Seniorer i Norge Elisabeth Ugreninov (red.) - Statistisk sentralbyrå
Seniorer i Norge Elisabeth Ugreninov (red.) - Statistisk sentralbyrå
Seniorer i Norge Elisabeth Ugreninov (red.) - Statistisk sentralbyrå
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
<strong>Seniorer</strong> i <strong>Norge</strong> Sammendrag<br />
overfor de godt etablere mediene som<br />
fjernsyn, radio og aviser, men mer forsiktige<br />
overfor de nye tilbudene. 67-79åringene<br />
er også mindre aktive brukere<br />
av kulturtilbud enn yngre personer.<br />
Valgdeltakelse<br />
I løpet av de siste 20 årene har det i<br />
norske medier vært flere reportasjer om<br />
"eldreopprør" og at "de eldre" har organisert<br />
seg for å få politisk gjennomslag.<br />
Dette kan gi inntrykk av at i de senere år<br />
er "de eldre" eller "seniorene" en gruppe<br />
som i økende grad mobiliserer seg politisk,<br />
og at de i liten grad er deltakere i<br />
det politiske liv. Resultatene i denne<br />
publikasjonen viser at seniorene alle<strong>red</strong>e<br />
er politisk mobilisert, og er i høy grad<br />
integrert i det politiske liv. Det er imidlertid<br />
betydelige forskjeller innenfor gruppen<br />
over 50 år. Kvinner over 67 år er den<br />
gruppen som i minst grad deltar i politiske<br />
aktiviteter. Menn mellom 50 og 66 år<br />
er den gruppen som i størst grad deltar i<br />
politiske aktiviteter (tabell 7.1).<br />
Yrkesdeltakelse<br />
Den mest yrkesaktive delen av befolkningen<br />
befinner seg i aldersspennet 30-54 år<br />
hvor andelen yrkesaktive er 80 prosent<br />
eller over. Etter fylte 54 år synker yrkesaktiviteten<br />
gradvis med økt alder og<br />
ender på 32 prosent for 66-åringer i<br />
2004. Generelt er det flere yrkesaktive<br />
menn enn kvinner i befolkningen. Forskjellene<br />
mellom yrkesaktive menn og<br />
kvinner har blitt noe mindre i perioden<br />
1989-2004 for personer yngre enn 54 år.<br />
Derimot har forskjellene økt i samme<br />
periode for menn og kvinner i alderen<br />
55-59 år, men blir <strong>red</strong>usert igjen for<br />
menn og kvinner som er 60 år og over.<br />
Før fylte 60 år er yrkesaktiviteten forholdsvis<br />
høy for både menn og kvinner,<br />
men <strong>red</strong>useres relativt mye for begge<br />
kjønn etter fylte 60 år. I aldersgruppen<br />
60-66 år er det fortsatt mest vanlig blant<br />
menn å ha høy yrkesaktivitet, men andelen<br />
med svak og ingen yrkesaktivitet har<br />
økt betraktelig. Blant kvinner i aldersgruppen<br />
60-66 år er det derimot mest<br />
vanlig med å ikke være yrkesaktiv, denne<br />
andelen er 49 prosent.<br />
Utdanning har betydning for yrkesaktiviteten<br />
i alle aldersgrupper og er spesielt<br />
viktig for å bli i arbeidslivet etter fylte 60<br />
år. Gjennomgående er personer med<br />
universitet eller høyskole mer yrkesaktive<br />
enn personer med lavere utdanning.<br />
Imidlertid får utdanning større betydning<br />
med økt alder hvor de største forskjellene<br />
befinner seg i aldersgruppen 60-66 år.<br />
˜Hovedtyngden av de som ikke er yrkesaktive<br />
er uføretrygdede. Her finner vi<br />
også at utdanning er avgjørende, nærmere<br />
90 prosent av de uføretrygdede har<br />
videregående utdanning eller lavere.<br />
Hovedinntrykket er at det fysiske arbeidsmiljøet<br />
for personer i alderen 50-66 år<br />
har vært preget av stabilitet eller nedgang<br />
i utsatthet fra 1989-2003 og generelt en<br />
lav grad av utsatthet for de fleste indikatorene.<br />
Det er små forskjeller mellom<br />
yngre og eldre arbeidstakere på området<br />
fysisk arbeidsmiljø, bortsett fra for inneklimaforhold,<br />
der færre eldre enn yngre<br />
er utsatt.<br />
Når vi ser på de ytre rammebetingelsene<br />
rundt arbeidsforholdet, som lønns- og<br />
ansettelsesforhold, arbeidstidsforhold og<br />
tilknytning til arbeidsplassen, er tendensen<br />
at det har væt en økt usikkerhet i<br />
perioden 1989-2003 for alle arbeidstakere.<br />
Men det ser ut som om rammebetingelsene<br />
rundt de eldres arbeid er noe<br />
tryggere og bedre enn rundt de yngres.<br />
De fleste eldre er fornøyd med utviklingsmulighetene<br />
i jobben sin. Fra 1996 til<br />
13