Last ned pdf - Institutt for samfunnsforskning
Last ned pdf - Institutt for samfunnsforskning
Last ned pdf - Institutt for samfunnsforskning
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
<strong>Institutt</strong> <strong>for</strong> samfunns<strong>for</strong>skning<br />
Rapport 2009:3<br />
Forfatter/Author<br />
Julia Orupabo, Ragnhild Steen Jensen og Aagoth Elise Storvik<br />
Tittel/Title<br />
Midtveisevaluering av <strong>for</strong>søk med moderat kvotering av personer med ikke-vestlig bakgrunn<br />
Sammendrag<br />
Denne rapporten er en midtveisevaluering av <strong>for</strong>søket med moderat kvotering av personer med ikke-vestlig<br />
bakgrunn i tolv statlige virksomehter. Prosjektet har pågått siden januar 2008 og har en tidsramme på to år.<br />
Rapporten ser på erfaringene etter ett år. Spørsmålene som stilles er om moderat kvotering har vært benyttet<br />
<strong>for</strong> å ansette personer med ikke-vestlig bakgrunn i de utvalgte virksomhetene, hvilke ut<strong>for</strong>dringer som er<br />
knyttet til å bruke virkemidlet og holdningen til moderat kvotering blant de som ansetter.<br />
Det er liten tvil om at <strong>for</strong>søket med moderat kvotering har skapt oppmerksomhet og økt bevissthet om<br />
rekruttering a v ikke-vestlige innvandrere i de tolv <strong>for</strong>søksvirksomehtene. Samtidig viser resultatene at<br />
ordingen i liten grad er brukt i konkrete ansettelsessaker.<br />
Emneord<br />
Moderat kvotering, ikke-vestlige innvandrere, evaluering<br />
Summary<br />
This report is a midterm evaluation of the pilot project using affirmative action to promote employment of<br />
non-western immigrants in twelve public agencies. The questions investigated are: Have affirmative action<br />
actually been used in the employment process, what problems are related to the use, and what are the<br />
employee’s attitudes towards this measure?<br />
We find that the pilot project using affirmative action has increased the awareness of the necessity of employing<br />
non-western immigrants in the agencies. At the same time the result shows that affirmative action<br />
have had little real impact in the specific employment cases.<br />
Index terms<br />
Affirmative action, non-western immigrants, evaluation