Årsrapport hovuddel 2009 - Klepp kommune

Årsrapport 2009
Berekningsgrunlaget er fast tilsette. Talet fast tilsette er inkl. dei som eri permisjon med og
utan løn. Antal hovudtillitsvalde og hovudverneombod er ikkje medrekna i talet på fast
tilsette under sentraladmininstrasjonen.
Gjennomsnittsløn for kvinner og menn. Utgangspunktet for berekninga er grunnløn og talet
på tilsette (faste og vikarar):
I kroner 2007 2008 2009
Kvinner 280 042 328 058 344 401
Menn 339 296 375 136 406 107
Kjønnsfordeling blant nytilsette/ineternt avansement. Tidspunkt for berekning er sett til
01.01.2009, dvs. medarbeidere som har begynt f.o.m. 01.01.09 og fam til 31.12.09 er tatt
med i berekninga. Både fast tilsette, vikarer og midlertidig tilsette er tatt med i berekninga.
Lærlingar er ikkje medrekna. Det har begynt 10 lærlingar i 2009.
2007 2008 2009
Nytilsette totalt 185 170 133
Kvinner 153 143 107
Menn 32 27 26
Kjønnsdelt statistikk på heiltids- og deltidstilsette.
Antall fast tilsette totalt
Antall ansatte kvinner totalt
% andel kvinner
Antall ansatte menn totalt
% andel menn
Antall leiarar totalt
Antall kvinner i ledende stillinger
% andel kvinner i ledende stillinger
Antall menn i ledende stillinger
% andel menn i ledende stillinger
2008 2009
1176 1200
978 990
83,16 % 82,50 %
198 210
16,84 % 17,50 %
56 60
35 39
62,50 % 65,00 %
21 21
37,50 % 35,00 %
Prosentvis andel kvinner og menn i deltidsstilling er rekna ut frå det totale antal tilsette i
dletidsstillinger fast.
2008 2009 2007: Antal faste deltids-
Antall tilsette i deltidsstillinger fast tot.
700 710 stillinger utgjer 43,4 % av
Antall kvinner i deltidsstillinger fast
635 640 antal tilsette totalt, og 49,42
% andel kvinner i deltidsstillinger
Antall menn i deltitidsstillinger fast
% andel menn i deltidsstillinger
90,71 %
65
9,29 %
90,14 %
70
9,86 %
av fast tilsette.
2008: 53,68 % og 59,5 %.
2009: 53,22 % og 59,16 %
25