25.07.2013 Views

Seniorer i Norge Elisabeth Ugreninov (red.) - Statistisk sentralbyrå

Seniorer i Norge Elisabeth Ugreninov (red.) - Statistisk sentralbyrå

Seniorer i Norge Elisabeth Ugreninov (red.) - Statistisk sentralbyrå

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

<strong>Seniorer</strong> i <strong>Norge</strong> Sammendrag<br />

overfor de godt etablere mediene som<br />

fjernsyn, radio og aviser, men mer forsiktige<br />

overfor de nye tilbudene. 67-79åringene<br />

er også mindre aktive brukere<br />

av kulturtilbud enn yngre personer.<br />

Valgdeltakelse<br />

I løpet av de siste 20 årene har det i<br />

norske medier vært flere reportasjer om<br />

"eldreopprør" og at "de eldre" har organisert<br />

seg for å få politisk gjennomslag.<br />

Dette kan gi inntrykk av at i de senere år<br />

er "de eldre" eller "seniorene" en gruppe<br />

som i økende grad mobiliserer seg politisk,<br />

og at de i liten grad er deltakere i<br />

det politiske liv. Resultatene i denne<br />

publikasjonen viser at seniorene alle<strong>red</strong>e<br />

er politisk mobilisert, og er i høy grad<br />

integrert i det politiske liv. Det er imidlertid<br />

betydelige forskjeller innenfor gruppen<br />

over 50 år. Kvinner over 67 år er den<br />

gruppen som i minst grad deltar i politiske<br />

aktiviteter. Menn mellom 50 og 66 år<br />

er den gruppen som i størst grad deltar i<br />

politiske aktiviteter (tabell 7.1).<br />

Yrkesdeltakelse<br />

Den mest yrkesaktive delen av befolkningen<br />

befinner seg i aldersspennet 30-54 år<br />

hvor andelen yrkesaktive er 80 prosent<br />

eller over. Etter fylte 54 år synker yrkesaktiviteten<br />

gradvis med økt alder og<br />

ender på 32 prosent for 66-åringer i<br />

2004. Generelt er det flere yrkesaktive<br />

menn enn kvinner i befolkningen. Forskjellene<br />

mellom yrkesaktive menn og<br />

kvinner har blitt noe mindre i perioden<br />

1989-2004 for personer yngre enn 54 år.<br />

Derimot har forskjellene økt i samme<br />

periode for menn og kvinner i alderen<br />

55-59 år, men blir <strong>red</strong>usert igjen for<br />

menn og kvinner som er 60 år og over.<br />

Før fylte 60 år er yrkesaktiviteten forholdsvis<br />

høy for både menn og kvinner,<br />

men <strong>red</strong>useres relativt mye for begge<br />

kjønn etter fylte 60 år. I aldersgruppen<br />

60-66 år er det fortsatt mest vanlig blant<br />

menn å ha høy yrkesaktivitet, men andelen<br />

med svak og ingen yrkesaktivitet har<br />

økt betraktelig. Blant kvinner i aldersgruppen<br />

60-66 år er det derimot mest<br />

vanlig med å ikke være yrkesaktiv, denne<br />

andelen er 49 prosent.<br />

Utdanning har betydning for yrkesaktiviteten<br />

i alle aldersgrupper og er spesielt<br />

viktig for å bli i arbeidslivet etter fylte 60<br />

år. Gjennomgående er personer med<br />

universitet eller høyskole mer yrkesaktive<br />

enn personer med lavere utdanning.<br />

Imidlertid får utdanning større betydning<br />

med økt alder hvor de største forskjellene<br />

befinner seg i aldersgruppen 60-66 år.<br />

˜Hovedtyngden av de som ikke er yrkesaktive<br />

er uføretrygdede. Her finner vi<br />

også at utdanning er avgjørende, nærmere<br />

90 prosent av de uføretrygdede har<br />

videregående utdanning eller lavere.<br />

Hovedinntrykket er at det fysiske arbeidsmiljøet<br />

for personer i alderen 50-66 år<br />

har vært preget av stabilitet eller nedgang<br />

i utsatthet fra 1989-2003 og generelt en<br />

lav grad av utsatthet for de fleste indikatorene.<br />

Det er små forskjeller mellom<br />

yngre og eldre arbeidstakere på området<br />

fysisk arbeidsmiljø, bortsett fra for inneklimaforhold,<br />

der færre eldre enn yngre<br />

er utsatt.<br />

Når vi ser på de ytre rammebetingelsene<br />

rundt arbeidsforholdet, som lønns- og<br />

ansettelsesforhold, arbeidstidsforhold og<br />

tilknytning til arbeidsplassen, er tendensen<br />

at det har væt en økt usikkerhet i<br />

perioden 1989-2003 for alle arbeidstakere.<br />

Men det ser ut som om rammebetingelsene<br />

rundt de eldres arbeid er noe<br />

tryggere og bedre enn rundt de yngres.<br />

De fleste eldre er fornøyd med utviklingsmulighetene<br />

i jobben sin. Fra 1996 til<br />

13

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!