12.07.2015 Views

Relasjon • 4/2009 - Skanska

Relasjon • 4/2009 - Skanska

Relasjon • 4/2009 - Skanska

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

PortrettDama i kranaTekst og foto: Arnt O. HønsvikForan oss ligger den kalde byggeplassen, dekt av noe som kanminne om røyk. Noen steamer betongdekket fri for snø og is. Enannen veiver armen rundt i sirkel og signaliserer at det kan løftes.En bunt med armeringsjern fyker til værs. Den lange kranarmensnor seg rundt og senker lasten akkurat som anvist. Høyt deroppe sitter armens hjerne. Dama i krana.Sett det mesteVi står i den lille heisen som skal ta oss til topps. Jeg og Toril Hansen. Hun tardenne heisturen fire ganger om dagen, som oftest alene. I dag er vi to. Detble tydeligvis for mye. Halvveis opp er det stopp. Heisen vil verken gå oppeller ned. – Det ble visst for tungt, sier Toril, rolig. Jasså, sier jeg, ikke fullt såavslappet. Vi kommer oss omsider ned. Toril tar heisen opp igjen og denutskremte tar fatt på stigen, som virker så mye lengre enn den egentlig er.Toril Hansen (51), opprinnelig fra Steinkjer, regjerer tårnkrana på Metro Boliger A -prosjektetpå Lørenskog. I februar blir hun 52 år og har jobbet som kranfører i snart 30 år.– Jeg er ikke 51 ½ år eller noe sånt. Jeg er 51 eller som jeg snart blir, 52, sier Toril.- Jeg har sett det meste i denne bransjen, sier Toril mens hun skuer ned på byggeplassenunder seg. Metro Boliger A, på Lørenskog. De små skikkelsene som virrerrundt på betongdekket er mennesker. – Jeg sitter med det farligste utstyret her påbyggeplassen, så du kan trygt si at sikkerhet er det som ligger fremst i panna når jegsitter her. Jeg er redd for å skade noen. Og, ser jeg noen som gjør noe farlig spillerdet ingen rolle om de har en blå, grønn eller hvit hjelm på hodet. Det er så myeenklere å være bastant på sikkerhet i dag enn før. Nå har vi klare regler.I snart 30 år har hun sittet i toppen av tårnkrana. Med stor ro og presisjonmanøvrerer hun den 60 meter lange armen rundt. Med hjelp av en liten skjermsenker hun lasten på bakken bak en vegg hun ellers ikke hadde sett. – Skjermener for liten, jeg må nesten bruke briller! I løpet av sin jobbkarriere har hun opplevdbygg- og anleggsbransjen på sitt beste og verste. Det verste opplevde hun først.HerdetHun startet sin karriere i det som den gang het Selmer. Ikke somkranfører, men som dykkerassistent i anlegg. Hun jobbet med avogpårustning av dykkere, og styrte trykkammeret til gutta som komopp fra dypet. – Jeg kan trygt si at det var tøft å være alene jente ianlegg på den tida. Jeg skal ikke utdype det for mye, men du kansi at det har herdet meg i ettertid.Så mistet hun jobben. Hun vil ikke si det rett ut, men lar det skinnegjennom at det trolig var på grunn av at hun var kvinne. En sterkkvinne. Der de fleste hadde lagt inn årene og funnet seg noe heltannet å gjøre, gjorde Toril det motsatte. – De skal fanken ikke bli kvittmeg, tenkte hun. Det vil si, hun fant seg noe helt annet, men holdtseg innen samme bransje. Men også der møtte hun motstand. – Jegså en kran på et byggeprosjekt og tenkte at det kunne være spennendeå prøve. Det var jo også et godt betalt yrke innen bransjen. Jeghenvendte meg til det som den gang het Arbeidskontoret, for å fåtatt et krankurs. Jeg fikk beskjed av han saksbehandleren at de ikketok inn damer der. Dette godtok jeg ikke og sjekket rundt, og fantut at det var flere andre kvinner som hadde det!Tømrer-EgilDa var det bare å kjøre på. Hun fikk jobb i Furuholmen, og detvar nesten som om skjebnens ironi slo til da Furuholmen ble slåttsammen med Selmer. Selmer som Toril hadde forbannet seg på athun aldri skulle nærme seg igjen. Men ting hadde forandret seg. Tildet bedre. - I dag stortrives jeg med alle gutta på jobb. Vi har det veldiggøy sammen. Humor er så viktig på arbeid!Hun skuer ned på skikkelsene der nede, og skryter av en etter en.- Det er masse flotte og dyktige mennesker her oppe. Han somdirigerer krana nå er j…. flink, sier hun. Hun har en lett og lystig toneover walkien med dem nede på bakken. – Tømrer-Egil! Toril anroperen av prikkene der nede. – Jeg kaller han Tømrer-Egil for å skille hanfra Forskalings-Egil, forklarer hun. –Tømrer-Egil svarer! Snarthenger en vegg i lufta.Kranførerjobben passer like bra for jenter som for gutter, menerTorild. Hun tror grunnen til at det ikke er flere av dem, er at kjønnsrollemønsteretfortsatt er veldig sterkt. – Dattera mi sa en gang atvi jenter kan bli hva vi vil. Mammaen min er kranfører, sa hun. Dahadde hun knapt begynt på skolen. Nå har hun ikke valgt såutradisjonelt selv, men det var sykepleier hun ville bli.Abdi kallerHun har en stillesittende jobb, og liker å bevege seg litt når hun harbeina på bakken. – Jeg trener litt, svømmer litt og går turer. Prøverå holde meg litt i form. Mamma er også populær når mannen til mindatter er ute på sjøen. Så liker jeg å gå på en og annen konsert.Blues er helt topp. Jeg var med på <strong>Skanska</strong>-revyen en gang. Vi haddeto forestillinger i Kanonhallen på Løren. Det var kanongøy, menjeg fant ut at jeg ikke var noen vordende revystjerne. Det varkjempeskummelt, og teksten satt ikke før dagen før.Hun har sittet der oppe i nesten 30 år, og hun er ikke redd lenger.Skal man tenke på alt som kan gå galt, hadde hun ikke gjort dettelenger, mener Torild. Hun har opplevd nesten-katastrofer. - En gangskulle jeg løfte et element på mellom 10-12 tonn. Det jeg ikke visstevar at det satt fast. Plutselig spratt det opp og jeg var sikker på athele krana skulle kollapse. Jeg har mye ansvar her jeg sitter.Det går i ett hele dagen. Walkien koker. Abdi kaller. Han vil ha flyttetnoe armeringsjern. Det er greit, repliserer Toril, og sekunder senereflyr jernet gjennom luften og lander akkurat som anvist. Perfekt.• Kildesorteringspris til <strong>Skanska</strong>-prosjektOslo Byråds kildesorteringspris for bygg- og anleggsavfall i Oslokommune <strong>2009</strong>, er tildelt prosjektet Høybråten skole, rehabiliteringav bygg C. Prosjektet gikk ut på å rehabilitere skolens gamle hovedbygg(bygg C), og oppnådde en sorteringsgrad på hele 93 prosent. Farlig avfallog EE-avfall ble sortert ut på byggeplass. Prosjektet hadde også etablertgode og effektive rutiner for avfallshåndteringen, noe som også bidro til etvellykket sluttresultat. Det var <strong>Skanska</strong> Norge og tiltakshaver SG Finans ASsom mottok selve prisen. Prosjektet vant prisen i tett konkurranse medbygging av tre boligblokker i Mikkelshøgda borettslag på Mortensrud ogog et annet <strong>Skanska</strong>prosjekt; riving av murgården i Pilestredet 1 i sentrum.• Nominasjon av Sandens(C4 Kvadraturen) i KristiansandIkke bare har prosjektet vunnet Byggeprisen <strong>2009</strong>for ingeniørbragd, men kjøpesenteret er også nominerttil finalen for den internasjonale prisen «ICSC EuropeanShopping Centre Awards 2010». Det vil si kvalitet påhandelseiendom, både nybygde, ombygde eller utvidedeprosjekter og stiller i klassen «små». Avgjørelsen tas i Prahavåren 2010. C4-prosjektet er det største <strong>Skanska</strong> har gjennomførtpå Sørlandet og prosjektet ble viet stor oppmerksomhet og<strong>Skanska</strong> fremstår i dag mer tydelige, med mer kraft i markedet.• Etisk Råd i <strong>Skanska</strong> NorgeEtisk Råd er en instans som alle våreansatte kan henvende seg til medspørsmål om hvorvidt saker de observerereller opplever er i samsvar med <strong>Skanska</strong>sEtiske Retningslinjer. De Etiske Retningslinjeneer oppdatert og ble publisert i<strong>Relasjon</strong> nr 3. Vi anbefaler våre ansatte åbe rådet ta opp spørsmål til vurdering, slikat vi får et aktivt forhold til etiske spørsmåli vårt selskap. Rådet skal ikke behandleulovligheter, men se om ansattes adferd ivirksomheten er i samsvar med de standarderog det verdigrunnlag vi har sagt at vi skalleve etter. Ulovligheter vil fra Rådet overlatestil ledelsen/juridisk avdeling for viderebehandling.Etisk Råd, slik det er utnevnt av Styret i <strong>Skanska</strong>Norge, består av følgende personer:• Gunnar Garred, mobil 934 44 778 (juridisk direktør)• Trond Krogstadmo, mobil 915 15 093 (konserndirektør)• Sissel L. Carlsen, mobil 982 10 180 (ansatterepresentant)• Paal M. Framnes, mobil 982 10 510 (ansatterepresentant)• Entreprenørservice sine nyehjemmesider ble lansert kl 13.00 fredag13. november <strong>2009</strong>. Den gamle siden var littumoderne og fargeløs. Ønsket var å bli mersynlige, og man har oppnår å gjøre siden mertidsriktig. Siden er bygd opp på nytt fra bunnenav, både når det gjelder design, tekniskplattform og søkefunksjon, og det er lett ånavigere seg rundt. Dersom du vet hva duleter etter er veien kort til målet. Ta en rundtur!www.entreprenorservice.no20 RELASJON • 4 / <strong>2009</strong>21

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!