29.03.2013 Views

Årsrapport hovuddel 2009 - Klepp kommune

Årsrapport hovuddel 2009 - Klepp kommune

Årsrapport hovuddel 2009 - Klepp kommune

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

<strong>Årsrapport</strong> <strong>2009</strong><br />

Avviksforklaring<br />

Me har hatt store utfordringar med sjukdom i personalet.<br />

Mange langtidssjukemelde og periodar med stort<br />

korttidsfråvær, spesielt i 4.kvartal med svineinfluensa og<br />

luftvegssjukdommar. Det har vore veldig viktig å setja inn<br />

vikarar for å unngå at fleire skal bli sjuke, tenkja<br />

førebyggjande. Me har òg hatt fleire i<br />

svangerskapspermisjon.<br />

I løpet av hausten har det vore høgt medvit på å spara<br />

midlar.<br />

SJUKEFRÅVÆR I % 2007 2008 <strong>2009</strong><br />

17,1 17,2 16,6<br />

BEMANNING 2007 2008 <strong>2009</strong><br />

Tal på tilsette 15 16 14<br />

Tal på årsverk 14,6 14,6 14,2<br />

Orre barnehage<br />

Styrar<br />

Trine Vika Tengesdal<br />

Kva tiltak har vore mest vellukka<br />

innan ditt tenesteområde i <strong>2009</strong>,<br />

styrar Irene Mæland Torgersen ?<br />

Arbeidsglede, pågangsmot og<br />

entusiasme.<br />

På tross av høgt sjukefråvær<br />

fekk me gode tilbakemeldingar<br />

gjennom<br />

medarbeiderkartlegginga.<br />

Kva kan du og di eining gjera for å<br />

redusere sjukefrå-været/auka<br />

nærværet i 2010?<br />

- Arbeidsglede<br />

- Nærværssamtalar<br />

- Tenkja og jobba<br />

førebyggjande<br />

- Finna løysingar saman<br />

- Jobba målretta<br />

Generelt om måloppnåing <strong>2009</strong> og utfordringar 2010:<br />

”Gamle – einavdelings” Orre barnehage blei i august <strong>2009</strong> ”nye – fireavdelings” Orre barnehage i nye<br />

flotte lokale, og gjekk gjennom ei stor omorganisering. Barnetalet steig frå 18 til 64, og frå 3,6 årsverk<br />

til 13,5 årsverk Me starta nok litt ambisiøst, og ville på kortast mogeleg tid bli ein etablert barnehage.<br />

Me måtte etter kort tid ta nokre steg tilbake og leggje vekk mykje av det som vi hadde tenkt i<br />

utgangspunktet, og gje alle aktørane i barnehagen betre tid til å bli godt kjende med kvarandre og<br />

med barnehagebygget.<br />

Satsingsområda er i tråd med etaten sine satsigar på språk og sosial kompetanse. Sosial kompetanse<br />

er det satsigsområdet som det blir arbeidd mest med.<br />

Omsorg, Glede, Humor og Kreativitet skal prege barnehagen, og dei fire avdelingane har derfor fått<br />

desse namna.<br />

Utfordringane: På personalsida må me arbeida vidare med å finna den vegen som personalet skal gå i<br />

lag. Den største utfordringa blir utan tvil å få ned sjukefråværet. Dette blir det største<br />

satsingsområdet<br />

Orre barnehage<br />

Beløp: 1000 kr<br />

Rekneskap<br />

2007<br />

Rekneskap<br />

2008<br />

Rekneskap<br />

<strong>2009</strong><br />

Budsjett<br />

<strong>2009</strong><br />

Avvik kr<br />

<strong>2009</strong><br />

Avvik %<br />

<strong>2009</strong><br />

Brutto utgifter<br />

1 865 1 972 4 182 4 241 59 98,63<br />

Brutto inntekter<br />

264<br />

218 402 261 141 154,18<br />

Netto driftsutgifter 1 601 1 754 3 780 3 980 200 94,98<br />

Meir(-)/mindreforbruk 23 - 17 200<br />

45

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!