OSA-Sporet - Minorg.no

OSA-SPORET MENINGER
NR 2 - JUNI 2012
Klassekamp i Norsk rett
mot EØS-reglene
Per Arne
Nicolaysen
■Leder OSPF
I klassekampen tirsdag 3. april
2012 står det en kronikk skrevet
av Eline Lønnå, redaktør i
Magasinet for fagorganiserte,
som belyser høyresidens
oppfating av arbeidsfolk. Og at
det fins et klasseskille og to
verdener innenfor det
samme samfunnet.
NHO, Norsk industri og ni verft
langs Norskekysten er representert
av tre skapskodde advokater i
Borgatings lagmannsrett som skal
ta stilling til om EØS-avtalen
gjøre det ulovlig å almenngjøre en
rekke tillegg i
Verkstedsoverenskomsten. Hvis
LO og fellesforbundet taper saken
er det et stort tilbakeslag for
kampen for rettferdige kår på
norske arbeidsplasser.
NHO advokatene hevder at
arbeidere fra Øst-Europa som
kommer til Norge har alt å vinne
på å få jobbe under dårligere
arbeidsvilkår. For skal de nå opp i
konkurransen om arbeid må de
være billiger enn sine norske
kollegaer - for alternativet er
elendige forhold i eget land.
Altså bedre betyr verre.
NHOs øvelse i Holbergs «Mor
Lille er en sten, en sten kan ikke
fly, ergo er mor Lille som ikke kan
fly, en sten»-logikk er mulig når vi
ser på hva EØS avtalen legger til
rett for.
EØS-avtalen kan gjøre det
ulovelig å allmenngjøre tillegg i
Verkstedsoverenskomsten. Hvor
mye skal utenlandske arbeidere
tjene når de går på minstesatsen?
Hvor mye kan man slippe unna
med å betale for den importerte
arbeidskraften i verftsindustrien?
Lagmannsretten har bedt
EFTA-domstolen om en
rådgivende uttalelse om saken.
Svaret kom i januar 2012. Der
hvor Tingretten i første rettsrunde
avviste alle NHOs påstander om
ulovlige tillegg, mente EFTAdomstolen
seg enig med
arbeidsgiversiden. Å allmenngjøre
dekking av kostnader til reise,
kost og losji er klart ulovlig.
Videre mente de at
ulempetillegget på 20% ved
arbeid, som krever at man
overnatter borte fra hjemmet,
utenbystillegget, muligens er
lovlig. Å allmenngjøre arbeidstid
og overtidsbetaling er greit, ifølge
rådet derfra.
Vil Norsk domstol gjøre en
uavhengig vurdering på linje med
det som ble hevdet da Norge gikk
inn i EØS-avtalen for 20 år siden?
At regulering av Norsk arbeidsliv
er et norsk anliggende.
LOs advokat i saken Håkon
Angell har pekt på at det vil kunne
skape økt skepsis mot EØS i
fagbevegelsen om det blir tap i
den saken. Den voksende EØS
motstanden fram mot LOkongressen
neste år vil klart skape
kritisk EU og EØS debatt
i fagbevegelsen.
NHOs advokat Ingvald Falch
gikk hardt ut mot tillegg for reise,
kost og losji. Å almenngjøre dette
kan man gjøre kun dersom det er
en trussel mot fundamentale
samfunnsinteresser å ikke gjøre
det, mente han. Og han mener at:
«Man kan umiddelbart se at å
allmenngjøre kostnader til reise,
kost og losji ikke har noe med den
type grunnleggende
samfunnshensyn å gjøre. Det er et
mer prosaisk spørsmål om noen
penger eller ikke
til arbeidstakerne».
«Noen penger eller ikke til
arbeidstakerne» er et prosaisk
spørsmål, sier advokat Falch, som
er partner i advokatfirmaet
Schjødt og tjente 9,3 millioner
kroner i 2009. De skal heller ikke
få noe tillegg i lønna for å være
borte fra familien, og de skal
jobbe flere timer enn sine norske
kolleger, og det skal gå lenger tid
før overtidstillegget slår inn,
mener advokat Falch.
De har egentlig alt å tjene på å
selv måtte dekk utgifter til reise,
kost og losji. I praksis vil det si at
av en timelønn på 127 kroner vil
arbeidsgiver trekke 50 kroner i
timen for utleggene. Grov sosial
dumping er dette. For en rik
advokat som representerer den
økonomiske eliten i landet vårt er
dette naturlig.
Falskheten i argumentene er
klare. Verftenes advokat Kurt
Weltzien beklaget over det ulne
begrepet, sosial dumping, som
motparten hele tiden prøver å
klistre på dem. Sosial dumping
klinger så negativt. Om
offentligheten får inntrykk av at
man driver med sosial dumping så
har man tapt. Men han trøstet seg
med at det heldigvis ikke er
offentligheten som skal avgjøre
denne saken.
Side 6 MEDLEMSBLAD FOR OSLO SPORVEIERS ARBEIDERFORENING