MOVO_04

Thomas Bogaers van
Vollenhoven Olie en
Fokko van der Velde van
Beijk Catering schuiven
aan. Plaats delict; de
TGI Friday’s op Utrecht
Centraal. Van der Velde verwierf enige
tijd geleden de franchiserechten van deze
Amerikaanse restaurantformule. De eerste
zaak opende eind vorig jaar op Utrecht
Centraal. Daarnaast zitten sinds die periode
ook de studenten, medewerkers en gasten
van de Rijksuniversiteit Groningen aan een
broodje, soep, salade of warme maaltijd van
Beijk Catering. “Beide nieuwe contracten
hebben gezorgd voor een enorme groei, de
omzet van 9,5 miljoen euro is nu 16 miljoen
euro. Het medewerkersbestand is gegroeid
naar bijna 700 mensen, pakweg 170 fte”,
vertelt Fokko. Bij Vollenhoven Olie een
soortgelijke ontwikkeling. “Wij hebben nu
220 medewerkers in dienst, zo’n 130 fte. Dat
waren tot vijf jaar geleden nog 120 medewerkers
in totaal.” De groei bij Vollenhoven
is vooral te danken aan de uitbreiding van
het aantal bemande stations. “Ons netwerk
bestaat na de overnames van onder meer De
Meeuw-locaties uit ruim zestig onbemande,
achttien bemande vestigingen en ruim twintig
dealers.” Maar wat doen die groeistuipen
met een bedrijf?
Borging betrokkenheid
Vollenhoven Olie is net als Beijk Catering
een familiebedrijf. Waar Beijk onder de
vleugels van Van der Velde sinds 2006 de
cateringmarkt bestormt, is Vollenhoven
Olie al 123 jaar actief in de smeerolie- en
brandstoffenbranche. In de loop der jaren
heeft Vollenhoven Olie zich ontwikkeld tot
één van de grootste zelfstandige en onafhankelijke
oliegroothandelaren in Nederland.
Sinds 2006 is Vollenhoven Olie lid van de
AVIA Coöperatie en heeft het steeds meer
tankstations ondergebracht in de roodwitte
AVIA-kleuren. Vollenhoven Olie beheert
zowel AVIA- (bemand), AVIA Xpress- (onbemand)
als AVIA TRUCK - (transport)
tankstations. “Weet je wat ik het moeilijkste
vind van de groei?”, vraagt Thomas aan
Fokko. “De borging van betrokkenheid”. Wij
werken met een fantastisch team van mensen,
maar doordat niet iedereen op dezelfde
locatie werkt is het, ondanks allerlei initiatieven,
lastig om het eenheidsgevoel voor
iedereen op hetzelfde niveau te krijgen.” “Ja,
MoveON 25
magazine