2.10 Mb - Zuivelhistorie Nederland

2. In en om de fabriek.Zoals eerder is gebleken, werden er centraal vaak ingrijpende besluiten genomen. Deze haddengrote gevolgen voor locaties, groepen en/of individuele medewerkers. Daarbij ging het alledaagsewerk op de locaties als vanzelfsprekend gewoon door, ook in Dronrijp.Naast de reguliere werkzaamheden waren erop onze locatie diverse sociale activiteiten,georganiseerd door een grote groep medewerkers.Ondernemingsraad rond 1990:Van 1>r: Wietze Bles, sijbrenLijzenga, Jan Niehof, Jacob H. Dijkstra, Jelke Hoekstra,Tseard Oosterhof en Dictus de Jong.Dronrijp had door de jaren heen een reputatieopgebouwd met een kritische vakbondsafdelingen ondernemingsraad. Deze instellingenhebben door de jaren heen altijd actief meegedachtover de vestiging en de belangen vanhet personeel. Dat werd nog eens benadruktdoor de voormalige locatiemanager SietzeFolkerts, die bij zijn afscheid in 1993 het volgendeopmerkte: "Met kritische mensen bereikje het meest. Geld is belangrijk, maar kwaliteit is de basis voor een goed resultaat. En kwaliteitbegint bij de mensen op de werkvloer. De medewerkers van Dronrijp staan bekend als kritisch.Ik heb dat juist ervaren als erg opbouwend. Met kritische mensen bereik je het meest, wantzij denken mee! We hebben elkaar niet gespaard, maar we kwamen er altijd samen uit. Wat datbetreft, lopen er een flink aantal waardevolle mensen rond in Dronrijp." Aldus Sietze Folkerts inhet personeelsblad Uitweiden.Ook was er een actieve personeelsvereniging,Meiinoar len geheten. Deze is door de jarenheen door een vaste kern van personeelsleden,onder leiding van de voorzitter TseardOosterhof, bestuurd. De personeelsverenigingwas op allerlei gebieden actief, bijvoorbeeld:de winterse kaartavonden, de gezamenlijkejaarlijkse personeelsavond en excursies naarandere bedrijven.Maar we mogen zeker niet de jaarlijkse terugkerendeTakomst-kaatspartijen in septembervergeten. Met inzet van verscheidene per-Takomst kaatspartij.soneelsleden werd op het kaatsveld vanDronrijp deze kaatspartij opgezet. Deze duurde de gehele dag met meestal een grote deelname.Aan het slot van de dag was, afhankelijk van het weer, de prijsuitreiking op het kaatsveld of in defabriekskantine.▲ www. zuivelhistorienederland.nl 23© FrieslandCampina