You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
65 <strong>OSI</strong> Årsberetning <strong>2008</strong>De fleste sosiale arrangementene i <strong>2008</strong> har hatt god oppslutning.OPPSUMMERING AV ÅRETGenereltSammenlignet med 2007, har <strong>2008</strong> vært en liten opptur med god oppslutning rundt sosiale arrangementerog noe høyere medlemstall.Handlingsplanen er blitt gjennomført med små endringer og danner et godt grunnlag for videre utvikling.MÅLSETTINGER FOR 2009Generelt<strong>OSI</strong> Karate vil videreføre gjeldende handlingsplan for kommende år, med oversikt økonomisk ogadministrativt. Gruppa vil arbeide for å styrke rekruttering av nye og beholde allerede aktive medlemmer,ved stadig å forbedre innholdet og kvaliteten i treningene, samt å integrere medlemmene sosialt gjennomegne tilstelninger. Hvis økonomien tillater det, vil gruppa øke konkurransedeltagelsen og videreutdannelsefor instruktørene.Medlemmer:IdrettsligSosialt10 nybegynnere og 20 viderekomne medlemmer pr semester, dvs. 30 medlemmer pr semester og40 medlemmer pr år.Begrense frafall blant nybegynnere til maksimum 50 % pr semesterBegrense frafall blant viderekomne til maksimum 25 % pr semesterFå gradert minimum ¾ av klubbens aktive kyu-graderte medlemmer hvert semester.Få gradert svartbelter.Arrangere minimum et regionalt stevne.Arrangere treningssamling hvert semester.Delta i NM og NorgesCup.Delta på flest mulig stevner i regi av Østlandske Kampsportregion og NorgesKampsportforbund.Delta på samtlige treningsleire i regi av Kofukan på Østlandet.Arrangere regelkurs internt i klubbenArrangere klubbmesterskapOpprette skriftlig progresjons- / treningsplan for forskjellige nivåer.2 kursdeltakelser for våre instruktører.Større inkludering av hjelpeinstruktører.Arrangere nybegynnerfest hvert semester.Arrangere hyttetur hvert semester.Arrangere avslutningsfest hvert semester (sommerfest, julebord).Arrangere temakveld hvert semester.Utnevne egen kontaktperson eller for nybegynnerne.Administrativt Sende ut innkalling til styremøter minimum 1 uke i forkant av det enkelte møte. Sende ut referat fra styremøter maksimum 1 uke i etterkant av det enkelte møte. Referat fra styremøter og årsmøte arkiveres på gruppens nettside. Videreføre arbeidet med ”Styremanualen” Videreføre skriftlig plan for rekruttering av nybegynnere. Videreføre skriftlig plan for regnskap og budsjett for å sikre en ryddig og oversiktlig økonomi.Vedlikeholde eget kontaktregister over aktive medlemmer hvert semester.
Change language