Leiderschap in ethiek

13
Monitoring en auditingprogramma op naleving
bedrijfscode
60%
14 Code voor leveranciers 56%
15
Protocol voor manager hoe te handelen bij een schending
van de code
50%
16
Vertaling van de bedrijfscode in deelcodes (per thema een
code)
48%
17
Opname van de bedrijfscode in contracten met
leveranciers
48%
48
18
Externe telefonische informatie- en/ of meldlijn voor
vragen over de code en melden van vermeende incidenten
46%
19 Externe verslaglegging over de naleving van de code 46%
20
De code als onderdeel van de criteria voor de beoordeling
van managers en medewerkers
44%
21
Opname van de bedrijfscode in contracten met agenten
en/of distributeurs
44%
22
Ethiekcommissie die adviezen geeft over ethische
vraagstukken en dilemma’s
35%
23
De bedrijfscode is opgenomen in de checklist voor
(belangrijke) besluiten
29%
24
Bedrijfscode is vast onderdeel van beoordelings- en
functioneringsgesprekken met medewerkers
29%
25
Bedrijfscode is vast onderdeel van beoordelings- en
functioneringsgesprekken met managers
29%
26 Strategische risicoanalyse op de bedrijfscode 29%
27
Pre-employment screening van medewerkers op alleen
risicovolle functies
27%
28 Afleggen van een eed of belofte door medewerkers 25%
29 Periodiek herzien/ actualiseren van de code 25%
30 Pre-employment screening van managers op de code 25%
31
Pre-employment screening van alle medewerkers op de
code
19%
32 Periodieke screening van managers op integriteit 19%
33
Periodieke screening van de integriteit van medewerkers
op risicovolle functies
19%
34
Met managers jaarlijks (nieuwe) afspraken maken over
hoe naleving van de code binnen hun onderdeel is te 17%
verbeteren
35
De code als onderdeel van de promotiecriteria voor
managers en medewerkers
15%
Leiderschap in ethiek