Beroepsprofiel van de operatieassistent 2012 - Landelijke ...

De snijdend specialist en de anesthesioloog hebben de
functionele leiding binnen dit team en nemen de medische
beslissingen. Operatieassistenten en anesthesiemedewerkers
assisteren hierbij. Ze voeren de regie over hun
eigen werkzaamheden, waarbij enerzijds sprake is van
zelfstandigheid en anderzijds zorgvuldig moet worden gecommuniceerd
en samengewerkt.
Op afdelingsniveau bestaat ook samenwerking, bijvoorbeeld
in de vorm van collegialiteit en hulpvaardigheid bij
de dagelijkse bedrijfsvoering.
Verder moet een operatieassistent participeren in overlegsituaties:
werkoverleg, werkgroepen op afdelingsniveau
en soms buiten de operatieafdeling.
Samenwerking kan complexer worden door personeel op
de operatieafdeling dat niet in vaste dienst is. Denk hierbij
aan de toegenomen aanwezigheid van zzp’ers, al dan
niet in een maatschap, en gedetacheerde operatieassistenten.
Daarnaast is in toenemende mate sprake van samenwerking
met lagere competentieniveaus en met instroom
van collega’s uit het buitenland. Samenwerking
bij niveau- en cultuurverschillen stelt hogere eisen en
vraagt om extra alertheid van alle betrokkenen.
Taken
• adequaat overdrachten uitvoeren van de patiënt en
diens relevante gegevens; mondelinge overdrachten
schriftelijk vastleggen waar noodzakelijk;
• de regie voeren tijdens de kennismaking met de patiënt
en de voorbereidingen op de operatiekamer, in samenwerking
met anesthesiemedewerker;
• zorgen dat alle betrokken teamleden tijdig voor aanvang
van de operatie aanwezig zijn;
• voorafgaand aan de operatie werkafspraken maken met
de overige teamleden (mono-/multidisciplinair), waarbij
het belang van de patiënt vooropstaat en prioriteit
dient te krijgen; indien nodig werkafspraken tijdens de
operatie bijstellen;
• meewerken aan een werksfeer die voor alle teamleden
optimale werkomstandigheden creëert, waarbij het patiëntenbelang
en respectvol communiceren vooropstaan;
• tijdig samenwerkingssituaties herkennen die niet optimaal
zijn en maatregelen nemen;
• snel anticiperen op veranderende situaties als de dynamiek
tijdens een operatie daarom vraagt; aanwijzingen
geven, feedback ontvangen en eigen handelen bijstellen
is hierbij essentieel;
• bij wisseling van de teamsamenstelling adequaat gegevens
overdragen over de voortgang van het perioperatieve
proces;
• stagiairs en gasten begeleiden op de operatiekamer en
erop toezien dat de patiëntveiligheid gewaarborgd blijft;
• ook in stresssituaties en bij conflicten adequaat handelen
en het patiëntenbelang vooropstellen. Situatievoorbeelden:
conflicten, spanningen in het operatieteam,
overbruggen van tegengestelde belangen, traumatische
gebeurtenissen, intercollegiale hulp, medische fouten;
• actief en respectvol participeren in overlegsituaties en
werkoverleg;
• andere disciplines in de organisatie adviseren indien
nodig;
• in staat zijn medisch assisterende handelingen te verrichten
buiten de operatiekamer (eerste hulp, röntgenafdeling,
intensive care);
• samenwerken en overleggen met externe afdelingen, afdeling
Ziekenhuishygiëne, pathologisch-anatomisch laboratorium,
kwaliteitsmedewerkers, magazijnen, afdeling
Inkoop.
Verantwoordelijkheden
• medeverantwoordelijkheid dragen voor een werksfeer
waarin de optimale behandeling van de patiënt en de
continuïteit centraal staan;
• tegengestelde belangen en conflicten beheersen op momenten
dat ze bovenstaande hinderen; wel naderhand
over de situatie praten en deze oplossen;
Beroepsprofiel van de operatieassistent 2012 40