Beroepsprofiel van de operatieassistent 2012 - Landelijke ...
Beroepsprofiel van de operatieassistent 2012 - Landelijke ...
Beroepsprofiel van de operatieassistent 2012 - Landelijke ...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Buitenlandse <strong>operatieassistent</strong>en<br />
In <strong>de</strong> zoektocht naar oplossingen voor het personeelstekort<br />
wor<strong>de</strong>n collega’s uit alle windstreken aangetrokken.<br />
Dit heeft gevolgen voor het functioneren <strong>van</strong> <strong>de</strong> Ne<strong>de</strong>rlandse<br />
<strong>operatieassistent</strong>. In <strong>de</strong> communicatie en samenwerking<br />
spelen taal- en cultuurverschillen een rol. Bovendien kan <strong>de</strong><br />
werkdruk toenemen, doordat het opleidingsniveau <strong>van</strong> <strong>de</strong><br />
buitenlandse collega’s niet altijd hetzelf<strong>de</strong> is als dat <strong>van</strong> <strong>de</strong><br />
Ne<strong>de</strong>rlandse <strong>operatieassistent</strong>en (www.zorgvisie.nl).<br />
Het aantrekken <strong>van</strong> buitenlands personeel uit ontwikkelingslan<strong>de</strong>n<br />
leidt tot een acuut tekort aan gezondheidswerkers in<br />
die lan<strong>de</strong>n. De EU heeft <strong>de</strong> taak om te zorgen voor het oplei<strong>de</strong>n<br />
<strong>van</strong> voldoen<strong>de</strong> zorgme<strong>de</strong>werkers om verergering <strong>van</strong><br />
<strong>de</strong>ze braindrain te voorkomen (www.eerstekamer.nl).<br />
Meer extern personeel<br />
Een meer<strong>de</strong>rheid <strong>van</strong> <strong>de</strong> operatiekamercentra gebruikt <strong>de</strong>tacheringbureaus<br />
en zelfstandigen zon<strong>de</strong>r personeel<br />
(zzp’ers) om <strong>de</strong> productie op peil te hou<strong>de</strong>n (medischcontact.artsennet.nl).<br />
Operatieassistenten die ge<strong>de</strong>tacheerd werken of als zzp’er,<br />
al dan niet in een maatschap, bepalen voor een <strong>de</strong>el hun<br />
eigen arbeidsvoorwaar<strong>de</strong>n: wel of geen bereikbaarheidsdiensten,<br />
wel of niet leerlingen begelei<strong>de</strong>n en beoor<strong>de</strong>len.<br />
De plaats <strong>van</strong> <strong>de</strong> me<strong>de</strong>werkers in vaste dienst is door <strong>de</strong>ze<br />
ontwikkeling veran<strong>de</strong>rd. Werkzaamhe<strong>de</strong>n die niet met <strong>de</strong><br />
directe patiëntenzorg te maken hebben, zoals het ontwikkelen<br />
<strong>van</strong> protocollen, zullen door hen moeten wor<strong>de</strong>n verricht.<br />
Me<strong>de</strong>werkers <strong>van</strong> <strong>de</strong>tacheringbureaus en zzp’ers kosten<br />
aanzienlijk meer per gewerkt uur. Dit kan om<strong>van</strong>grijke gevolgen<br />
hebben voor het personele budget voor operatiekamercentra.<br />
On<strong>de</strong>rzoek Ne<strong>de</strong>rlands-Duitse opleiding<br />
Het opstarten <strong>van</strong> een Ne<strong>de</strong>rlands-Duitse opleiding tot<br />
<strong>operatieassistent</strong> kan het tekort aan <strong>operatieassistent</strong>en<br />
misschien vermin<strong>de</strong>ren. Daarom wordt <strong>de</strong> mogelijkheid<br />
<strong>van</strong> een <strong>de</strong>rgelijke opleiding on<strong>de</strong>rzocht. Een on<strong>de</strong>rzoeksgroep<br />
<strong>van</strong> <strong>de</strong> opleiding Bedrijfscommunicatie aan <strong>de</strong> Radboud<br />
Universiteit Nijmegen heeft <strong>de</strong> Ne<strong>de</strong>rlandse en <strong>de</strong><br />
Duitse opleiding tot <strong>operatieassistent</strong> met elkaar vergeleken.<br />
Uit dit on<strong>de</strong>rzoek is gebleken dat er veel overeenkomsten<br />
zijn tussen <strong>de</strong>ze opleidingen. De taalbarrière kan wel<br />
een probleem zijn. Het tweetalig oplei<strong>de</strong>n <strong>van</strong> leerlingen<br />
kan dit oplossen (Ebert 2010).<br />
voetregel rechts 29