Spørsmål 69 – Trener du regelmessig?KumulativAntall Prosent prosentJa, flere ganger i uken 31 41,9 41,9Ja, en gang i uken 21 28,4 70,3Nei, sjelden 19 25,7 95,9Nei, aldri 3 4,1 100,0Total 74 100,0Ubesvart 2Total 76Spørsmål 70 – Ville du trent mer dersom arbeidsgiver la forholdene bedre til rette for det?Antall ProsentKumulativprosent0 1 1,4 1,4Ja 40 54,8 56,2Nei 14 19,2 75,3Kanskje 18 24,7 100,0Total 73 100,0Ubesvart 3Total 76Kommentarer til arbeid og privatliv:Antall ProsentKumulativprosentIkke utfylt 52 68,4 68,4Utfylt 24 31,6 100,0Total 76 100,0LIVSFASETILPASNINGSpørsmål 71 – I hvilken grad opplever du at arbeidsgiver legger til rette for livsfasetilpassetprestetjeneste for prester under 40 år?Antall ProsentKumulativprosentI nokså stor grad 4 6,7 6,7Til en viss grad 9 15,0 21,7I liten grad 31 51,7 73,3Ikke i det hele tatt 16 26,7 100,0Total 60 100,0Ubesvart 16Total 7666
Spørsmål 72 – I hvilken grad opplever du at arbeidsgiver legger til rette for livsfasetilpassetprestetjeneste for prester over 60 år?Antall ProsentKumulativprosentI svært stor grad 2 3,3 3,3I nokså stor grad 14 23,3 26,7Til en viss grad 24 40,0 66,7I liten grad 14 23,3 90,0Ikke i det hele tatt 6 10,0 100,0Total 60 100,0Ubesvart 16Total 76Spørsmål 73 – Hva trenger du for å få en bedre arbeidssituasjon? Nevn tre ting i prioritert rekkefølge:KumulativAntall Prosent prosentIkke utfylt 12 15,8 15,8Utfylt 64 84,2 100,0Total 76 100,0Andre kommentarer:Antall ProsentKumulativprosentIkke utfylt 62 82,7 82,7Utfylt 13 17,3 100,0Total 75 100,0System 1Total 7667
- Page 1 and 2:
Prest i StavangerEn rapport om pres
- Page 3 and 4:
1.0 Innledning7. juni 2007 sendte S
- Page 5 and 6:
opptatt av om kjønn kan sies å ut
- Page 7 and 8:
Presters arbeidsforhold må sees i
- Page 9 and 10:
60,0%Prosent40,0%20,0%0,0%ProstSokn
- Page 11 and 12:
93 prosent av prestene anslår at d
- Page 13 and 14:
80,0%60,0%Trives du medarbeidsoppga
- Page 15 and 16: få på plass hva hun kaller ”bas
- Page 17 and 18: å slutte er interessen for stillin
- Page 19 and 20: prest skriver at det for tiden påg
- Page 21 and 22: 3. Kompetansen som etter- og videre
- Page 23 and 24: ”Jeg begynte i en ABV-gruppe da j
- Page 25 and 26: arbeidsoppgavene knyttet til stilli
- Page 27 and 28: tydeligere inne og 45 prosent har e
- Page 29 and 30: personkonflikt. Definisjonen av kon
- Page 31 and 32: I likhet med interessekonflikter ti
- Page 33 and 34: Den vanligste årsaken til å gå p
- Page 35 and 36: Selv om mange av prestene i Stavang
- Page 37 and 38: 60,0%50,0%Prosent40,0%30,0%20,0%10,
- Page 39 and 40: delte. Enten er prestene over 60 å
- Page 41 and 42: Spørsmål 5 - Antall år arbeidet
- Page 43 and 44: Spørsmål 7 - Hvor har du din pres
- Page 45 and 46: Spørsmål 11 - Er du ansatt i henh
- Page 47 and 48: Spørsmål 18 - Dersom du svarer ve
- Page 49 and 50: Spørsmål 22 - Dersom du normalt i
- Page 51 and 52: Spørsmål 29 - Har du siste året
- Page 53 and 54: Spørsmål 34 - Er det lett for deg
- Page 55 and 56: Spørsmål 37 - Har du fått tilbud
- Page 57 and 58: Spørsmål 40 - Dersom du har delta
- Page 59 and 60: Spørsmål 45 - I hvilken grad sams
- Page 61 and 62: Spørsmål 52 - Dersom du er i konf
- Page 63 and 64: SYKEFRAVÆRSpørsmål 59 - Bispedø
- Page 65: Spørsmål 66 - Dersom du har vært
- Page 70 and 71: VEDLEGG B: SPØRRESKJEMASPØRREUNDE
- Page 72 and 73: 19. Hvor mange kvelder vil du ansl
- Page 74 and 75: 34. Er det lett for deg å delta p
- Page 76 and 77: Annet, angi i så tilfelle hva:44.
- Page 78 and 79: 57. I hvilken grad opplever du at a
- Page 80 and 81: Kommentarer til arbeid og privatliv
- Page 82: © KIFO Stiftelsen Kirkeforskning 2