Prest i Stavanger - Stiftelsen Kirkeforskning KIFO

prest skriver at det for tiden pågår en konflikt på arbeidsplassen ”som gjør situasjonen sværttøff”.4.0 KompetanseutviklingMange prester har tatt eller er i gang med etter- og videreutdanning. Et stort antall haravsluttet (66 %) og hver femte er i gang. De fleste prester i Stavanger får dekket hele etter- ogvidereutdanningen av arbeidsgiver. 56 prosent får dekket deler av den, 37 får dekket hele,mens åtte prosent finansierer deler av utdanningen selv.60,0%Er kirkensetterutdanningstilbudrelevant for dinlivsfase?JaI noen gradNeiVet ikkeProsent40,0%20,0%0,0%Under 40 år40 - 59 år60 år eller eldreAlderDet ser ikke ut til at det er lett å gi et etterutdanningstilbud som treffer fullt og helt i forhold tilden aldersgruppen eller livsfasen prestene er i. Halvparten av prestene opplever at kirkensetterutdanningstilbud bare i noen grad er relevant. 39 prosent svarer at kirkens etterutdanninger relevant, åtte prosent svarer at den ikke er relevant og tre prosent vet ikke om den errelevant for sin aldersgruppe.Prester mellom 40 og 59 år mener at etterutdanningskursene har størst relevans for sinaldersgruppe. To av tre prester under 40 år mener at tilbudet bare er relevant i noen grad.Tiden er det største hinderet for prester i Stavanger til å ta etter- og videreutdanning. Verkenvanskelig økonomi, hensyn til kolleger eller vikarmangel trekkes i særlig stor grad fram somet viktig hinder for å delta. Samlet sett ser begrunnelsene for ikke å delta slik ut: 38 prosentmener at det ikke er lett på grunn av tid, 20 prosent på grunn av familieforhold, 18 prosent pågrunn av økonomi, 15 prosent på grunn av vikarmangel og 12 prosent på grunn av hensynettil kolleger.19