Last ned Finansfokus 06/11 som PDF - Finansforbundet
Last ned Finansfokus 06/11 som PDF - Finansforbundet
Last ned Finansfokus 06/11 som PDF - Finansforbundet
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Annonse<br />
Norsk Naturskadepool (NP) er alle skadeforsikringsselskaper <strong>som</strong> dekker naturskade etter naturskade forsikringsloven.<br />
NP er kontaktledd til Statens naturskadefond. NP utlikner naturskadeerstatningen mellom selskapene og ivaretar<br />
reassuransedekningen av norsk naturskadeforsikring.<br />
Erstatnings ordningene ved naturskade<br />
I Norge har vi en todelt erstatnings ordning ved natur skader på ting. Hvem <strong>som</strong> erstatter skaden er avhengig av om<br />
objektet kan forsikres eller ikke. Alle bygninger og løsøre <strong>som</strong> forsikres mot brannskader blir automatisk også forsikret mot<br />
naturskade. Dette følger av naturskadeforsikringsloven. Gjennom denne ordningen er du sikret erstatning ved naturskade.<br />
I tillegg til de felles erstatnings vilkårene <strong>som</strong> selskapene har blitt enige om kan det hende du har en videre dekning gjennom<br />
ditt eget forsikringsselskap. Naturskade forsikringsloven omfatter ikke motorvogn, småbåter, skip og endel andre objekter.<br />
Erstatning for disse avhenger av din ordinære forsikringsdekning. Erstatning på verdier <strong>som</strong> ikke kan brann forsikres dekkes<br />
gjennom Statens naturskadefond. Dette er det offentlige organet <strong>som</strong> erstatter naturskader. Slike skader er for eksempel<br />
skade på dyrka mark og bruer. (Kilde: www.naturskade.no )<br />
FERDIG AUTORISERT, HVA NÅ?<br />
Autorisasjonsordningen for finansnæringen har gi3 rom for trening av rådgivere i bransjen. New Deal Scandinavia jobber med å<br />
videreutvikle de3e treningsrommet for å skape vedvarende resultater for våre kunder. Vi Blbyr skreddersydd prestasjonstrening for<br />
rådgivere og salgsledere.<br />
Ferdighetstrening for rådgivere<br />
Vi "lbyr treningsprogram for rådgivere og meglere innen finanssektoren. Treningsarenaen er "lpasset den<br />
enkeltes nivå sam"dig <strong>som</strong> kunnskap og ferdigheter "legnet gjennom AFR blir ivaretaL og videreforedlet.<br />
Individuelle prestasjoner og resultater står i sentrum sam"dig <strong>som</strong> vi ivaretar en høy integritet i<br />
kundesamtalen. Treningsprogrammet blir "lpasset bedriNens strategi og kultur. Vi skal bidra "l at deres<br />
rådgivere leverer gode resultater gjennom forsvarlig rådgivning og målreLet prosess.<br />
Salgsledertrening<br />
Tøffere konkurranse og en mer kompleks hverdag seLer mer press på effek"v salgsledelse enn noen gang.<br />
Effek"v salgsledelse krever ferdigheter og forståelse for hvordan videreutvikle medarbeidere. Vi jobber<br />
sammen med våre kunder for å etablere rik"g treningsarena og systema"kk for effek"v salgsledelse. Vi<br />
seLer sammen ”verktøykassen” med den beste prosessen for den enkelte leder.<br />
Prestasjonsutvikling (management for hire)<br />
Vi har ledige konsulenter <strong>som</strong> kan overta rollen <strong>som</strong> salgsleder med eL hovedformål: Å løNe deres team,<br />
organisasjon "l et høyere nivå. Vi jobber i tråd med deres strategi med enkel"ndividet for å øke graden av<br />
prestasjoner i salg og sam"dig ivareta integritet.<br />
New Deal Scandinavia AS<br />
Våre ressurser har solid bakgrunn fra finansbransjen og har bred erfaring fra så vel rådgivning <strong>som</strong> ledelse.<br />
Blant våre kunder finnes flere av de største og mest betydningsfulle aktørene i finans i Norge, enkelt og<br />
greit fordi vi skaper resultater. For mer info:<br />
Kontakt oss på: 909 70707 eller www.new-‐deal.no<br />
S"an A. Wathne er utdannet siviløkonom<br />
og har over 17 års erfaring fra finans<br />
bransjen. Han har bred erfaring fra<br />
rådgivning, ledelse og <strong>som</strong> trener. Wathne<br />
er ser"fisert sensor 2 og leder i dag New<br />
Deal Scandinavia AS.<br />
<strong>Finansfokus</strong> 6-20<strong>11</strong> 13