nr. 3-2010 - Safe

Ny AFP (AVTALEFESTET PENSJON) i privat sektorTekst og foto: Birgitte Rødsæther. Foto: PrivatNye vedtekter om rett til AFP (Avtalefestet pensjon) fra 62 års alder blegjeldende fra 01.05.10 med etterfølgende godkjenning av ArbeidsdepartementetDen nye ordningen innføres likevel ikkefør 01.01.2011De nye reglene om AFP er knyttet tilden såkalte AFP-tilskottsloven somogså er endret (Lov om statstilskott tilarbeidstakere som tar ut avtalefestetpensjon i privat sektor) og som korresponderermed de nye vedtektene. Storedeler av vedtektene er hentet fra loven.Statstilskuddet utgjør 1/3 av pensjonenetter de nye reglene.Endringer i form av ny AFP gjelder forprivat sektor. Det er imidlertid ogsånoen mindre endringer for offentligansatte i form av tilpasninger til de nyebestemmelsene om alderspensjon ifolketrygdloven. ”Privat sektor” omfatteri denne sammenheng også statligeprivatiserte foretak, eksempelvis helseforetakene.Intensjonen med de nye reglene er åtilpasse AFP-ordningen til endringenesom er foretatt i folketrygdens pensjonssystem,både ved at retten til AFPer knyttet til retten til alderspensjonfra folketrygden og ved at det skal værestørre mulighet til å kombinere pensjonog jobb fra 62 års alder, som også erfolketrygdens nye system gjeldende fra01.01.2011AFP-reformen er en endring fra entidsbestemt pensjonsordning mellom 62og 67 år til et livsvarig tillegg til fleksibelalderspensjon fra 62 år.Den nye AFP-ordningenTilknytning til folketrygdlovenEn av hovedforskjellene på gammel ogny AFP er at etter den nye ordningenmå en samtidig med AFP-uttak ogsåbruke av alderspensjonen fra folketrygden.Retten til alderspensjonsytelsefra folketrygden vil være etter de nyereglene i folketrygdloven, og oppfyllelseav disse vil være en betingelse for ogsåå ta ut AFP. Hovedendringene i folketrygdlovendreier seg om økt krav om opptjeningsår,og retten til alderpensjon frafolketrygdloven ved 62 års alder berorpå hvordan stipulert opptjening vil væreved 67 års alder. Uttak av AFP vil såldesgi redusert utebetaling etter fyllte 67 år.Opptjeningstid (ansiennitet)For å få rett til ny AFP må en ha værtansatt i virksomhet som er omfattetav ordningen i minst 7 av de siste 9årene før fyllte 62 år. Dette må ha værthovedbeskjeftigelsen, og den pensjonsgivendeinntekt må være høyere ennevt. andre inntekter.AnsettelsesforholdArbeidstakeren må være ansatt i et reeltarbeidsforhold på uttakstidspunktet ogsammenhengende 3 år tilbake i tid, ogsåhos arbeidsgiver som er omfattet avordningen.Det finnes unntak for kravetom sammenhengende ansettelse pga.permisjon eller for 26 uker uten ansettelse,og for 26 uker fravær pga. sykdom.Uførepensjon fra Folketrygden etter31fyllte 62 år fratar en muligheten til åsøke AFP.Ingen inntektsreduksjonNy AFP gir ingen begrensning i hva enkan tjene samtidig som det utbetalespensjon, det skjer ingen avkortninguansett hva en tjener. Dette er en stor