12.07.2015 Views

Nederland in de top 10 - NOC*NSF

Nederland in de top 10 - NOC*NSF

Nederland in de top 10 - NOC*NSF

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

SpelenSportief fundamentLeren tra<strong>in</strong>enTra<strong>in</strong>en voor omvangTra<strong>in</strong>en voor hoog niveauTra<strong>in</strong>en om te w<strong>in</strong>nenmaximaal € 350 per maand voor A-sporters en € 225 permaand voor B-sporters.De volgen<strong>de</strong> voorzien<strong>in</strong>gen wor<strong>de</strong>n door <strong>NOC*NSF</strong> uitgevoer<strong>de</strong>n/of gef<strong>in</strong>ancierd:bijzon<strong>de</strong>re regel<strong>in</strong>g onbetaald verlof: sporters kunnen van<strong>de</strong>ze zogenaam<strong>de</strong> BROV-regel<strong>in</strong>g gebruikmaken als ze bijhun werkgever onbetaald verlof opnemen om <strong>de</strong>el te nemenaan een tra<strong>in</strong><strong>in</strong>g of wedstrijd. Ze krijgen voor die perio<strong>de</strong>een uitker<strong>in</strong>g gebaseerd op het m<strong>in</strong>imumloon;medaillebonus: <strong>de</strong> f<strong>in</strong>anciële belon<strong>in</strong>g voor sporters die eenmedaille w<strong>in</strong>nen tij<strong>de</strong>ns <strong>de</strong> Olympische en ParalympischeZomer- en/of W<strong>in</strong>terspelen. Voor <strong>de</strong> Olympische Zomerspelen<strong>in</strong> Beij<strong>in</strong>g 2008 varieer<strong>de</strong>n <strong>de</strong> bonussen van € 4.000 (voor eenteamspeler die brons w<strong>in</strong>t) tot € 27.500 (voor een <strong>in</strong>dividuelegou<strong>de</strong>nmedaillew<strong>in</strong>naar);<strong>top</strong>sportspaarregel<strong>in</strong>g: <strong>in</strong>ci<strong>de</strong>ntele <strong>in</strong>komsten, zoals prijzengeld,startgeld of eenmalige sponsorbedragen, kunnenop een geblokkeer<strong>de</strong> spaarreken<strong>in</strong>g wor<strong>de</strong>n gestort entellen dus niet mee om voor het Stipendium <strong>in</strong> aanmerk<strong>in</strong>gte komen.Het <strong>in</strong>komensniveau met eenStipendium is dusdanig datik niet aan mijn vaste lastenkan voldoen. Daardoor ben ikgenoodzaakt fulltime te werkenen kom ik niet op het gewenstemedailleniveau.Uit een enquête on<strong>de</strong>r <strong>top</strong>sportersTopsportklimaatmet<strong>in</strong>g, Van BottenburgNaast f<strong>in</strong>anciële on<strong>de</strong>rsteun<strong>in</strong>g zijn er belangrijke voorzien<strong>in</strong>genvoor <strong>top</strong>sporters en talenten, gericht op <strong>de</strong> carrièretij<strong>de</strong>ns en na <strong>de</strong> sport. Deze voorzien<strong>in</strong>gen wor<strong>de</strong>n vooral<strong>in</strong>gezet door <strong>de</strong> Olympische Netwerken en <strong>de</strong>ze verwijzensporters ook door naar <strong>NOC*NSF</strong> die voorzien<strong>in</strong>gen aanbiedtvanuit zijn Partners <strong>in</strong> Sport en Suppliers. Dit zijn:het <strong>top</strong>sportmedisch pakket <strong>in</strong> samenwerk<strong>in</strong>g met Achmea;vervoer via NS (gratis tre<strong>in</strong>vervoer) en PON (leaseauto’s);‘Goud op <strong>de</strong> werkvloer’, <strong>in</strong> samenwerk<strong>in</strong>g met Randstad, eenvoorzien<strong>in</strong>g om <strong>top</strong>sport en werk te comb<strong>in</strong>eren;carrièrecoach<strong>in</strong>g via Randstad;on<strong>de</strong>rwijsvoorzien<strong>in</strong>gen;fiscaal advies door Ernst & Young;f<strong>in</strong>ancieel advies door <strong>de</strong> Rabobank Topsport<strong>de</strong>sk.Verbeterpuntenhet verhogen van het Stipendium. De hoogte van het Stipendiumdoet geen recht aan <strong>de</strong> maatschappelijke statusvan <strong>top</strong>sporters en staat ook niet <strong>in</strong> verhoud<strong>in</strong>g tot <strong>de</strong> hoge<strong>in</strong>vester<strong>in</strong>gen die het vak vereist. Topsporters en -coaches<strong>de</strong>nken er ook zo over en het on<strong>de</strong>rwerp is al langer eenpunt van discussie;een meer gedifferentieerd Stipendium. Ook het feit dat <strong>de</strong>hoogte van het Stipendium niet wordt aangepast aan <strong>de</strong>leeftijd of <strong>de</strong> leefomstandighe<strong>de</strong>n van <strong>de</strong> <strong>top</strong>sporters wordtals onre<strong>de</strong>lijk ervaren, zeker voor die sporters die op hetpodiumniveau presteren. Het differentiëren van <strong>de</strong> hoogte van<strong>de</strong> uitker<strong>in</strong>g naar leeftijd en gez<strong>in</strong>ssituatie is van belang.Laattw<strong>in</strong>tigers zijn vaak m<strong>in</strong><strong>de</strong>r geneigd om f<strong>in</strong>anciële risico’ste nemen. Maar zij leveren wel een bijdrage aan <strong>de</strong> <strong>top</strong><strong>10</strong>-ambitie door <strong>de</strong> medailles die zij w<strong>in</strong>nen;het veran<strong>de</strong>ren van <strong>de</strong> doelgroep van sporters die aanspraakkunnen maken op het Stipendium. Een an<strong>de</strong>rebelangrijke constater<strong>in</strong>g is dat <strong>in</strong> veel (fulltime) programma’ssporters zitten zon<strong>de</strong>r status en dus zon<strong>de</strong>r <strong>in</strong>komensvoorzien<strong>in</strong>g,waardoor er een hoge kans op uitval is. Dezesporters werken nu veelal <strong>in</strong> loondienst om rond te kunnenkomen. Hierdoor zijn potentiële medaillekandidaten onvoldoen<strong>de</strong>beschikbaar voor het <strong>top</strong>sportprogramma enkunnen zij zich niet optimaal ontwikkelen.Voorzien<strong>in</strong>gen <strong>in</strong> het buitenlandNieuw-Zeeland kent ‘Performance Enhancement Grants’(PEG’s) toe aan <strong>top</strong>sporters: uitker<strong>in</strong>gen gebaseerd op gelever<strong>de</strong>prestaties. Hoe beter <strong>de</strong> prestaties, hoe hoger <strong>de</strong>uitker<strong>in</strong>g. Voor niet-Olympische sporten liggen <strong>de</strong> eisenhoger dan voor Olympische programmaon<strong>de</strong>r<strong>de</strong>len. Dehoogste uitker<strong>in</strong>g is voor een wereldkampioen en bedraag<strong>top</strong> dit moment ongeveer 26.000 euro. Een <strong>in</strong>dividuele <strong>top</strong>sporterdie <strong>in</strong> <strong>de</strong> <strong>top</strong> 16 e<strong>in</strong>digt, ontvangt 6.300 euro perjaar. Voor teamsporters is het maximum ongeveer 9.500euro en het m<strong>in</strong>imum (bij een <strong>top</strong> 8-klasser<strong>in</strong>g) 6.500 euro.Net als <strong>in</strong> <strong>Ne<strong>de</strong>rland</strong> is <strong>de</strong> heersen<strong>de</strong> op<strong>in</strong>ie <strong>in</strong> Nieuw-Zeeland dat <strong>de</strong> uitker<strong>in</strong>gen te laag zijn en v<strong>in</strong><strong>de</strong>n <strong>de</strong> beleidsmakersdat een <strong>top</strong>sporter een bovenmodaal <strong>in</strong>komenmoet verdienen.Canada werkt on<strong>de</strong>r meer met het ‘Athlete AssistanceProgram’ (AAP). Sport Canada, uitvoerend orgaan van het<strong>top</strong>sportbeleid, kent aan ie<strong>de</strong>re bond een gelimiteerdaantal cards toe. Het <strong>in</strong>teressante aan Canada zijn <strong>de</strong> quotaper bond en daarmee <strong>de</strong> ruimte die <strong>de</strong> bond heeft omsporters een langere tijd te on<strong>de</strong>rsteunen en <strong>de</strong> mogelijkheidvoor <strong>de</strong>velopment cards. Deze cards staan voor eenmaan<strong>de</strong>lijkse kostenvergoed<strong>in</strong>g voor levenson<strong>de</strong>rhoud entra<strong>in</strong><strong>in</strong>gskampen en bedragen maximaal 845 euro (<strong>de</strong> zogenaam<strong>de</strong>senior card) en m<strong>in</strong>imaal 5<strong>10</strong> euro per maand(<strong>de</strong>velopment card).5.6 Positie van <strong>de</strong> coach enspecifieke expertsTerwijl <strong>de</strong> voorzien<strong>in</strong>gen voor <strong>top</strong>sporters <strong>in</strong> <strong>Ne<strong>de</strong>rland</strong> s<strong>in</strong>ds<strong>de</strong> jaren negentig wer<strong>de</strong>n verbeterd, bleef het werkklimaatvoor <strong>de</strong> coaches daarbij ver achter. In het algemeen warenprimaire en secundaire arbeidsvoorwaar<strong>de</strong>n ronduit slecht:meestal ontbrak een contract en was <strong>de</strong> belon<strong>in</strong>g zeer laag.Van pensioenvoorzien<strong>in</strong>g, compensatie voor verblijf <strong>in</strong> hetbuitenland of enig carrièreperspectief was vaak geen sprake.Dienstverban<strong>de</strong>n waren vaak van korte duur en goe<strong>de</strong> coachesweken uit naar het buitenland. Ook een opleid<strong>in</strong>g voor coachesop het hoogste niveau ontbrak.Australië kent sportbeurzen toe aan <strong>top</strong>sporters <strong>in</strong> eenbeperkt aantal Olympische programma’s die een fulltimetra<strong>in</strong><strong>in</strong>gsprogramma hebben <strong>in</strong> <strong>de</strong> AIS. De sporters wor<strong>de</strong>nhiermee <strong>in</strong> staat gesteld een fulltime programma te volgen.Daarnaast wordt een toelage verstrekt aan <strong>top</strong>sporters metOlympische medaillekansen. Naast <strong>de</strong>ze tegemoetkom<strong>in</strong>genkeert het Australisch Olympisch Comité bonussen uit voorprestaties geleverd tij<strong>de</strong>ns <strong>de</strong> WK’s en Olympische Spelen.Deze f<strong>in</strong>anciële on<strong>de</strong>rsteun<strong>in</strong>g is bedoeld als voorbereid<strong>in</strong>gop <strong>de</strong> Olympische Spelen <strong>in</strong> Lon<strong>de</strong>n. Hiermee is <strong>in</strong> totaal2,6 miljoen euro gemoeid.Ook Engeland beloont sporters aan <strong>de</strong> hand van hun prestatiesdoor ze vrij te maken om een fulltime programma tevolgen via <strong>de</strong> Athlete Personal Award (APA). De hoogstebijdrage die een atleet kan ontvangen bedraagt 27.700 euro.Een jonge <strong>top</strong>sporter die een APA ontvangt, kan rekenen opm<strong>in</strong>imaal <strong>10</strong>.000 euro per jaar. De uitker<strong>in</strong>gen voor seniorenliggen <strong>in</strong> Engeland dus hoger dan het stipendium <strong>in</strong> <strong>Ne<strong>de</strong>rland</strong>.Bovendien mogen Engelse atleten veel meer bijverdienenom hun recht op <strong>de</strong> APA te behou<strong>de</strong>n. Het maximum<strong>in</strong>komenbedraagt (<strong>in</strong>clusief <strong>de</strong> toelage) een kle<strong>in</strong>e 64.000 euro.Een aantal lan<strong>de</strong>n maakt dus on<strong>de</strong>rscheid <strong>in</strong> <strong>de</strong> hoogte van<strong>de</strong> uitker<strong>in</strong>g naar gelang <strong>de</strong> prestaties. In geval van medaillew<strong>in</strong>naarswordt veelal een hoger bedrag uitgekeerd.Hier is veran<strong>de</strong>r<strong>in</strong>g <strong>in</strong> gekomen met <strong>de</strong> <strong>in</strong>voer<strong>in</strong>g van <strong>de</strong> regel<strong>in</strong>gen‘Coaches aan <strong>de</strong> Top’ en ‘Talentcoaches’, uitgevoerddoor <strong>NOC*NSF</strong> en gef<strong>in</strong>ancierd door het M<strong>in</strong>isterie van VWS.Tot 20<strong>10</strong> kon<strong>de</strong>n hierdoor 91 coaches en 46 talentcoachesfulltime aan <strong>de</strong> slag <strong>in</strong> <strong>de</strong> <strong>top</strong>sport en opleid<strong>in</strong>gsprogramma’s(zie ook paragraaf 5.7).De coaches dragen primair <strong>de</strong> verantwoor<strong>de</strong>lijkheid voor hetfulltime tra<strong>in</strong>en en coachen van <strong>de</strong> <strong>top</strong>sporters en talenten.De on<strong>de</strong>rgrens van <strong>de</strong> salarissen van <strong>de</strong> <strong>top</strong>coaches ligt op€ 45.000 bruto per jaar, hetgeen <strong>in</strong> <strong>de</strong> regel<strong>in</strong>g is vastgelegd.176 <strong>Ne<strong>de</strong>rland</strong> <strong>in</strong> <strong>de</strong> <strong>top</strong> <strong>10</strong> <strong>Ne<strong>de</strong>rland</strong> <strong>in</strong> <strong>de</strong> <strong>top</strong> <strong>10</strong> 177

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!