Relasjon • 4/2009 - Skanska

Innhold:Glade 3 GreteTitteltitteltitteltittelen setning om saken en setning om sakenensetning om saken en setning om saken”Godt humør genererer energi og glede”, skrev Petter i sin 100-dagerserklæring når han lanserte arbeidsglede som en av flereting han ville ta tak i som ny leder av selskapet. Jeg tror at det påde fleste prosjekter og kontorer rundt omkring i landet finnesnoen personer som genererer mer energi og glede enn andre.Hvis jeg hadde blitt spurt om å trekke frem en person på minarbeidsplass, ville jeg valgt Grete.Grete var den første jeg møtte i Skanska. Hun tok imot meg nårjeg skulle på jobbintervju og hun tok imot meg på min første dagpå jobb i Skanska. Grete har faktisk tatt imot meg hver enestemorgen i fem år nå. Grete er ett av de mest positive menneskenejeg kjenner. Hun er alltid blid og har alltid en munter kommentarpå lur. Grete er viktig for min trivsel i Skanska. Og jeg vet at mangeandre som har Skanskahuset som arbeidssted, er enig med meg.Grete er for meg synonymt med glede. Hun sitter i resepsjonen påSkanskahuset, og det fulle navnet er Grete Eng.Takk Grete for at du sprer om deg med din positivitet. Takk for at duer med på å gi meg arbeidsglede.Du får ikke møte Grete i denne avisen, men du får møte mange andrestolte Skanska-ambassadører som utstråler arbeidsglede.God lesning og glad jul.Geir Nordal LingeKommunikasjonsdirektør6Ambisiøse stålfabrikanterOla Eivind Knutsen brukte hovedoppgaven fra Teknisk fagskolepå å utrede fabrikkplanlegging og utvidelse av Stålfabrikken.8Bergtatt av miljøløsningerSkanska bygger nye Berg Studentby i Trondheim.Prosjektet er spekket av gode miljøløsninger.F.v. Leonard Hovden, Øyvin Sivertsen og Malvin Helland tar alle det fireårige deltidsstudiet på Fagskolen i Gjøvik.Muligheter for fagarbeidereTekst og foto: Annett AamodtI høst møttes 30 fagarbeidere tilknyttetTeknisk fagskole og Skanskas stipendordning.– Krevende, lærerikt og givende,er dommen fra de som har satt seg påskolebenken.Gjennom ordningen kan du utdanne deg tilfagtekniker på bygglinje eller anleggslinje,gjennom fire års nettstudier tilknyttet Fagskolenpå Gjøvik. I løpet av et år er det seks fellessamlinger. Skanska har en egen klasse påfagskolen og stipendordningen gir kandidatenestøtte til skoleavgifter, tapt arbeidsfortjeneste,skolemateriell, pc og reise.Nødt til å henge med- Jeg så en brosjyre om ordningen og fikk lyst tilå søke, sier Øyvin Sivertsen. Til daglig jobber hanpå Smedvig-kvartalet i Stavanger. Nå går han påandre året av studiet og angrer ikke på at hanstartet. – Når det er mye å gjøre på prosjektet, ogbarn og familie krever sitt, kan det være krevende.Jeg bruker gjennomsnittlig mellom seks og syvtimer i uka på studiet, forteller Siversen. En annenmedstudent, Leonard Hovden, forteller at haner oppe i 10-15 timer per uke. – Man må hengemed, i tillegg til å følge undervisningen på netteter det ca to innleveringer av oppgaver i måneden,pluss avsluttende oppgaver og eksamener. Detblir alltid litt stress mot slutten av innleveringene,medgir både Sivertsen og Hovden.Lettere å se helhetenMalvin Helland jobber til vanlig påRølldal-Sulldal kraftverk, i en 12-9 dagersturnus. – Studiene skjer på de ni dagenejeg er hjemme, og da kan det noen gangerbli litt mye, innrømmer han. Både Helland,Hovden og Sivertsen ser behovet for atfagarbeidere involveres mer, og menerstudiet har gjort at det er lettere å sehelheten i et prosjekt. – Man får være medpå å påvirke og bedre prosjektene i størregrad, og det er veldig positivt. Hvis noengår og tenker på om de skal gjøre detteeller ikke, oppfordrer jeg de absolutt til ågjøre det. Det krever en del av deg, menman får utbytte av det, avslutter Helland.Dersom du har spørsmål angående ordningen, kan du kontakte kompetanserådgiver Morten Nyhus på e-post morten.nyhus@skanska.no eller tlf 98 21 02 88.Relasjon • 4/2009Ansvarlig redaktør: Geir N. Linge.Redaktør: Annett Aamodt.Redaksjon: Geir Linge, Sissel L. Carlsen,Annett Aamodt, Pål P. Syse, Arnt Olav Hønsvik,Madeleine T. Skjølås, Per Ola Ulseth.Grafisk design: Elena Akopian,Coor Service Management ASRedaksjonen avsluttet: 16.12.2009Forside: Ola Eivind Knutsenved Stålfabrikken på ØysandUtgiver: Skanska Norge AS, Drammensveien 60,Postboks 1175 Sentrum, 0107 Oslo.tlf. 40 00 64 00, faks 23 27 17 30.www.skanska.no241MILJØMERKETTRYKKERI717Tips oss om smått og stortfra hverdagen i Skanska.Sissel L. Carlsen tar imot tips påtlf. 98 21 01 80, faks 23 27 17 44 ellersissel.carlsen@skanska.no12NM i ivrigAnleggsleder Dina Bråthen er en aktiv jente. Les om hennesstore engasjement både i og utenom arbeidstida.20Møt dama i kranaToril Hansen har hold til i toppen av tårnkrana i nesten 30 år. Få etinnblikk i en kranførers hverdag i Skanska.Studenter på samling:Øverst fra venstre Geir YngveJohnsen, Andre Wrangel, StigOlav Larsen, Ronni Rasmussen,Stian Engevold, Per ChristianFalkum, Kjetil Vabo, FrodeHaaversen, Øyvind Marthinsen,Torgeir Tangvik, Håvard Hansen,Arne Dokken, Morten Nyhus,Jon Ole Rindhølen, Jan MagneIversen.Sittende bakerst fra venstre:Vidar Abrahamsen, ArneGjerstad, Trond ÅgårdFuruheim, Jan Arve, MortenSagvolden, Henning Sæstad,Kjetil Eskeland jr, TormodVoreland.Fremste rekke ifra venstre:Øystein Fidjestøl, Lars MagnarLinga, Sverre Kristian Ulvestad,Ernst Ove Liljebakk, Ole MortenJohansson, Øivind Sivertsen,Leonard Hovden, MalvinHelland.Disse var ikke tilstededa bildet ble tatt:Steffen Homme, HaraldLillejord, Kjell Kristian Bergum,Stein Grønvold ogKjell Ove Lænd.4 RELASJON • 4 / 20095