ARBO Praktijkboek - Zestor
ARBO Praktijkboek - Zestor
ARBO Praktijkboek - Zestor
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Hogeschool: IPABo<br />
1.34 Aantrekken en vasthouden<br />
De Hogeschool IPABo biedt startende<br />
docenten een uitgebreid scholingstraject.<br />
resultAAt:<br />
• Mensen komen graag bij IPABo<br />
werken.<br />
• goed ingewerkte en gemotiveerde<br />
medewerkers.<br />
Petra wilmans, hoofd P&o, licht toe:<br />
‘Aanleiding voor het scholingstraject<br />
waren de vergrijzing en het feit dat we<br />
moeilijk aan kwalitatief goede, jongere<br />
medewerkers konden komen. Volgens<br />
ons moest het mogelijk zijn om pas<br />
afgestudeerden aan te trekken en vast<br />
te houden. we vonden een methode die<br />
werkte: nieuwe docenten lopen in hun<br />
eerste jaar stage in het basisonderwijs,<br />
doen aan intervisie en krijgen coaching van<br />
ervaren collega’s. In het tweede jaar volgen<br />
ze de PAo- werkplekopleiding voor nieuwe<br />
docenten.’<br />
tIP VAN IPABo:<br />
Besteed aandacht aan het rooster, want<br />
dat kan soms lastig zijn.<br />
nodig:<br />
• kosten stagelopen.<br />
• kosten voor intervisie.<br />
• kosten PAo-opleiding.<br />
trefwoord:<br />
> arbobeleid<br />
> arbeidsverhoudingen<br />
> werkplek<br />
> psychosociale arbeidsbelasting<br />
> werkdruk<br />
MEEr wEtEN?<br />
Petra wilmans, p.wilmans@hs-ipabo.edu<br />
Hogeschool IPABo<br />
Hoofdstuk 1 Arbozorg en organisatie van de arbeid
Change language