Offisersbladet
Offisersbladet
Offisersbladet
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
FØRSTE KVINNELIGE STASJONSSJEF<br />
Hun er den første kvinnelige stasjonssjefen i Luftforsvaret.<br />
Tonje Skinnarland er nå ny luftvingsjef på Luftforsvarets stasjon Mågerø.<br />
Tekst kaptein Hanne Olafsen, Luftforsvaret<br />
Foto Jan Erik Glad, Luftforsvaret<br />
Hun er dermed den syttende stasjonssjefen i<br />
rekken på Mågerø.<br />
- Jeg må jo si jeg er stolt av å være første<br />
kvinnelige stasjonssjef. Det er en viktig mile pæl i<br />
målet om å nå økt kvinneandel i Fors varet, sier<br />
oberstløytnanten som har over tjue år bak seg i<br />
Forsvaret, hovedsakelig innenfor kontroll- og<br />
varslingsbransjen.<br />
Hun får derimot ikke vært mange ukene i<br />
nyjobben da hun i september skal ut i<br />
barselpermisjon.<br />
- Litt rart og vemodig at jeg ikke kan starte i<br />
jobben med en gang, men gleder meg veldig til<br />
å starte etter ti måneder hjemme med barnet,<br />
sier 39 åringen.<br />
At hun er gravid kvinnelig sjef, har ikke bydd<br />
på problemer, ifølge Skinnarland.<br />
- Det har kun vært positiv respons fra ledel sen<br />
og medarbeidere om at jeg går rett ut i fødselspermisjon.<br />
Det har vært veldig god tilrettelegging<br />
og velvilje til å holde meg invol vert, noe som<br />
viser at det er og skal være helt naturlig for<br />
kvinner i Luftforsvaret å få barn og samtidig<br />
gjøre karriere, skryter hun.<br />
- Kompetansen blir jo ikke borte fordi om man<br />
har større oppmerksomhet som andre ting enn<br />
Luftforsvaret i en periode, under streker<br />
generalmajor Stein Erik Nodeland,<br />
Generalinspektør for Luftforsvaret.<br />
Selv ønsker hun å være en rollemodell for<br />
yngre kvinner.<br />
- Det er viktig å vise at mulighetene til å gjøre<br />
karriere er tilstede, poengterer hun.<br />
Målet for kvinneandel i Forsvaret er femten<br />
prosent. I dag er det syv. Det har vært jobbet<br />
aktivt med tiltak for å rekruttere inn flere kvinner<br />
den senere tid, nettopp fordi mangfold er viktig.<br />
- Vi ønsker kvinner i luftforsvaret fordi vi<br />
mener at vi med det får et bedre luftforsvar.<br />
Kvinner tilfører oss en ny dimensjon som er<br />
viktig for å forbedre vår virksomhet, samt at vi<br />
får et bredere rekrutteringsgrunnlag, fastslår<br />
generalinspektøren.<br />
Oberstløytnanten føler seg trygg på at hun har<br />
fått jobben på grunn av sine kvalifikasjoner og<br />
ikke fordi hun er kvinne, noe Nodeland støtter<br />
oppunder.<br />
- Hun har en fremragende intellektuell<br />
kapasitet som har bidratt i flere sammen henger<br />
når det gjelder fremtidig utvikling av<br />
Luftforsvaret. Hun er også en person som evner<br />
å tenke helhet, samt se sakene fra nye sider,<br />
sier en tydelig fornøyd generalmajor.<br />
Som en av to stasjoner i Norge som sørger for<br />
total overvåking av luftrommet og havet, vil<br />
Mågerø-sjefen sammen med sine kollegaer få<br />
nok å gjøre.<br />
- For meg er team et sentralt element i ledelse<br />
i betydningen; Together Everybody Achieves<br />
More, fastslår hun.<br />
Militær oppstilling og sjefsskifte<br />
på Mågerø.<br />
I et svært hektisk miljø gjør<br />
personellet på Kontroll &<br />
Varsling en fantastisk jobb.<br />
- Jeg vil hevde at hun er en av de beste<br />
offiserene vi har i Luftforsvaret, og vi er meget<br />
glade for at hun kan ta fatt på en så vidt<br />
krevende oppgave som det sjef 130. luftving<br />
er, sier generalinspektør Nodeland. (Foto:<br />
Luftforsvaret)<br />
Tonje Skinnarland overtar etter Bjørn Trygve<br />
Hansen. - Jeg er veldig takknemlig for<br />
muligheten, og ydmyk overfor de utfordringer<br />
som stillingen som luftvingsjef vil gi, sier hun.<br />
(Foto: Jan Erik Glad, Luftforsvaret)<br />
ffisersbladet<br />
13