“Ik wil dat MKB Zaanstreek een sterke rol speelt†- Zaanbusiness
“Ik wil dat MKB Zaanstreek een sterke rol speelt†- Zaanbusiness
“Ik wil dat MKB Zaanstreek een sterke rol speelt†- Zaanbusiness
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
‘Ondernemers zijn<br />
de ruggegraat van<br />
Nederland’<br />
<strong>MKB</strong>-<strong>Zaanstreek</strong> <strong>wil</strong> de belangen behartigen voor zowel (individuele)<br />
ondernemers, ondernemersverenigingen als brancheorganisaties.<br />
Verder <strong>wil</strong> men bedrijven en instellingen ondersteunen<br />
in drie werkgebieden, te weten: belangenbehartiging,<br />
beleidsbeïnvloeding en advies en dienstverlening.<br />
Lidmaatschap<br />
<strong>MKB</strong>-Nederland, en dus ook <strong>MKB</strong>-<strong>Zaanstreek</strong>, kent drie soorten<br />
(fiscaal aftrekbare) lidmaatschappen, te weten:<br />
• Individuele ondernemers die niet door <strong>een</strong> vereniging of<br />
organisatie vertegenwoordigd worden. Zij komen in<br />
aanmerking voor persoonlijk advies door <strong>MKB</strong> adviseurs,<br />
leerzame trainingen en cursussen en juridisch advies<br />
en ondersteuning.<br />
• Ondernemersverenigingen die collectief bij het <strong>MKB</strong> zijn<br />
aangesloten en waarbij lokale regionale beslissingen en<br />
belangen centraal staan. Men biedt deze verenigingen <strong>een</strong><br />
lobby voor regionale subsidies, advies over optimaliseren<br />
veiligheid op winkellocaties en <strong>een</strong> kennisnetwerk.<br />
• Brancheorganisaties uit diverse sectoren, zoals industrie en<br />
ambacht, detail- en groothandel, maar ook culturele en<br />
zakelijke brancheorganisaties. Zij kunnen gebruik maken van<br />
heldere richtlijnen over aanbestedingen, belangenbehartiging<br />
en beleidsbeïnvloeding van CAO-afspraken, invloed op<br />
politieke agenda op gebieden als woningbouw, belastingen,<br />
subsidies, milieuafspraken en loopbaantrajecten en<br />
leerbanen.<br />
Ruim 90 procent van de particuliere ondernemingen in ons land<br />
behoort tot het midden- en kleinbedrijf, bedrijven met <strong>een</strong> omvang<br />
van één tot 250 werknemers. In totaal bieden zo’n 553.000<br />
bedrijven van deze omvang werk aan ruim 2,5 miljoen mensen.<br />
Dat komt over<strong>een</strong> met bijna 40 procent van de beroepsbevolking<br />
en 60 procent van de totale werkgelegenheid in het bedrijfsleven.<br />
Al die bedrijven verdienen gezamenlijk 52 procent<br />
van het nationale inkomen in de particuliere sector, zo’n 500 miljard<br />
euro.<br />
Bijna twee jaar geleden werd <strong>MKB</strong>-<strong>Zaanstreek</strong> opgericht. Tot dan<br />
toe kende de <strong>Zaanstreek</strong> g<strong>een</strong> specifieke belangenbehartiger of<br />
overkoepelende organisatie voor het midden- en kleinbedrijf.<br />
Nieuwe voorzitter<br />
Onlangs is de voorzitter van <strong>MKB</strong>-<strong>Zaanstreek</strong>, Engel Meijns<br />
teruggetreden. Als pionier heeft hij zich erg ingespannen om de<br />
organisatie op de Zaanse kaart te zetten. Frans van Rooij is zijn<br />
opvolger. Tijd om hem <strong>een</strong>s te introduceren bij het Zaanse<br />
bedrijfsleven. Frans van Rooij komt uit het onderwijs. Niet direct<br />
<strong>een</strong> voor de hand liggende opvolger van ondernemer pur sang<br />
Engel Meijns zou je zeggen. Maar hij brengt <strong>een</strong> geweldige<br />
bestuurlijke ervaring in en <strong>dat</strong> is zeer belangrijk als je belangen<br />
<strong>wil</strong> behartigen.<br />
vervolg zie pagina 8<br />
7<strong>Zaanbusiness</strong>.nl