Leiderschap in ethiek
leiderschap-ethiek
leiderschap-ethiek
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Tabel 8 Verbetermaatregelen voor ethische bedrijfscultuur<br />
Conditie ethische<br />
bedrijfscultuur<br />
Voorbeelden van effectieve activiteiten/<br />
maatregelen<br />
1 Helderheid Communicatie over en tra<strong>in</strong><strong>in</strong>g <strong>in</strong> <strong>ethiek</strong><br />
2. Bespreekbaarheid<br />
Ethiek agenderen tijdens regulier overleg<br />
(vergader<strong>in</strong>gen, jaarplan) en organiseren van<br />
dilemma-sessies<br />
3. Voorbeeldgedrag Selectie en coach<strong>in</strong>g van leid<strong>in</strong>ggevenden op<br />
<strong>ethiek</strong><br />
4. Betrokkenheid Medewerkers verantwoordelijkheid geven en<br />
belang van <strong>ethiek</strong> uitleggen en laten ervaren<br />
5. Uitvoerbaarheid Reële prestatiedoelen stellen en medewerkers<br />
voldoende opleid<strong>in</strong>g geven<br />
60<br />
6. Transparantie Monitoren van ethische cultuur en gedrag<br />
(meten, checks, reviews, controles)<br />
7. Aanspreekbaarheid<br />
8. Waarder<strong>in</strong>g en<br />
sanctioner<strong>in</strong>g<br />
Feedback vragen, geven en ontvangen<br />
<strong>in</strong>bouwen <strong>in</strong> reguliere processen en daarvoor<br />
vaardigheden aanleren<br />
Ethiek opnemen <strong>in</strong> competentieprofiel en<br />
beoordel<strong>in</strong>gscriteria<br />
Leid<strong>in</strong>ggevenden kunnen vooral ook door hun eigen gedrag de gewenste<br />
ethische cultuur bewerkstelligen, bijvoorbeeld door het volgende gedrag:<br />
• duidelijk maken wat bedrijfs<strong>ethiek</strong> is en wat van elke medewerker wordt<br />
verwacht (helderheid);<br />
• medewerkers vragen naar hun dilemma’s en ook eigen dilemma’s delen<br />
(bespreekbaarheid);<br />
• zelf <strong>in</strong> alles het goede voorbeeld geven, niet de schijn van het tegendeel<br />
laten ontstaan, maar voorop lopen <strong>in</strong> het vormgeven van een nieuwe<br />
<strong>ethiek</strong> (voorbeeldgedrag);<br />
• het belang van een vooruitstrevende <strong>ethiek</strong> uitdragen en uitstralen<br />
(betrokkenheid);<br />
<strong>Leiderschap</strong> <strong>in</strong> <strong>ethiek</strong>
Change language