OSI Ã rsberetning 2008 (pdf)

OSI Årsberetning 2008 30SosialtVi vil opprettholde tradisjonen med hytteturer og fester, samt arrangere fellesturer på byen. Etter å haarrangert fire fester i vår, og fire fester i høst, har styret kommet fram til at det er passende å ha minimumtre fellesfester hvert semester i tillegg til hyttetur. Det er også viktig med mulighet for fridans slik atmedlemmene våre kan trene på det de har lært. Flere workshops i helgene vil også bidra til et bedre sosialtmiljø.AdministrativtOSI Dans har som ambisjon å ha et stabilt og godt fungerende styre der medlemmene stiller gjensidigekrav til hverandre slik at ingen føler seg overbelastet eller oversett. For at dette skal være mulig, må vi haen regelmessig og klar kommunikasjon både til HS og til medlemmene, samt innad i styret.Vi viderefører strukturen fra i fjor med fire underkomitéer:Lederkomité (leder, nestleder, økonom, sekretær)PR-komité: (PR-ansvarlige, webansvarlig, internjournalist, kontaktperson, leder festkomité)Festkomité (5 personer, hvorav en leder)Hytteturkomité (2 personer)Styremøtene er felles for alle, men underkomiteene er til hjelp for å definere og avgrense ansvarsområdetfor hvert enkelt verv.Administrative mål for 2009: Hvert styreverv skal være fylt til enhver tid. Forbedre nettsidene:o legge ut flere bildero oppdatere fortløpendeo tilby bedre informasjon om kursene våre både på norsk og engelsko lage et påmeldingssystem for workshopsOSI DYKKINGLeder:Nestleder:Økonom:Sekretær:Styremedlem:Styremedlem:Styremedlem:Styremedlem:Styremedlem:Styremedlem:Anne ThorsengAnne Louise KleivenSiri BækkenThomas HansenEinar KosakaSimon GrevstadTore VormelandGard ThomassenEllen B. BackerAadne Christian ThoADMINISTRASJONStyrearbeidJevnlige styremøter, tre-fire per semester. God tone i styret, mange flinke folk, og godt samarbeid. Myekontakt via styrets e-postliste.Ekstern RepresentasjonMange turer (Kristiansund, Hitra, Smøla, Haugesund og søndagsdykk i nærområdet...) der klubbenpromoteres og klubbeffekter spres. Stand på OSI-dagen.