You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Reservetjenesten<br />
under press<br />
Nå blir det slutt på umenneskelige 50 timers<br />
arbeidsøkter for politiansatte. Bedre vern<br />
av fritiden er resultatet av langvarige<br />
forhandlinger mellom <strong>Politi</strong>direktoratet<br />
og <strong>Politi</strong>ets Fellesforbund.<br />
TEKST OLE MARTIN MORTVEDT<br />
Nye arbeidsbestemmelser begrenser<br />
sammenhengende arbeid til maks<br />
16 timer.<br />
<strong>Politi</strong>betjent Ivar Hellene fra Voss<br />
lensmannskontor er godt fornøyd<br />
med hva PF har klart å forhandle seg<br />
frem til. Han viser til at et av de store<br />
kravene fra siste landsmøte nå er<br />
oppfylt – nemlig å få en bedre avtale<br />
for reservetjenesten – hjemmevakten<br />
som mange i <strong>Politi</strong>et fremdeles må<br />
utføre. Hellene er særlig godt fornøyd<br />
med at det i større grad nå tas hensyn<br />
til at politiansatte trenger hvile<br />
mellom slitsomme arbeidsøkter til<br />
alle døgnets tider.<br />
— Og selvsagt er det bra at vi får<br />
bedre betalt for denne arbeidsformen,<br />
det er jeg fornøyd med. Men fremdeles<br />
er godtgjørelsen for reservetjeneste<br />
på dagtid helg for dårlig. Hjemmevakt<br />
er fremdeles definert som fritid. Det<br />
er litt merkelig å ha ”fri” mens resten<br />
av familien stikker til fjells, og jeg må<br />
sitte hjemme å passe telefonen. For å<br />
passe telefonen mens familien er på<br />
en åtte timers fjelltur, får jeg i dag en<br />
kompensasjon i underkant av hele 130<br />
kroner, mot 60 kroner tidligere, sier<br />
Ivar Hellene en smule ironisk.<br />
Sikret 8 timers døgnhvile<br />
Nå blir det i hovedsak slutt på først å<br />
være på jobb fra klokka 8 – 15, og deretter<br />
ha reservetjeneste klokka 15 – 08.<br />
— Da vil ikke kravet til åtte timers<br />
døgnhvile være ivaretatt. Settes det<br />
opp slik tjeneste, og man må ut i aktiv<br />
tjeneste, må i så fall arbeidsgiver ha<br />
satt opp en back-up som kan steppe<br />
www.politi<strong>forum</strong>.no<br />
inn om man har sammenhengende<br />
arbeide i mer en 16 timer. Det gjør at<br />
vi i større grad nå må operere med to<br />
skiftordninger med aktiv tjeneste også<br />
utover kvelden. Og i helgene må det<br />
være minst fire personer som deler<br />
reservetjenesten. Dette blir selvsagt<br />
et problem for mindre distrikter som<br />
ikke har nok folk til å sette på vaktlista.<br />
For å få ei vaktliste til å gå, må vi<br />
trolig ha minst 12 politifolk på lista,<br />
sier Hellene.<br />
Lensmannskontor må ha<br />
større bemanning<br />
— Dette griper rett inn i bemanningsproblematikken,<br />
og gir gode<br />
argumenter for tjenestesteder som<br />
trenger større bemanning. Det er<br />
åpenbart at Fürst og Høverstadrapporten<br />
nå må revurderes. <strong>Politi</strong>direktoratet<br />
planlegger bemanning<br />
ut fra denne rapporten, nå stemmer<br />
rapporten ikke lenger med virkeligheten,<br />
sier Hellene.<br />
Han er ikke i tvil om at vaktdistrikt<br />
som ikke har nok av egne folk å<br />
sette inn, vil måtte ha ordninger med<br />
bistand av nabovaktdistrikt, noe<br />
som vil kunne føre til både tre og fire<br />
timers venting for publikum.<br />
Lavere levealder<br />
— Det er en alvorlig tankevekker at<br />
politifolk har seks sju år lavere<br />
gjennomsnittlig levealder enn resten<br />
av Norges befolkning. Det til tross for<br />
at vi ved opptak på <strong>Politi</strong>høgskolen<br />
trolig har bedre helse enn landsgjennomsnittet.<br />
Noen og enhver gjør seg<br />
tanker om dette er yrket å bli gam-<br />
nyheter nye arbeidstidsbestemmelser<br />
Foto: Henning Hegbom<br />
BEDRE VERN:<br />
Ivar Hellene ved<br />
Voss lensmannskontor<br />
er fornøyd med<br />
at det i større<br />
grad tas hensyn<br />
til ansattes<br />
behov døgnhvile<br />
i nye arbeidstidsbestemmelser.<br />
mel i. Samtidig vet jeg det er viktig at<br />
erfarne tjenestemenn utfører operativ<br />
tjeneste. Hos oss er det fem ansatte<br />
over 50 år som går den krevende<br />
reservetjenesten. Vi hadde aldri fått til<br />
noen tjenesteliste hvis disse gikk ut av<br />
reservetjenesteordningen,<br />
sier Hellene.<br />
Selv er han 45 år, og merker tøffe<br />
vakter på kroppen.<br />
— Jo eldre vi blir, jo mer merker<br />
vi slitasjen. Tidligere i år hadde jeg ei<br />
arbeidsøkt på 46 timer i ett avbrutt<br />
av 1,5 time i senga. Da gikk det to tre<br />
dager før jeg var meg selv igjen, sier<br />
den erfarne politimannen.<br />
Advarer mot ulike fortolkninger<br />
Det er viktig at arbeidsgiver og<br />
arbeidstaker har en lik fortolkning av<br />
de nye arbeidstidsbestemmelsene. For<br />
som han sier:<br />
— Dette har noe med arbeidsmiljøet<br />
å gjøre. Det er arbeidsgiver<br />
som tjener aller minst på forskjellige<br />
fortolkninger. Blir det for mye<br />
uro, fører dette til frustrerte og<br />
demotiverte medarbeidere. <strong>Politi</strong>et er<br />
vant med klare retningslinjer.<br />
Uklarhet vil ikke føre noe godt med<br />
seg, hevder Hellene, og legger til:<br />
— Jeg vil oppfordre de lokale<br />
arbeidsgivere og tillitsvalgte så langt<br />
det er mulig å utarbeide tjenestelister<br />
som gir minst mulig rom for<br />
tolkninger og skjønn. Det er nødvendig<br />
for å hindre uro på arbeids<br />
plassen, sier Hellene.<br />
redaktor@pf.no<br />
S E P T E M B E R 0 9 | 2 0 0 5 t P O L I T I F O R U M t 19
Change language