Beroepsprofiel van de operatieassistent 2012 - Landelijke ...

5.4 treedt adequaat op bij incidenten in de zorg;
5.5 geeft op methodische wijze voorlichting, advies en
instructie; moet in staat zijn deze informatie over te
dragen aan zowel professionals als leken.
Competentie 6 Organiseren en beheren
Operatieassistenten functioneren samen met anesthesiemedewerkers
als vaste staf van de operatieafdeling. Ze
zijn nauw betrokken bij de organisatie en coördinatie van
taken, beleid, medewerkers en middelen en zijn verantwoordelijk
voor de logistiek van in te zetten ruimten,
materialen, middelen en personeel.
Daartoe stelt de operatieassistent prioriteiten, voert taken
doelmatig uit in teamverband met collega’s en neemt rationele
beslissingen bij de inzet van beperkte middelen.
Operatieassistenten zijn beschikbaar voor de positie van
leider binnen de operatieafdeling. De operatieassistent
overziet in deze positie de bijkomende belangen en aspecten
die hier spelen (zoals administratieve, financieeleconomische
en beheersmatige) en weet hiermee op
ethisch, juridisch en economisch verantwoorde wijze om
te gaan.
Deze competentie heeft betrekking op de rollen van beheerder,
zorgverlener en regisseur en op de kerntaken 1,
2, 4 en 6.
Deelcompetenties
De operatieassistent:
6.1 organiseert het werk zodanig dat er sprake is van
een balans tussen patiëntenzorg en persoonlijke
ontwikkeling;
6.2 werkt effectief en doelmatig binnen de doelstellingen
van de zorgorganisatie;
6.3 stelt eigen competenties in dienst van het rendement
en resultaat van zijn organisatie;
6.4 bewaakt, waarborgt en verbetert de kwaliteit en de
effectiviteit van de zorg;
6.5 participeert in beleid, beheer en kwaliteitszorg van
zijn organisatie;
6.6 zorgt voor optimale inzet van zichzelf, collega’s,
ruimten, materialen en middelen;
6.7 zorgt voor een verantwoorde inzet en besteding van
de beschikbare middelen voor de patiëntenzorg;
6.8 kan basale en eenvoudige managementtaken uitvoeren;
6.9 bewaakt de efficiëntie en effectiviteit van geplande en
uitgevoerde zorg- en hulpverlening.
Competentie 7 Professionaliseren
De operatieassistent streeft de hoogst mogelijke normen
na in klinische zorg en ethisch gedrag en streeft er tevens
naar zijn vakkennis continu te perfectioneren. Hij kan zich
voor het goede verstaan van de patiënt inleven in diens
vragen, cultuur en levensomstandigheden, maar weet de
eigen gevoelens en waarden te onderkennen en deze te
scheiden van die van de patiënt. Hij reflecteert kritisch op
de eigen competenties en professionaliteit.
Deze competentie heeft betrekking op de rollen van beheerder,
zorgverlener, regisseur en professional en op de
kerntaken 1, 2, 6, 9.
Deelcompetenties
De operatieassistent:
7.1 reflecteert op zijn eigen handelen en gedrag en
brengt deze in overeenstemming met de eisen die
aan het beroep zijn gesteld;
7.2 levert hoogstaande patiëntenzorg op integere, oprechte
en betrokken wijze;
7.3 vertoont adequaat persoonlijk en interpersoonlijk
professioneel gedrag;
7.4 handelt binnen de grenzen van zijn eigen deskundigheid
en verantwoordelijkheid;
7.5 herkent ethische vraagstukken en morele dilemma’s
en handelt hierbij volgens de ethische normen van
het beroep.
competentieprofiel 55