ARGU_04_2011_NL - VSOA

groep politie
VSOA
24
ARGUMENT · APRIL 2011
91.992 €, een bedrag dat onaanvaardbaar
is voor de politieman op de straat !
Wij vernemen uit de pers
het totale bedrag dat werd
gespendeerd aan de reis
van de Commissaris
Generaal naar Qatar.
91.992 €, is uiteraard een
onaanvaardbaar bedrag
voor de “straatflik”!
Het “echte blauw op straat” wordt
voortdurend bijkomende besparingsmaatregelen
opgelegd, dewelke
vaak ten koste gaat van de
dienstverlening aan de bevolking. Anderen dienen
bedragen terug te betalen, terwijl het de
overheid zelf is die fouten maakte...
Het is niet te begrijpen dat een dergelijk bedrag,
in tijden van crisis, wordt toegekend en uitgegeven
voor een representatie.
Wij stellen vast dat dit opnieuw rampzalige
gevolgen zal hebben voor het imago van de politieman
die dagdagelijks zijn werk op het terrein
doet .
Men moet ook verder kijken en zich vragen durven
te stellen :
TOEGANG TOT LOONFICHES VOOR
GEPENSIONEERDEN
Dankzij het VSOA Politie zullen onze gepensioneerde leden een toegang
hebben tot hun loonfiches. Het secretariaat van de geïntegreerde politie
maakte ons de onderstaande modaliteiten over.
Van zodra een personeelslid op pensioen gaat, wordt het stamnummer
van betrokkene afgesloten. Toegang tot Portal is enkel mogelijk via het
stamnummer, bijgevolg heeft de gepensioneerde geen toegang meer
tot Portal.
Om als gepensioneerde een afdruk van de loonfiches te bekomen, volstaat
het om contact op te nemen met de voormalige werkgever (zijnde
DSP voor de federale politie en de personeelsdienst van de politiezone
voor de lokale politie). Zij hebben via Portal toegang tot alle loonfiches
van hun personeelsleden en kunnen hiervan een afdruk bezorgen aan
betrokkene.
Peter Vanisterbeek
Nationaal Informatiedirecteur
3 Het ontbreekt de politie zeker niet aan controle;
3 De Politiek heeft ingestemd met deze reis;
3 Een gunstige wind vertelt ons dat er een
goedkeuring was van de Inspectie van
Financiën.
Wat nog veel erger is, is het onderzoek van het
comité P:
Dit hebben we nog nooit meegemaakt : “er komt
een klacht binnen, deze wordt overgemaakt aan
betrokkene dewelke een eerlijke kans krijgt om
er op te reageren en/of zich te verdedigen”, en
binnen de week is het onderzoek afgerond waarbij
er geen onregelmatigheden werden vastgesteld.
Deze manier van werken kunnen wij
eigenlijk alleen maar toejuichen, voor zover dat
deze voor alle politieambtenaren geldt.
Gelijkheidsbeginsels... remember ?
Was het maar altijd zo !
Maanden geleden hebben we aan de Minister
gevraagd om eens klaar en duidelijk te zijn over
wat de rechten en plichten zijn van een politieambtenaar
ten opzichte van het comité P. Op
het onderhandelingscomité werd gesteld dat de
vraag zou worden overgemaakt aan het comité P
zelf. Tot op heden geen antwoord ! Blijkbaar
neemt dit meer tijd in beslag...
Vraag maar eens aan de ”straatflik”hoe ze
behandeld worden door sommige leden van het
comité P (meestal wordt er zelfs trager gewerkt
met een schorsing en loonverlies als gevolg).
Bovendien hebben ze er alle belang bij om de
potjes toe te houden. Als men die heren hun
verloning en benoemingen wat nader gaat
bekijken, doet de “win for life” van een dienst,
die onder toezicht van het parlement valt, ook
vragen rijzen.
Het is ons reeds geruime tijd duidelijk dat de
deontologische code blijkbaar alleen van toepassing
is voor de kleine man, en stopt vanaf
een bepaalde graad ! Welke geloofwaardigheid
kan er nog worden gehecht aan deze rokerige
theorie en aan de predikanten ervan ?
Wij zijn overtuigd dat het tot de verantwoordelijkheid
van de politieke overheid behoort om
deze excessen en representatiekosten drastisch
te beperken tot een strikt minimum, gecombineerd
met een strikte controle op de opportuniteit
ervan.
Het is tijd dat men terug aandacht
besteedt aan het essentiële :
De politieman die zich dagdagelijks
inzet ten dienste van de bevolking !
Vincent GILLES
Nationaal Voorzitter
Vincent HOUSSIN
Nationaal Ondervoorzitter
© SMITS