nr. 3-2010 - Safe

av situasjonen som ble sendt i e-post tilK-HVO (Koordinerende Hovedverneombud)i selskapet. K-HVO snakket med enrekke personer om bord og det ble ogsågjennomført to møter i saken, blantannet et videomøte. Dette resulterte8i at verneombudet ble ”renvasket”.Dette ble imidlertid ikke signalisert uti selskapet. Det ble heller ikke skrevetnoe referat fra videomøtet, til tross forflere etterlysninger fra verneombudet.RøykesakenPå høsten 2008 tar verneombudet oppnye saker som er svært lite populære,for å si det mildt. En av disse sakene erden såkalte røykesaken som har toalvorlige aspekter ved seg. Saken dreierseg om røyking i boretårnet på en gassriggmens produksjonen pågår. Det somogså er svært alvorlig, er at det aldri blegitt noen orientering om saken til operatørenStatoil. Det ble heller ikke ”avdekket”offisielt hvem som var røykeren, og flerepersoner på boredekket ble dermed utsattfor uberettiget mistanke. Dette varsærdeles uheldig ettersom det var kjenti ledelsen hvem personen var, men av eneller annen grunn ble han ”beskyttet” avledelsen.Situasjonen på boredekket underrøykeepisoden er følgende: et gammeltfôringsrør var blitt kuttet og dette røretskulle trekkes. Underveis i denne prosessenobserverte mannskapet en stormengde gass i boreslammet. Denne gassenprøvde en å få sirkulert ut gjennomboretårnet. Under dette arbeidet røykesdet av en av mannskapet i boretårnet.All røyking i uteområdet er totaltforbudt på alle rigger i Nordsjøen, og isærdeleshet gjelder det gassproduserenderigger slik som denne aktuelleriggen. På grunn av hendelsens sværtalvorlige karakter, at røykeren sattelivet til et par hundre kolleger på spill,måtte saken varsles. Dette ble gjortskriftlig via RUH (Rapport om uønskethendelse) og muntlig til nattboresjef.Fra ledelsens side skjedde svært lite, ogresultatet viser at saken i realiteten blebagatellisert.Lang liste med hendelserSamme person har vært involvert i,eller ansvarlig for, en rekke alvorligehendelser. Vernetjenesten ble bedt omå utarbeide en rapport til boresjefen omdisse.I rapporten omtales 16 forskjellige prosedyrebrudd,noen svært alvorlige, somtil sammen dokumenterer mannensuakseptable holdinger til sikkerhet ogjobbutførelse, og mangel på kunnskapom arbeid og prosedyrer.