel + Vlaams Brabant<br />
FAQ<br />
In deze terugkerende rubriek plaatsen wij een aantal vaak gestelde vragen van de<br />
afgelopen maand in de schijnwerpers. Van ons krijgt u het passende antwoord er<br />
bovenop.<br />
V | Voor ik aan de slag ging in het onderwijs als leraar elektriciteit werkte ik geruime<br />
tijd als zelfstandig elektricien. Telt deze beroepservaring mee?<br />
A | Nuttige ervaring (beroepservaring) opgedaan als werknemer in de privésector<br />
of als zelfstandige kan meetellen voor de geldelijke anciënniteit. Je kan “Nuttige<br />
ervaring” enkel aanvragen voor: technische en praktische vakken in het gewoon<br />
secundair onderwijs, specialiteiten beroepsgerichte vorming in het buitengewoon<br />
secundair onderwijs, kunstvakken in het kunstsecundair onderwijs (hedendaagse<br />
dans, klassieke dans en samenspel), sommige modules of technische en praktische<br />
vakken in het volwassenenonderwijs. Let wel dat de nuttige ervaring die in<br />
rekening kan worden gebracht, gelimiteerd is tot tien jaar. Bovendien kan je ook<br />
als lector aangesteld in het hoger onderwijs een aanvraag tot erkenning nuttige<br />
ervaring indienen.<br />
Een aanvraag tot erkenning gebeurt via een standaardformulier dat je kan krijgen<br />
bij je schoolsecretariaat. Zij sturen de aanvraag door naar het werkstation. De<br />
onderwijsinspectie oordeelt over de relatie tussen de privédiensten enerzijds en<br />
het vak, ambt, specialiteit of module waarvoor de nuttige ervaring wordt aangevraagd<br />
anderzijds. Haar gemotiveerd advies (gunstig of ongunstig) wordt door de<br />
bevoegde administratie schriftelijk meegedeeld aan de inrichtende macht en bij<br />
aangetekend schrijven ook aan het betrokken personeelslid. Is het advies negatief,<br />
dan heb je 60 dagen de tijd (na versturen van het aangetekend schrijven van<br />
het Agentschap voor Onderwijsdiensten) om met een aangetekend schrijven een<br />
herzieningsaanvraag in te dienen. Ze moet op straffe van ongeldigheid nieuwe of<br />
bijkomende elementen bevatten over de inhoud van de uitgeoefende opdrachten en<br />
wordt gestuurd naar het werkstation. Je kan ook worden gehoord, maar dit verzoek<br />
moet dan uitdrukkelijk vermeld worden in de aanvraag tot herziening van het<br />
uitgebrachte advies. Je kan je hierbij laten bijstaan.<br />
V | Kan de directie mij verplichten om een deel van de opdracht van een zieke<br />
collega over te nemen?<br />
A | Wanneer de school geen vervanger vindt voor een afwezige collega, dan kan zij<br />
desgevallend aan jou vragen om een deel van zijn of haar opdracht over te<br />
nemen. Je presteert dan uren bovenop het aantal uren van een volledige<br />
opdracht. (Een volledige opdracht komt overeen met het minimum aantal uren<br />
dat je presteert in één of meerdere scholen samen.) Deze extra uren worden<br />
“overwerk” genoemd wanneer je ze presteert in dezelfde school. Presteer je ze<br />
in een andere school dan noemt men ze “bijbetrekking”. Je bent NIET VERPLICHT<br />
om hierop in te gaan.