11.07.2015 Views

2011 - Salomo

2011 - Salomo

2011 - Salomo

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

PersoneelJaarverslag <strong>2011</strong>Hieronder volgen de vaste rubrieken van het jaarverslag waaronderkengetallen met betrekking tot de personeelssamenstelling. In dezeoverzichten zijn wij, tenzij anders is vermeld, steeds uitgegaan vande peildatum 1 oktober.MobiliteitVan interne mobiliteit is binnen <strong>Salomo</strong> slechts beperkt sprake. Bij de wisseling van hetschooljaar op 1 augustus <strong>2011</strong> zijn 14 personeelsleden met een vaste benoeming vanschool gewisseld. Voor één van hen had dat een gedwongen karakter.In <strong>2011</strong> zijn 44 mensen voor het eerst bij <strong>Salomo</strong> komen werken. Voor 27 mensen ging hetom een benoeming vanwege een langdurige vervanging. Van de mensen die in <strong>2011</strong> voorhet eerst werden benoemd zijn er 30 nog steeds werkzaam.Van 46 mensen werd het dienstverband in <strong>2011</strong> om uiteenlopende redenen beëindigd.Hieronder volgt een nadere onderbouwing van de reden voor het vertrek.320 30 3 1 2341918474112110118151 1 589542008 2009 2010 <strong>2011</strong>Eigen verzoek, ander werkGebruik FPU-regelingEinde vervangingswerkPensioneringBlijvende arbeidsongeschikheidEinde tijdelijke dienstOnvoldoende functionerenOverdracht peuterspeelzaalOverlijdenPersoneelIn het kader van de noodzakelijke bezuinigingen is in de tweede helft van het schooljaareen aantal afspraken gemaakt over het terugbrengen van de formatieve verplichtingen.Hierdoor is enige verplichte mobiliteit ontstaan tussen scholen en is na overleg met de(G)MR en vakbonden besloten om met ingang van schooljaar <strong>2011</strong>-2112 een deel van deOOP-formatie op onze SBO-school Trapeze in het risicodragende deel van de formatie teplaatsen. Om mensen intern de mogelijkheid te bieden om zich verder te ontwikkelen enom tegemoet te komen aan de behoefte aan goede schoolleiders is een kweekvijvertrajectvoor aankomend schoolleiders opgezet en zijn mogelijke geïnteresseerden geworven. Injanuari 2012 is het kweekvijvertraject van start gegaan met zes deelnemers.ZiekteverzuimHet ziekteverzuim bij <strong>Salomo</strong> was de laatste jaren lager dan het landelijke gemiddelde. Inhet jaar <strong>2011</strong> was het geregistreerde ziekteverzuim 6,67%. In 2010 was het geregistreerdeziekteverzuim 5,26%. Het ziekteverzuim binnen <strong>Salomo</strong> is derhalve toegenomen met meerdan een procentpunt. Het laatst vastgestelde landelijke percentage is 6,14% over 2010.Daarmee vergeleken is het verzuim bij <strong>Salomo</strong> hoger dan het landelijke gemiddelde.876546,75,16,36,1 6,11 6,285,45,74,65,14,96,145,266,67Landelijkgemiddelde<strong>Salomo</strong>32004-2005 2005-2006 2006-2007 2007-2008 2008-2009 2009-2010 2010-<strong>2011</strong>18

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!