Last ned pdf av nummeret her - Norsk senter for prosjektledelse
Last ned pdf av nummeret her - Norsk senter for prosjektledelse
Last ned pdf av nummeret her - Norsk senter for prosjektledelse
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Introduksjonsseminar<br />
En instruktør gjennomgår sertifiseringsprosessen med in<strong>for</strong>masjon om kandidatens og assessorenes<br />
oppg<strong>av</strong>er, hvilken dokumentasjon kandidaten må fremlegge, hvilke referansepersoner<br />
assessorene kan kontakte, in<strong>for</strong>masjon om workshop / case / <strong>prosjektledelse</strong>srapporten og dens<br />
betydning <strong>for</strong> vurdering <strong>av</strong> kandidatens ledelsesatferd.<br />
CV med søknad og egenvurdering<br />
Kandidaten fyller ut søknad, CV og egenvurdering. I egenvurderingen gjør kandidaten rede <strong>for</strong><br />
de prosjektene/delprosjektene vedkommende har ledet, samt ut<strong>for</strong>dringer, initiativ <strong>for</strong> å løse<br />
ut<strong>for</strong>dringene, hvilke resultater initiativet ga, og kandidatens læring.<br />
Kandidaten skal også vurdere egen metodekompetanse og ledelsesatferd.<br />
Skriftlig prøve<br />
I den skriftlige prøve testes kandidatens kunnskap om de ulike kompetanseelementene som inngår<br />
i faget <strong>prosjektledelse</strong>, og som er allment vurdert som relevante kompetanseelementer.<br />
Oppg<strong>av</strong>ene er <strong>for</strong>skjellig på de fire nivåene, og gjenspeiler at kr<strong>av</strong>ene til kompetanse er <strong>for</strong>skjellige.<br />
Første assessor evaluering<br />
Etter den skriftlige prøven har assessorene kandidatens egenvurdering, referansepersonenes<br />
utsagn om kandidaten, resultatet <strong>av</strong> den skriftlige prøven.<br />
På dette stadiet i sertifiseringsprosessen har assessorene dannet seg et <strong>for</strong>eløpig bilde <strong>av</strong> kandidatens<br />
kvalifikasjoner som prosjektleder. De som åpenbart ikke fyller IPMAs kr<strong>av</strong> til kompetanse<br />
får melding om dette.<br />
For D- kandidatene er dette det <strong>av</strong>sluttende trinnet.<br />
Workshop/case/ <strong>prosjektledelse</strong>srapport<br />
Dette trinnet er <strong>for</strong>skjellig på de ulike nivåene. Felles <strong>for</strong> alle trinnene er at kandidatens ledelsesatferd,<br />
og evne til å tilpasse sin atferd til situasjonen er vesentlig.<br />
Muntlig eksaminering<br />
Under eksamineringen tar assessorene opp sider ved kandidatens kompetanse som prosjektleder,<br />
som trenger en grundigere evaluering.<br />
Andre assessorevaluering<br />
Etter den muntlige eksamineringen har assessorene grunnlaget <strong>for</strong> å <strong>av</strong>gjøre om kandidatens<br />
erfaring og evne til å lede prosjekter tilfredsstiller IPMA’s kr<strong>av</strong> på det valgte sertifiseringsnivå.<br />
Evalueringen utføres <strong>av</strong> sertifiserte og godkjente assessorer.<br />
Lykke til videre som sertifisert prosjektleder<br />
16<br />
Prosjektledelse nr. 2 -2010