ARBO Praktijkboek - Zestor
ARBO Praktijkboek - Zestor
ARBO Praktijkboek - Zestor
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Hogeschool: HotElscHool DEN HAAg<br />
1.14 Lang weg? Doe maar!<br />
Honorering van aanvragen voor langdurig<br />
verlof leidt op Hotelschool Den Haag tot<br />
grotere productiviteit en minder verzuim.<br />
resultAAt:<br />
• Medewerkers zijn erg tevreden.<br />
• Medewerkers krijgen de gelegenheid<br />
zichzelf te ontwikkelen of zorgtaken<br />
op zich te nemen.<br />
• Medewerkers denken bewust na over<br />
wanneer zij wel of niet actief willen of<br />
kunnen zijn en bespreken dat tijdig.<br />
• Hotelschool Den Haag bespaart<br />
kosten: verlaagt verzuim en verhoogt<br />
de productiviteit.<br />
Barbara gemen, Hr manager van<br />
Hotelschool Den Haag licht toe:<br />
‘we nemen alle aanvragen voor verlof<br />
serieus en kennen de aanvragen voor<br />
langdurig verlof bijna allemaal toe. In<br />
tegenstelling tot wat veel organisaties<br />
nog wel eens denken, is ook langdurig<br />
verlof goed te regelen. Medewerkers<br />
moeten het verlof namelijk uiterlijk drie<br />
maanden van tevoren aanvragen. Dat<br />
geeft ons voldoende gelegenheid om<br />
vervanging te regelen. Eigenlijk op dezelfde<br />
manier waarop we vervanging voor<br />
zwangerschapsverlof regelen.’<br />
tIP VAN HotElscHool DEN HAAg:<br />
Alleen al het feit dat onbetaald verlof<br />
mogelijk is, wordt door veel medewerkers<br />
als positief ervaren. Wie daadwerkelijk<br />
onbetaald verlof aanvraagt heeft, heeft het<br />
echt nodig.<br />
nodig:<br />
goedkeuring van het college van Bestuur:<br />
een simpele rekensom overtuigt.<br />
Vertrouwen van de managers dat<br />
vervanging tijdig wordt geregeld.<br />
trefwoorden:<br />
> verzuimbeleid<br />
> arbeidsvoorwaarden<br />
> preventie werkbelasting<br />
> verlof<br />
> zwangerschap<br />
MEEr wEtEN?<br />
Barbara gemen, gmn@hdh.nl<br />
Hotelschool Den Haag<br />
Hoofdstuk 1 Arbozorg en organisatie van de arbeid
Change language