11.07.2015 Views

Reportasje - Moelven

Reportasje - Moelven

Reportasje - Moelven

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

KreativitetPÅ ARBEIDSPLASSENKreative Kalleprosesser er en direkte konkurransefordelog et viktig bidrag til økt lønnsomhet.Kalle vet selv ikke hvor mange pengerhan har spart bedriften sin for gjennom deover 30 årene han har "mekket" påRansbysågen. I verkstedet sitt reparererhan produksjonsutstyr som ryker og byggernytt der det er behov for det. Han errask med å understreke at det ikke er noe"onemanshow". - Ofte kommer andreansatte til meg med forslag til forbedringerav produksjonsutstyr og ofte får jeg ideerselv når jeg går rundt i bedriften, fortellerhan.Da kan han gå og fundere på hvordanproblemet kan løses. Kanskje bygger hanen prototype i verkstedet for å se hvordanden fungerer - om noe må justeres og gjøreslitt annerledes før det er bra nok.Mekaniker Kalle Henriksson har gjennom sin oppfinnsomhet spart bedriften sin for mangepenger opp gjennom årene.Som en lokal utgave av "Petter Smart" har mekanikerKalle Henriksson stadig klødd seg i hue og lurt på omdet ikke finnes en bedre måte å gjøre tingene på.AV ROLV A. AMDALKalle (56) har jobbet på <strong>Moelven</strong>Ransbysågen i Sysslebäck somansatt og med eget firma sidenbedriften ble startet opp påbegynnelsen av 70-tallet. I alle disse årenehar han kommet med mange forslag til forbedringerav produksjonsutstyr. Kalle harspart bedriften sin for store penger.Den enkelte ansattes kreativitetog forslag til forbedringer i daglige rutinereller produksjonsutstyr har stor effekttotalt sett i et konsern med 3 200 ansatte.Forutsetningen er at de ansattes kreativitethar skikkelige vekstforhold og at ener motivert for og ser nytten av forbedringer.Disse forutsetningene er i høygrad til stede på <strong>Moelven</strong> Ransbysågen.Det eksisterer bedrifter der forslag omforbedringer fra de ansattes side tas somen direkte fornærmelse av ledelsen.Moderne bedriftsledelse har et annetutgangspunkt. Motiverte medarbeideresom engasjerer seg direkte i forbedrings-Kalle har bokstavelig talt vært bortei det meste på Ransbysågen. Saglinjen blekjøpt brukt i Tyskland der den hadde ståttuten å ha vært i drift i fem år. Den bletransportert til Sysslebäck og bygd om avKalle og flere. Det samme gjelder råsorteringsanlegget.Det ble også kjøpt brukt ogtilpasset behovet på Ransby. Kalle og deandre to gutta på verkstedet har også bygdbarkemaskin og kloer til traktorene for ånevne noe. Det aller siste er byggingen aven såkalt bolstermaskin. Det er en maskinsom legger bolster eller firkantede bordmellom pakkene med ferdig trelast.Tidligere ble det gjort manuelt av truckførerne.Den nye maskinen har effektivisertBolstermaskinen som legger firkantede bordmellom pakkene med trelast og som sees ibakkant av bildet, er utviklet og bygd avgutta på Ransbysågen.– Jeg fant mye i skrothaugen som kunne brukes på nytt, sier Kalle.denne arbeidsprosessen vesentlig fordi dener automatisert og databasert og fjernstyresfra trucken. Maskinen er ganske unik.Den ble billig i forhold til å kjøpe nytt ogfungerer akkurat som forutsatt. Nå erandre bedrifter interessert….Kalle er beskjeden av natur og vilnødig få for sterkt fokus på seg selv. Hanunderstreker at det ofte er snakk om etteamwork der ikke minst bedriftens elektriker,Göte Matsson spiller en viktigrolle. Prosjektsjef Jan Arne Holter i<strong>Moelven</strong> Timber er også en viktig sparringpartnernår ideer brytes.I tillegg til at han sparer bedriften formye penger ved å bygge om eller reparereproduksjonsutstyr i stedet for å kjøpenytt, synes Kalle han har en trivelig ogmorsom jobb. - Det er artig og interessantat jeg kan jobbe på denne måten. Jeg trorogså det viktig for arbeidsmiljøet i bedriftenat det er klima for de ansatte åkomme med forslag om forbedringer og atde på denne måten får brukt sin egen kreativitet,sier han.I mange år kunne han bruke bedriftensskrothaug som reservedelslager. Vardet noe som manglet gikk Kalle bort iskorthaugen og så om det var noe somkunne brukes. - Jeg fant mye der vi kunnebygge om og bruke på nytt. Med nymaling, var det ingen som så at det vargammelt "skrot", sier Kalle.Nå er skrothaugen borte, og bra er detfor det var også mye der som ikke burdeligge på tomta. Men den lønnsommeideen om at ting kan bygges om og brukespå nytt, den lever fortsatt påRansbysågen.rolv.amdal@moelven.com50 <strong>Moelven</strong> Magasinet 2/2004<strong>Moelven</strong> Magasinet 2/200451

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!